Node.js role for OUTSTANDING project (RTB, Big Data, Machine Learning)! Let’s talk today!

Фонд BrainBasket бесплатно обучит программированию 40 000 человек в 2016-2017 годах

Фонд BrainBasket при поддержке Администрации Президента Украины запускает программу Technology Nation — бесплатный курс по основам программирования. Организаторы обещают, что обучение поможет всем желающим с нуля получить базовые навыки для дальнейшей работы (как технические знания, так и английский и soft skills). Лучшие выпускники смогут пройти стажировки в ИТ и других компаниях-партнерах Фонда.

Занятия будут проходить на базе библиотек в 22 областных центрах Украины и продлятся 3 месяца. Предполагается формат blended learning (смешанное обучение), который подразумевает и самостоятельную работу с онлайн лекциями, и аудиторную практику, включающую 9 лабораторных работ и финальное задание. Курсы составлены на основе программ крупных технологических университетов — Гарварда, МИТ и Стэнфорда. Роль менторов на аудиторной практики будут выполнять программисты-волонтёры.

Уже запущены 2 пилотные группы по 15 человек на курс Harvard Computer Science 50. Также планируется набор в пилотные группы на курсы MIT и Stanford University.

Сейчас можно зарегистрироваться на первый этап программы, который стартует 1 марта 2016 года — наберут 22 группы (в 22 городах) по 15 человек.

При отборе приоритет будет отдан:
— тем, кто уже имеет высшее образование (не в ИТ);
— у кого есть маленькие дети;
— людям из регионов, у которых меньше возможностей обучаться ввиду отсутствия инфраструктуры;
— ветеранам АТО, переселенцам.

Планируется, что за год программу пройдут 40 000 человек. Количество охваченных программой городов со временем будет возрастать.

Напомним, что полтора года назад BrainBasket заявил о своей цели подготовить 100 000 новых программистов до 2020 года. Также Фонд запустил программу Coding for future — ИТ-курсы для участников АТО и переселенцев.

  • Популярное

Лучшие комментарии пропустить

Искренни желаю чтобы все так и получилось, но...
1. Бесплатный сыр, как известно, только в мышеловках.
2. За первый год 40000, а за еще ТРИ года — всего 60000. Интересное планирование.
3. 22 группы по 15 человек это 330 человек. Даже если учитывать что наберут 4 группы за год (обучение три месяца) — получаем 1320 человек, что не плохо. Но где 40000 за год? Точнее — как?
В любом случае я желаю успеха и верю в ребят, но описанное на данном этапе мне больше напоминает то как Роман Хмиль говорит о зарплатах программистов в Украине: красиво, цифры большие — но из области фантазий.

Ну и всё таки еще один консёрн/вопрос:
4. Всем известно что сейчас перегрев на уровне Junior-позиций в разных специальностях, так как на 3-5-10-50 (в зависимости от специальности) есть только 1 толковый Junior, в которого имеет смысл вкладывать и брать на работу, по этому компаниям всё сложнее находить квалифицированные кадры на старте из-за массы не совсем квалифицированных, так скажем.

Если в этот пул вольётся еще 40000-100000 человек (а я подразумеваю что их качество на выходе будет явно не выше — учитывая что проходить курс будут все кому не лень без первичных отборов и отсеиваний исходя из текущей технической (и не только, а в том числе English и Soft Skills) подготовки (во всяком случае об этом ничего не сказано) — что дальше IT-сфере и компаниям делать с этой массой наполовину подготовленных людей? А точнее — с тоннами CV, разбросанных по всем ящикам?
Или есть какой-то план на этот счет?
Заранее спасибо за ответ.

ЗЫ:

При отборе приоритет будет отдан:
— тем, кто уже имеет высшее образование (не в ИТ);
— у кого есть маленькие дети;
— людям из регионов, у которых меньше возможностей обучаться ввиду отсутствия инфраструктуры;
— ветеранам АТО, переселенцам.
Если в Украине всего найдется 40000 живых (не говоря уже о 100000) людей, которые и удовлетворяют этим условиям, и при этом захотят обучаться (и имеют не только желание — но и возможность), то лично для меня это будет чудом.
Ну и встречный вопрос, — что тогда всех этих людей останавливало ранее? — так как открытых бесплатных курсов, информации и целых специализированных ресурсов в интернете тонны. Учись-нехочу!

Я верю в Деда Мороза и в чудеса.

Но, работая в IT образовании очень много лет, я
1) не верю, что за три месяца вышеупомянутого смешанного обучения можно подготовить IT специалиста.
2) что за год 40 000 человек пройдут этот курс.

У меня есть аргументы. Мы проводим акцию для студентов ВУЗов, которые учатся на факультетах, связанных с IT (dou.ua/forums/topic/15587/. Это вполне подготовленная аудитория, знающая основы программирования, алгоритмы, математику, английский. Более 600 человек на сегодняшний день бесплатно обучаются по нашим курсам, которые разработаны и записаны сертифицированными тренерами Майкрософт. Но было бы слишком самоуверенно заявлять, что таким образом мы подготовим IT специалистов. Мы только помогаем cтудентам на этом пути.
Если действительно есть чудесная схема, хочется узнать о ней больше. У меня сын учится в НАУ на программной инженерии. Убедите меня, что ему не нужно тратить 5 лет в НАУ, что есть простой путь стать программистом за 3 месяца смешанного обучения.

Готовим кадры для Польши?

Как писала одна личность «запомните этот твитт».
Я был бы очень признателен если бы этот процесс был открытым, то есть, к примеру, BrainBasket на ежемесячной основе выкладывал бы статистику:
— Сколько записалось за прошедший месяц и по каким специальностям.
— Сколько успешно закончили за прошлый месяц и по каким специальностям.
— Сколько людей с момента начала (март-июнь — как решат когда «начало») всего этого обучения нашли работу (трудоустроены в IT-сфере) и по каким специальностям.

Тогда было бы ясно и понятно на сколько это всё работает и какой выхлоп имеем в результате и для людей, и для IT-сферы.
После можно взять выделенные деньги, сопоставить с результатами и сделать выводы.

А «мы планируем», «по нашим оценкам» — это хорошо, конечно, но обычно планы и оценки делаются на основе какого-то исследования.
Мне очень интересно что это было за исследование, так как оценки, лично для меня, выглядят очень оптимистично, мягко говоря.

Кто будет преподовать на этих бесплатных курсах по основам программирования?
Если это будут учителя с университетов, то лучше вложить эти деньги в ЗП и переквалификацию этих самых учителей и готовить нормальных кадров там, где они должны готовиться.

169 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Прошло почти три месяца с последнего апдейта. Первые группы — выше в тексте обещали в марте. Расскажите, как идут дела?
Заранее спасибо.

Это прекрасно! А сколько всего выпускников и сколько из них трудоустроилось?
В статье только про одного человека говорится...

Это уже к Владимиру Люльке вопрос

Его и жду в теме, обещался с марта все цифры показывать в его комментарии ниже, вот жду!

Много накопилось новостей, апдейтов и вообще. Спешу поделиться и рассказать вам всем, как идет подготовка к запуску национального проекта #TechnologyNation в 22х областных городах Украины.

Сразу спасибо всем, кто дочитал мой пост до конца и внес хоть какую то лепту в наш благотворительный проект.

Ну начнем с того, что на зло одним и на радость другим, у нас все по плану ;-) Черный пиар, палки в колеса и подобное — нас это лишь заставляет трудиться с утроенной силой ;-)

Идем далее.

Менторы. Ура! В 20 из 22 городах уже отобраны первые ИТ-менторы. Это преподаватели-волонтеры, которые будут помогать нашим студентам БЕСПЛАТНО изучать основы программирования на базе программ от Harvard, MIT, Stanford университетов. И это SO COOL! Но есть области в которых нам сейчас тяжело найти достойного первого ИТ-ментора и нам очень нужны ваши рекомендации, советы и распространение информации о поиске ИТ-менторов. Особенно это касается Хмельницкого, Ивано-Франковска,
Житомира и ...... Днепропетровска — очень удивлен пассивностью ИТ-общественности в этом городе.

Студенты. Из десятков тысяч заявок на наши курсы, сейчас мы формируем первые группы счастливчиков и в течении нескольких дней сделаем рассылки по всем кто подал заявки. Так что потерпите еще совсем немного. Кто не попадает сейчас на первые группы, но прошел отбор и очень хочет учиться, вы не расстраивайтесь. Мы будем открывать
дополнительные группы в этих же первых 22х библиотеках и открывать новые хабы на базе новых библиотек в городах. Цель — 100 хабов до конца 2016 года. Все кто реально хочет
учится и достоен этого, все будут учиться. Будем стараться все это реализовать.

Железо. Для оборудования 22 учебных классов на базе городских и областных библиотек мы собираем 330 б.у. рабочих станций (ноуты и обычные ПК), проекторы, экраны, принтера. Благодаря помощи партнеров и некоторых ИТ-компаний, нам уже удалось собрать порядка 200 компьютеров. Сейчас вся собранная техника активно доставляется в библиотеки, монтируется, настраивается. Также спасибо команде Nova Ukraine из Калифорнии, которые собирают для нас компьютеры в долине и мы получим через пару месяцев еще 100+ единиц, и затем направим их в наши библиотеки. В данный момент мы очень нуждаемся в любой б.у.технике для оборудования библиотек. Если у вас есть
возможность пожертвовать хотя бы один ПК или ноутбук в вашем городе для вашей же библиотеки, мы все будем очень вам благодарны!

Знаете. Сейчас происходят наверное самые напряженные периоды в жизни нашей небольшой команды BrainBasket Foundation. Эти 10 дней перед стартом запомнятся нам очень надолго.

И мне очень хочется увидеть вот прямо сейчас от всей ИТ-индустрии реальную помощь, в которой наш фонд и наш проект Technology Nation нуждается как никогда.

Не будьте пассивными, не ищите подвоха там где его нет. Помогайте людям получать новые знания. Мы запускаем наши проекты для простых украинцев, давая им возможности учиться бесплатно. И только от нас всех зависит будем ли мы реально ИТ-нацией или просто трындунами-болтунами на дешевых понтах.

И снова спасибо всем кто дочитал мой пост до конца, и внес хоть какую то лепту в наш благотворительный проект.

И спасибо команде — Illia Onyschenko, Annette Popova, Anna Torba, Валентина Сахно, Елена Гуринович, Marina Vyshegorodskikh, и спасибо отдельное всем координаторам-волонтерам в регионах!

Прорвемся!

так а как проводится отбор? я оставлял заявку в декабре? Нужно ждать ответ на имейл?

Здравствуйте!
проходила отбор на Вашу программу обучения прошлой осенью, на почту приходило письмо, что типа вы прошли этот этап, ждите письмо с дальнейшими инструкциями и с тех пор тишина. 25 числа вроде стартовало обучение а письма все нет — скажите, как узнать, почему мне ничего не пришло?
может меня отсеяли по какой то причине и мне ничего не сказали?
город Одесса

Всем привет!

Наконец-то закончились мои командировки и появилось время чуть больше написать про наш проект #Technology_Nation

На Developers.Org.Ua и AIN.UA много комментировали, подкалывали, дельно советовали под нашими нововстями. Пришло время ответить скоупом.

Понеслась.

1. Проект некоммерческий. С наших студентов никто ни копейки не возьмет. Я лично это контролирую.

2. Никакая политическая сила нас не спонсирует. Верьте.

3. Поддержка АП нам важна также в том, чтобы поднять значимость нашего проекта на национальный уровень для дальнейшего общения с международными донорами и ведущими ВУЗами мира. Инициатива #GoGlobal , нацеленная на поднятие уровня английского украинцев, тоже будет интегрированная в наш проект. Сейчас думаем как лучше это сделать.

4. С марта начинаем учить в 22 библиотеках (в Киеве скорее всего 3 запустим) в 22 областных центрах. Стартует 22 группы по 15 человек. К каждой группе уже приставлен по 1 ИТ-ментору (волонтер) и еще один будет на резерве. Эта первая группа из 22 (+22 бэкап) пройдет в Киеве обучение в начале февраля на предмет того как что, куда, и т.д.

5. В Киеве уже на 4 неделе курса Harvard CS50 учится две группы в пилотном режиме. Люди счастливы, поверьте. Вы бы видели их глаза. Спасибо первым двум ИТ-менторам, которые учат наших «орлят». С января стартует в пилоте курс MIT 6.00 (Python в основе) и скорее всего стартанем Stanford Machine Learning с одним из наших ВУЗом-партнером в Украине.

6. Роль нашего фонда. Мы разработали концепт проекта такого масштаба и увидели картинку как его реализовать. Мы подтянули партнеров в проект, чтобы обеспечить успех с точки зрения ресурсов. Спасибо Microsoft (лично Nadiia Vasylieva и Navigator (Георгий Чернявский) что уже с нами. Компьютеры, софт, мебель, ремонт в библиотеке, мотивации ИТ-менторов и методистов — за все это отвечает BrainBasket Foundation (далее BBF) и партнеры.

7. Преждем чем стартануть проект, мы поговорили с рынком коммерческих учебных центров (кто захотел слушать и слышать нас) и показали что мы не конкуренты для них, а отличный подносчик более квалифицированных «снарядов» для далнейшего обучения.

8. Сейчас активно начали вести переговоры со ИТ-компаниями (и не только ИТ-компаниями) на предмет будущего трудоустройства наших выпускников на интернатуру, на пробные проекты и на базывые «jun-jun» позиции. Когда выйдем на полную мощность проекта (100 хабов, 1000 ИТ-менторов, 333 группы учатся параллельно), тогда планируем в год доводить до выпуска 10000+ студентов и делить их на группы — 1) I am coder, 2) I want to build a startup. Help me, 3) I am IoT geek. Give me a chance, 4) I am data miner. I can build data sets, 5) «thanks BBF, I don’t want to be IT specialist».

9. В следующем году в наших хабах планируем запускать англиский, софт-скиллы, компьютерную грамотность (пенсионеры тоже хотят быть на «ты» с компьютером), Internet-of-Things базовые курсы. Все это взлетит уже до конца 2016 года. Верьте.

В итоге. Мое личное мнение таково. Украине нужны новые ИТ-специалисты для усиление ИТ-потенциала страны на гео-политической карте мира. Задача BBF это создать movement, помогать людям бесплатно получать БАЗОВЫЕ навыки, вести их по жизни далее. БАЗОВОЕ экспресс-образование должны быть БЕСПЛАТНЫМ и точка. Пожалейте наш народ, которых и так обдирают до нитки.

Мы учим плавать и показываем направление куда плыть. Мы не спасем человека, если он сам этого не хочет. Мы не HR-компания, если кто не заметил ;-)

Всем хорошего дня, хорошей недели.

Слава Украине. Слава айтишникам ;-)

Machine Learning
Internet-of-Things
Думаю, це навіть людям які вже давно працюють в ІТ було б цікаво))

Конечно. Поэтому и хотим людям давать такие знания. Бесплатно.

То може давати спершу тим хто це швидше зрозуміє, а не тим хто взагалі в цьому нічого не торопає... Бо в перспективі перші можуть ще поширювати це знання?

Не обратил внимания, но как

Machine Learning
дать тем, кто не знает математики. Для понимания этого нужно хорошо знать базовый курс высшей математики ВУЗа (в частности матстатистику точно).
Или это предполагается, как дополнительный курс для студентов ВУЗов, кто захочет. Но, у вас есть преподы этого? Откуда? Я понимаю спецов из Америки, Англии приглашать — вот это реально круто, но им и платить нужно круто.

На курс по Machine Learning конечно же мы будем отпарвлять людей только после CS50 or MIT6.00 если им захочется развиваться в данном правлении Data Science. Так же будем приглашать учиться тех, кто уже имеет базовое техническое образрвание (инженеры, математики, доценты и т.п)

Но, у вас есть преподы этого? Откуда?
Например я, давно варюсь в этой области, но преподавать бы не рискнул — слишком много пробелов и знания большей частью практические, а не теоретические, что для преподавания неприемлемо. Нужно четко понимать и знать всю теорию.
Причем каждое прикладное направление требует кучу специфических знаний. Например в применении к речи, ЦОС, конечные автоматы, лингвистика помимо матстатистики.
А с визуальными образами всё по другому. А если анализ данных и предсказание — третье. Финансы — четвертое. И каждая эта облать требует жизнь потратить на изучение ее.

Да, у нас есть первые ИТ-менторы по Data Science

Вас читать приятнее, чем Ваших PR менеджеров.

Они у меня хорошие)

2. Никакая политическая сила нас не спонсирует. Верьте.
Извините, но нет. «Верить» проканывало лет 10 назад. Сейчас уже никто никому верить не будет. Очень подозрительны эти альтруистические порывы обучать всех программированию.

В чем видите подвох? Ну вот интересно.

У нас лишь одна поддержка сверху — Господь Бог.

Классика же про бесплатный сыр в мышеловке.
Но, самая большая проблема не в вас, а втом, что если вам удастся подготовить эту толпу, куда она денется после, такого количества вакансий здесь не предвидится.

если вам удастся подготовить эту толпу
Виктор, подготовить 40 тысяч специалистов за год или два не удастся. Это очевидно.

«Фонд BrainBasket бесплатно обучит программированию 40 000 человек в 2016-2017 годах»

А вообще гнать этих недопиарщиков надо ссаными тряпками.

Гарно написано, але боюсь щоб все це не лопнуло як мильна бульбашка, як колись казали в «народі ІТ» зі 100 випускників по ІТ спеціальності виходить лиш один хароший програміст. Я не кажу, що 99 пропащі, там є потенціал, але який потрібно розвивати, але не факт, що він досягне великих висот. Але це говорили про людей, які свідомо пішли вчитися на програміста і де не всім вдалося ним стати. То про що можна казати, який буде результат, коли вчорашні куховарки, шофера, різноробочі тощо всі одним махом «рвануть» вчитись на програміста? Курси з англійської це чудово, але впевнені що кількома курсами буде достатньо обійтися? Ви розумієте, якщо люди і закінчать ці курси, не факт, що вище джуніора піднімляться, розумієте що станеться тоді з ринком? Я програмістом не працюю, не економік і не статист, не вправі судити Ваші ідеї та рішення, але Вашим числам і оптимізму довіряти не можу, вони нічим конкретно не закріплені. І ці курси, щоб не скотились до рівня школи: учень обіцяє на наступний урок все вивчити, зробити домашнє, почати вчитися, але в результаті... як завжди, пішов за туалет покурити...

Спасибо за развёрнутый ответ. По изложенной информации:
1. Это отлично, но как наши люди ценят «шару» врем известно.
2. Верим. А как на счёт не политических? ;)
3. А в чём значимость и национальность? Я просто не совсем понимаю что это даст рынку и каким образом что-то даст отрасли? Желательно тут получить конкретику...
4. Отлично.
5. Люди могут быть счастливы при разных обстоятельствах, те кто несут деньги в «церковь» тоже счастливы, по этому интересует конкретный ТОЛК от этого процесса и к кому этот ТОЛК приложен?
6. То есть вы — катализатор, так? А в чём именно картинка? Какая конечная цель этого проекта или какие промежуточные цели он преследует?
ЗЫ: Георгию привет.
7. Отлично.
8. Когда вы планируете выйти на эту мощность? Чем ваши выпускники будут лучше или интересней для компаний чем «не ваши» и за счёт чего? Что делать с этими 10000 и кому?
9. Вы не считаете что:

англиский, софт-скиллы, компьютерную грамотность
для работы имеют как минимум такое же значение как и сам технический курс? Зачем это делать «потом», вместо того чтобы делать сразу и в процессе?
краине нужны новые ИТ-специалисты для усиление ИТ-потенциала страны на гео-политической карте мира.
Совершенно верно, только они должны быть не просто «новые», а ещё и достаточно квалифицированные, отфильтрованы и составлять конкуренцию!
Как планируете контролировать отбор и качество обучения?
Задача BBF это создать movement, помогать людям бесплатно получать БАЗОВЫЕ навыки, вести их по жизни далее. БАЗОВОЕ экспресс-образование должны быть БЕСПЛАТНЫМ и точка. Пожалейте наш народ, которых и так обдирают до нитки.
Бесплатный сыр только в мышеловках. Бесплатного образования и так в сети достаточно, — что мешает этим людям получать его ВНЕ программы BFF?
Мы учим плавать и показываем направление куда плыть. Мы не спасем человека, если он сам этого не хочет. Мы не HR-компания, если кто не заметил ;-)
В продолжение вопроса выше, — что мешает тем кто хочет «спасаться» делать это с помощью других бесплатных курсов в «интернетах»?
Всем хорошего дня, хорошей недели.
Слава Украине. Слава айтишникам ;-)
Героям слава! Специалистам Слава!
Заранее спасибо за ваши будущие ответы.

Что-то не припомню чтобы видел врачей архитекторов или инженеров после 3-х месячных курсов. Если только для общего развития, хотя, если взять меня, научился писать программы сам ещё в школе по хорошим книгам плюс практика (математика и черчение легко дались, поэтому с программированием было просто). Джун мидл синьор...это все сокращения. Полностью инженер-программист.

Думаю, более подходящим местом для занятий были бы аудитории в ВУЗах. И преподавателям удобнее и компьютеры с интернетом тут же. Библиотеки — странный выбор.

Библиотека — это «нейтральная территория». В некоторых проектах это очень важно. И потом, занятость аудиторий в ВУЗе выше, чем она может показаться со стороны, да и качество оборудования не всегда хорошее. Речь идет не только о Киеве, даже не столько о Киеве.

А в бибиотеках есть компьютерные классы? А то я там уже давно не был.

Во многих библиотеках есть компьютерные залы (классами их сложно назвать, это скорее пространство) для работы с каталогами и электронными изданиями. Но если правильно понимаю, с оборудованием как раз и будет помогать BBF и их партнеры.

Тогда конечно можно и в библиотеках.

Мы думали пойти в учебные библиотеки, но столкнулись с массой проблем. И разрешение от санэпидэм станции самое безобидное из них.

Ссылка с сайта brainbasket.org

Словник основних понять і термінів у програмуванні
book.kbsu.ru/theory/definition.html

Это что вообще за треш?

На букві «Д» спинився, далі не рискнув дивитися

Видеоадаптер.
Электронная плата, которая обрабатывает видеоданные (текст и графику) и управляет работой дисплея. Содержит видеопамять, регистры ввода-вывода и модуль BIOS. Посылает в дисплей сигналы управления яркостью лучей и сигналы развёртки изображения.
Выpажение.
В языке программирования — запись правила для вычисления некоторого значения. Строится из констант, пеpеменных и указателей функций, объединенных знаками опеpаций.
А вот что пишет педивикия:
ru.wikipedia.org/.../Выражение_(информатика)б en.wikipedia.org/...ession_(computer_science
О да. Это там под настроение читать, как анекдоты.

Почему люди понимают что нельзя сделать из человека Шаляпина если у него нет голоса и слуха, но не понимают что нельзя сделать программиста из тех, у кого к этому не лежит склад ума? Я думаю что 99% тех у кого есть способности к IT давно работают в этой теме, а массовое переобучение из условной кухарки/водителя/сторожа в программисты никакого результата не даст.

Обучатся ли те 40 тыс. чел.?

Инициатива была бы полезной, если бы проходила в связке с ИТ-компаниями, а в идеале — в их «учебках» с частичным спонсорством государства. В противном случае как узнать что преподавать и в каких количествах, чтобы люди трудоустроились?
Цифры явно завышенные — почему 100к, а не 1-10кк например? Где обоснование и исследования? )) Думаю программа постепенно заглохнет от недофинансирования и все.

Насколько понятно из статьи, целевая аудитория этой программы — люди вообще без технического бекграунда, и учиться они будут в полном смысле слова с нуля. Насколько IT-компаниям интересно учить таких людей? Вот после успешного окончания такой программы — да, и перспектив больше, и понимания в глазах «учащихся» :)

Для подготовки с нуля специалиста хватит 1-2 месяца дабы дать углубленную базу обращения с ПК это правда возможно, но за три месяца обучить программистов из людей без понимания что это и с чем его кушают, ну нонсеннс.
Я уже слышал от тестирующего преподавателя одной из ИТ школ о водителях маршруток и прочих специалистах что пришли стать программистами ибо их соседи\дузья\и т.д. получают много денег сидя дома, но при єтом єти кандидаты совершенно не проходят тест даже на минимальное знание пользователя ПК (на вопрос создать папку человек смотря на стол на котором стоит ноутбук, говорит что стол вижу(и это он не о рабочем столе Windows), а вот из чего делать папку нет), я молчу что-бы говорить об обучении их на программистов(а как раз контингент на курсах будет таковой).
Одно слово что максиму что скорее может дать такие курсы лишь базу для дальнейшего обучения и выбора специализации, это реально — а вот их заявления скорее не реально. Но скорее такие специалисты ИТ компаниям будут совсем не нужны, как и не нужно обучение подобных людей, так как их нужно будет все так же еще дальше учить и очень многому, в то время когда им нужны уже состоявшийся специалисты, в которых нужно меньше вкладывать, кроме того большые компании сами готовят на своих курсах себе пополнение, у них нет заинтересованности брать из вне специалистов, тем более нулевого уровня, да и у небольших так же нету.
Вся эта затея хоть и звучит благородно но уж очень пахнет плохо. Где реальная программа обучения (не те ссылки на программы гарварда, стенфорда и прочих, мол на их основе), кто будет вести, где будет и т.д. уж очень много недоговаривания, они чего-то боятся, чего такая секретность?

Крайне сомнительно. Напоминает подход к отечественному ВО — вкинем что-нибудь, а там сами доучатся или «научим учиться», вместо того, чтобы сразу дать актуальные знания. Все делается через одно место...

Боюсь, что актуальные знания сразу мало кто потянет)

Даже если это так забивать головы чем попало по принципу «зато не наркоман» — не выход

Лучше бы налоги не поднимали айтишникам, а выучиться народ и сам сможет. Главное чтобы голова была на плечах и проекты в стране.

Инициатива, конечно же, правильная. И чем больше таких будет инициатив — тем лучше.

Но

1) Откуда у брейнбаскета такая сильная тяга к большим числам и пафосу? То 40 000, то 100 000, почему не миллион сразу?
2) При чем здесь Администрация Президента Украины? И какая уникальная роль брейнбаскета в этом процессе?
3) Что вообще сделал уникального брейнбаскет за два года, кроме того, что забил своими логотипами пол-интернета?

В общем, пусть делают. Даже если кому-то одному инициатива поможет — все не зря. Но пока больше бла-бла-бла.

2) При чем здесь Администрация Президента Украины? И какая уникальная роль брейнбаскета в этом процессе?
Получить доступ к аудиториям 22 областных библиотек возможно только с подачи государства. Это большие просторные светлые помещения в центрах крупных городов. Отапливаемые, убираемые. Это очень большой «взнос». Оцените, сколько стоит аренда помещений в 22 бизнес-центрах.
.
Вопрос, конечно, кто и что там будет преподавать.
Вот это — важнейший момент.
Иначе все это делать может выродиться в, например, 22 Политеха, которые и так есть в 22 городах и все имеют какие-то кафедры компьютерных наук. Получение помещений в таком объеме — это важный шаг.
.
Но так же крайне важно привлечь годных преподавателей, а как это сделать с небольшим финансированием — не очень понятно. Так как 22 города * 12 месяцев * 1.000$ зп = 264.000$ = 6.000.000 гривен.
.
Если же слушатели смотрят записанное видео без преподавателя, то непонятно почему это называется образованием. Эффект будет 0. По крайней мере после видео необходимы ответы на вопросы реального человека, который присутствует в аудитории.

Преподавателями (менторами) выступят волонтеры. Насколько годные — это я не знаю:)

Цікаво, наскільки вистачить ентузіазму волонтерів виступати менторами + сумніваюсь в цій продуктивності

Коли ІТ-шник досягає певного рівня в своєму професійному та емоційному розвиту, у нього з’являється «жгуче» бажання ділитися своїми знаннями з тими, хто прагне цих знань — для нього це теж розвиток, але тепер це розвиток через переосмислення своїх знань та зростання «вшир»

Якщо так, то таким треба пам’ятник ставити, що закордон не виїхали і мають бажання допомагати іншим безкоштовно

У меня друг желает ментором быть, где и как заявочку оформить?

А пусть он сам напишет, чем хочет и может помочь? А то как-то странно выглядит Ваш комментарий☺

кто уже имеет высшее образование (не в ИТ);
обьясните мне этот приоритет, плиз.

Насколько я поняла из слов организаторов на пресс-конференции:
Те, у кого есть высшее образование, имеют больше шансов пройти программу до конца (у них уже есть какая-то база знаний, в отличие от, например, дворника с 9-ью классами, простите за снобизм). Но в то же время, если у человека ИТ-образование, то ему проходить программу нет смысла, так как ИТ-базу, которая будет даваться на курсе, он уже получил в вузе.

Тогда вопрос кого на «єтих» курсах подготовят? Вы хотите сказать программистов — так врут же, исходя из этого то я уже давно как программист, только я что-то провтыкал этот момент странно да, нафиг я изучаю эти книги и долбусь с курсами и кодом, меня же готовы видеть фуева туча компаний, только на кой им ляд я сдался такой, пока не будет толкового кода и знаний нормальных. Енто я к чему все это написал — знаний коих хотят видеть работодатели за 3 месяца не реально получить, это вам любой разработчик скажет (и как уже писали зачем блин 5 лет в универе учится можно ж за 3 месяца, а шо) — и все сказанное BrainBasket пока что бла-бла-бла но вот приписка в релизе

при поддержке Администрации Президента Украины
указывает что на это все якобы может «тыряться» деньги из бюджета страны, из чего я это взял — да просто чувство, что это очередная схема, потрачено будет там 1 млн а 5 где-то осядут в кармане у дяди или тети, у нас умеют громко кричать и разливать даже типа что-то, но в итоге с этого будет пшык, а государство а именно администрация ПП отчитается что они развивают и делают такие хорошие программы. Да и еще настораживает что в программу шанс попасть именно людям без ИТ образования, это к тому что ИТшник по образованию скорее может сразу прокурить что «.....мат.......» здесь заливают при том полную, и все это лапша на уши, уже задрали все эти школы и иницыативы — «Программист за 3 месяца» а в итоге имеем кучу полуфабриката от употребления которого можно подавится и загнутся.

Да кончится все просто — Ф1 в форточку организаторам от АТО выпускника после нескольких неудачных попыток найти работу

ИТ-базу, которая будет даваться на курсе, он уже получил в вузе
Это если он ее получил вчера, а если 20 лет тому...

BrainBasket ? это те которые всех одинаково тестируют на профпригодность и грамотно писать не умеют!? ню-ню :8)

Трохи пояснень до калькуляції «душ» та очікування від проекту:
ain.ua/2015/12/03/619362

Короче, почитал все недовольные комментарии и принял четкое решение — зарегистрироваться.
В негативных комментариях вижу прежде всего:
1) неверие в изменения;
2) недоверие, что кто-то может сделать хороших специалистов;
3) недоверие, что на курсы запишутся люди, которым действительно интересна отрасль, но всякие курсы в шагах/фабриках/гилеллях по 700+уе им не по карману и вообще, что деньги фонда распилятся.

Со своей стороны, если пройду отбор на курсы(в конце концов, я уже работаю в ИТ и не в приоритете) — буду:
— информировать про недостатки-преимущества этих курсов по ходу обучения публично и организаторам, с целью улучшения процесса и контроля качества предоставления этого типа образования;
— предлагать изменения и улучшения процесса, стараться при факапах, если они будут, добиваться улучшения ситуации и результата, чтоб сокурсники не теряли мотивации и продолжали обучаться;
— помогать сокурсникам узнать какую-то информацию, которая не будет предоставлена в рамках курса, но которая будет необходима;
— формировать миникоманды для решения задач/проектов(не знаю что там будет по программе, помимо индивидуального выполнения домашки).

Сергей, а что Вас удерживает от прохождения этого курса непосредственно на edX? Старт бесплатного курса по Python 13 января 2016 года.

По большей части тем, что у меня нет потребности изучать этот курс, тем более самостоятельно в онлайне. Помимо прочего, я впервые слышу про ресурс edX, а уж тем более про расписание старта различных курсов на этом ресурсе.
Но зато есть мотивация помочь людям, которые соберутся изучать его в оффлайне при помощи указанной ТС-ом организацией, в противопоставление тем комментаторам, которым лишь бы хаять любые начинания.
Не хочется, что ли, быть участником crab bucket theory

Тогда вам, навкрное, лучше пойти в менторы

Я бы не называл комментарии «негативными».
Мой, например, уточняющий и задающий вопросы. А у вас, как у QA-я, они должны были возникнуть в том числе ;)
В вашем желании регистрироваться и обучаться я вас полностью поддерживаю! Заодно расскажите нам о том как оно есть на самом деле.
Спасибо!

Щоб ІТ розвивалося АП треба не курси влаштовувати а інвестиційний клімат поліпшувати. Бо буде як з бухгалтерами/економістами було свого часу.

Программированию нельзя обучить, ему можно только обучиться.

Пам’ятаєте рекламу від Акс ефект, коли за мужиком бігло ціле «стадо» жінок? Історія повторяється, але в іншому образі XD

Не верю что из этого может что-то получится. Я все

Вернее даже не так, я немного не понимаю, какая роль BrainBasket именно здесь, если переводом CS50 занимается Prometheus?

Кто будет преподовать на этих бесплатных курсах по основам программирования?
Если это будут учителя с университетов, то лучше вложить эти деньги в ЗП и переквалификацию этих самых учителей и готовить нормальных кадров там, где они должны готовиться.

В продолжение идеи, например: создать нормальные условия для преподователей (ЗП+соц. пакет+повышение квалификаций), создать нормальную систему контроля качества преподавания собравшись топовыми ИТ компаниями и профильтровать всю трухлятину что сейчас сидит и протирает штаны. В результате через 3-4 года будут выходить нормальные middle и senior, а не «ну, писал на С на 2 курсе на лабах немного..».
А это, что предлагаеться, очередная развалюха возле кучи других развалюх..

В результате через 3-4 года будут выходить нормальные middle и senior, а не “ну, писал на С на 2 курсе на лабах немного..”.
middle та senior “виходять” після 3-4 років розробки в продакшн

що заважає студентам займатись реальними проектами, які для прикладу автоматизовують роботу працівників того вузу в якому вони навчаються?

Нічого не заважає, більше того — де-хто з них так і робить, але це не робить їх сеніорами чи мідлами

а що їх могло б зробити?
хіба не навики роботи на реальних проектах з реальними замовниками?

Якби все так просто, то кожен другий, хто зліпив сайтік в джумлі для тьоті Соні з сусіднього під’їзду для продажу хенд-мейд браслетиків, аплаївся би на сеніорівські позиції

тобто ви не допускаєте можливість того, що рівень складності проекту може досягати такого аби після таких проектів подаватись на

middle та senior
, а тільки рівня впевнених користувачів CMS?

ОК, давайте тоді визначимося з Вашими критеріями для позицій сеніор та мідл. Озвучте їх, будь ласка

АгА, а потім з часом приїдуть «браві правоохоронні органи» і скажуть:
— Ви маєте відношення до ІТ-сектора?
— Так.
— З Ваших комп’ютерів виявлено «неправомірний» трафік, ми забираємо техніку і закриваємо Вас на момент розслідування.
P.S. Всі так останнім часом говорять за програмістів «як їх зараз не вистачає, але як багато їм платять», наче ми вже маємо вдосталь висококваліфікованих медиків, інженерів тощо. Поміняти систему і методику навчання в нашій державі є практично утопічним

Больше людей с деньгами (ИТишнегов, например) — выше платежеспособный спрос на

висококваліфікованих медиків, інженерів
как итог — больший интерес к получению такой профессии потенциальными медиками/инженерами, повышению квалификации у нынешних спецов. Будет спрос — будет предложение.

По загальним законам економіки воно то так, але в нашій країні це призведи тільки до збільшення податкового навантаження (на айтішників і всі хто має гроші) і небувалому розмаху корупції. Розвивати потрібно всьо гармонійно і в міру. Доречі, я не сумніваюсь, що через 20-50 років (цифри з неба взяті) програмісти підуть в упадок, як в свій час пішли інженери. Вони потрібні, але знай де саме

як в свій час пішли інженери
Інженери не пішли в упадок.

Хочете сказати, що в нас вони високо цінуються і оплачуються?

схоже, я «далекий»

Я не спорю, что описал классическую, а не местную ситуацию, но страна только тогда и становится нормальной, когда приобретает значимый средний класс. В нашем случае — айтишники самый простой и прямой путь. + кто же будет всё развивать «гармонично» и кто будет знать, в чем «мера»? Ну точно не чиновники. Рост налогов просто приведёт к тому, что всё будет идти в тень, и там незаконно обогащаться, за чем просто последует или легализация после налоговой амнистии, или майдан/бунт против налогового беспредела со стороны массового среднего класса.

Слово ПреподАватель пишется через А, а не преподОватель.

Уточнение по цифрам. Когда программа выйдет на «полную мощность» (в июне 2016), мы рассчитываем, что на курс будет записываться более 3000 человек ежемесячно, что составит 40 000 человек в год. По нашим оценкам, около 50% из них будут посещать занятия в учебных хабах, а успешно завершат обучение приблизительно 25% от общего числа участников. Таким образом, в год на программу будет записываться 40 000 человек, из которых 10 000 будут доходить до конца.

Как писала одна личность «запомните этот твитт».
Я был бы очень признателен если бы этот процесс был открытым, то есть, к примеру, BrainBasket на ежемесячной основе выкладывал бы статистику:
— Сколько записалось за прошедший месяц и по каким специальностям.
— Сколько успешно закончили за прошлый месяц и по каким специальностям.
— Сколько людей с момента начала (март-июнь — как решат когда «начало») всего этого обучения нашли работу (трудоустроены в IT-сфере) и по каким специальностям.

Тогда было бы ясно и понятно на сколько это всё работает и какой выхлоп имеем в результате и для людей, и для IT-сферы.
После можно взять выделенные деньги, сопоставить с результатами и сделать выводы.

А «мы планируем», «по нашим оценкам» — это хорошо, конечно, но обычно планы и оценки делаются на основе какого-то исследования.
Мне очень интересно что это было за исследование, так как оценки, лично для меня, выглядят очень оптимистично, мягко говоря.

Александр, конечно же будем репортить публично. Это проект для всех. Мы открыты к критики, дельным советам, и предложениям. Особенно к ИТ-волонтерству.

Это супер, ждём ваших отчётов!

Катерина, где можна ознакомиться с программой обучения?

Ирина, курсы составлены на основе программ крупных технологических университетов — Гарварда, МИТ и Стэнфорда, и они общедоступны в сети для каждого: www.edx.org/...PW4yZeGwskCFUJmGwod1ugOPw, www.edx.org/...er-science-mitx-6-00-1x-6

Спасибо, Катерина. Первая ссылка ведет на вводный курс, который по сути является подготовкой к изучению программирования, но без глубокого изучения определенного языка программирования и смежных технологий. Вторая ссылка — на курс по Python. Вы планируете последовательное обучение по этим двум курсам?

извиняюсь, есть вопрос: прошла я ваш отбор, мне пришло письмо со следующей строкой: «...Вскоре с вами свяжутся наши партнеры с приглашением на собеседование для прохождения обучения в городе Киев.»

проблема в том, что у меня нет такой возможности — приехать в Киев, но я нахожусь в городе Одесса(вроде там есть ваша представительство...). Возможно ли пройти собеседование в Одессе?

У меня аналогичная проблема возникла, так же жду ответ

Если вдруг Вам не смогут предложить обучение в Одессе и Вы не сможете для этого попасть в Киев — могу предложить свое кандидатуру и свободное время как «подопытного». (есть средний уровень разговорного английского, образование в сфере прикладной математики, есть знакомство с Ruby, Python и рядом других технологий на уровне хобби). Смогу поделится с публикой впечатлениями. :)

Уважаемая Rauko Lord, в ответ на заполнение регистрационной формы для участия в проекте Technology Nation может появиться исключительно такой текст: “Дякуємо, ми отримали Вашу анкету. За 2 тижні до початку курсу Ви отримаєте всі деталі.” Убедитесь пожалуйста, что вы проходили регистрацию по этой ссылке: brainbasket.org/technology-nation. И конечно же, вы сможете учиться в Одессе, в Киев не нужно будет приезжать ни для собеседования, ни для чего-то другого.

премного благодарна за ответ!

регистрацию я проходила на указанном сайте, какое письмо приходило на почту после реги — уже не упомню, было это еще в сентябре-октябре, и если честно, думала что уже все давно учатся... рада, что ничего не пропустила, надеюсь на успех )

Есть ли возможность рассказать какие будут направления обучения, продолжительность и программа? Кто то на форуме сказал 3 месяца, думаю многие скажут, что это чрезвычайно мало.

В совке среди чиновников ходило такое правило, если вы хотите загубить хорошее дело, попробуйте его организовать

«Попробуйте его организовать по-совковому»

Или же вы утверждаете, что ничего в мире нельзя организовывать

Я такого не писал. А идея «организации в совке» впервые была озвучена Рязановым , земля ему пухом, в его "Мелодии для флейты*.
Сейчас мало, что изменилось

Похоже на фикцию, совершенно непонятно, при высоких благих намерениях, чем провинились ИТ выпускники? Их за 3 месяца можно еще сориентировать, но не ИТ — проблематично по определению.

чего здесь не понять, появился шанс еще раз урвать с бюджета страны

Искренни желаю чтобы все так и получилось, но...
1. Бесплатный сыр, как известно, только в мышеловках.
2. За первый год 40000, а за еще ТРИ года — всего 60000. Интересное планирование.
3. 22 группы по 15 человек это 330 человек. Даже если учитывать что наберут 4 группы за год (обучение три месяца) — получаем 1320 человек, что не плохо. Но где 40000 за год? Точнее — как?
В любом случае я желаю успеха и верю в ребят, но описанное на данном этапе мне больше напоминает то как Роман Хмиль говорит о зарплатах программистов в Украине: красиво, цифры большие — но из области фантазий.

Ну и всё таки еще один консёрн/вопрос:
4. Всем известно что сейчас перегрев на уровне Junior-позиций в разных специальностях, так как на 3-5-10-50 (в зависимости от специальности) есть только 1 толковый Junior, в которого имеет смысл вкладывать и брать на работу, по этому компаниям всё сложнее находить квалифицированные кадры на старте из-за массы не совсем квалифицированных, так скажем.

Если в этот пул вольётся еще 40000-100000 человек (а я подразумеваю что их качество на выходе будет явно не выше — учитывая что проходить курс будут все кому не лень без первичных отборов и отсеиваний исходя из текущей технической (и не только, а в том числе English и Soft Skills) подготовки (во всяком случае об этом ничего не сказано) — что дальше IT-сфере и компаниям делать с этой массой наполовину подготовленных людей? А точнее — с тоннами CV, разбросанных по всем ящикам?
Или есть какой-то план на этот счет?
Заранее спасибо за ответ.

ЗЫ:

При отборе приоритет будет отдан:
— тем, кто уже имеет высшее образование (не в ИТ);
— у кого есть маленькие дети;
— людям из регионов, у которых меньше возможностей обучаться ввиду отсутствия инфраструктуры;
— ветеранам АТО, переселенцам.
Если в Украине всего найдется 40000 живых (не говоря уже о 100000) людей, которые и удовлетворяют этим условиям, и при этом захотят обучаться (и имеют не только желание — но и возможность), то лично для меня это будет чудом.
Ну и встречный вопрос, — что тогда всех этих людей останавливало ранее? — так как открытых бесплатных курсов, информации и целых специализированных ресурсов в интернете тонны. Учись-нехочу!
Но где 40000 за год? Точнее — как?
Уточнила у организаторов — говорят, на следующих этапах расширится кол-во городов. Общий план — 100 тысяч человек за 3 года.
Если в этот пул вольётся еще 40000-100000 человек (а я подразумеваю что их качество на выходе будет явно не выше — учитывая что проходить курс будут все кому не лень без первичных отборов и отсеиваний, во всяком случае о них ничего не сказано) — что дальше IT-сфере и компаниям делать с этой массой наполовину подготовленных людей? А точнее — с тоннами CV, разбросанных по всем ящикам?
Или есть какой-то план на этот счет?
А это хороший вопрос, достоин отдельного рисёрча. Спасибо за идею )
Общий план — 100 тысяч человек за 3 года.
Ну до 2020 как бы 4 года, ну ладно.
Хорошо, 33333.3 человека за год не сильно меняет суть вопроса. Даже делают его более сложным.
А это хороший вопрос, достоин отдельного рисёрча. Спасибо за идею )
Обращайтесь ;)

Звучит как попытка государства снизить планку «спасибо» и уровнять разрабов с остальной серой массой :)))
Сыры за 100500 станут мечтой :)))

Ага, и получится обратный еффект. Многие уедут за сырами по 100500 -> нехватка рук -> зп с сырами по 100500)

и получится обратный еффект.
Или получится обратный на обратный :))))
Многие уедут за сырами по 100500
свято место пусто не бывает
нехватка рук
была есть и будет FOREVER :)))
зп с сырами по 100500)
з.п. будет — сырами с ливером по просто 500 :))))

В 200-х годах з.п. програмиста была около 80-100 баксов.....
и теперь грядет очередное «покращення» :)))))

В 200-х годах з.п. програмиста была около 80-100 баксов.....
Не было такой з.п. в 2000-х.

позволю себе не согласиться.....:)))
так как мониторил платежи по клиент-банку и видел кто и сколько получал в некоторых харьковских ойтиконторах..:))))

По какому «клиент-банку»? Практика платежей через ФОП начинается с 2004-2005-го годов.

Ага, и никто из сотрудников не говорил ни разу на тему, а как же нам жилось раньше :))))

в начале 2000х были, но тогда можно было поработать год-два и перейти в другую контору с удвоением зарплаты

Это не сработает :) Решение о найме сотрудника не может и не будет принимать государство, в ИТ-отрасли это невозможно. А тех кто «не очень» брать никто не будет, как и не берет сейчас. Компаниям просто станет куда сложнее находить тех, кто «очень ок» среди возросшей массы «не очень» специалистов.

Это не сработает
время покажет :)))
Компаниям просто станет куда сложнее находить тех
а сейчас с этим все просто ?
«очень ок» среди возросшей массы «не очень» специалистов
какие страшные левелы Вы нарисовали :)))
на самом деле ты или можешь ваять в выбранной нише или нет.....:)))
а очень там и не очень тут придумали чтобы найти причину и не досыпать рабу в кормушку :))))

В аутсорсинге не сработает. Аутсорсинг 80%+ рынка. Не сработает.
Не просто, но усугублять зачем?
Для потенциального джуниора или интерна (да и вообще) «не очень» и «очень ок» — вполне достаточно, так как система достаточно бинарна — или берем на работу, или нет.
Для того чтобы иметь «кормушку» для «досыпа», сначала надо стать «рабом», желающих много, а мест мало.
Чтобы понять, стоит мыслить как человек без работы и, часто, без особого понимания IT-сферы, а не как iOS Samurai ;)

В аутсорсинге не сработает.
У индусов еще как работает.....иначе бы их бангалорские муравайники были пустыми :))))
Ведь большинство, которые там арбайтен без семи пядей во лбу :)))
Для потенциального джуниора или интерна (да и вообще) «не очень» и «очень ок» — вполне достаточно,
на самом деле ты или можешь ваять в выбранной нише или нет.....:)))
желающих много, а мест мало.
ага, точно и вакансии висят..... ГОДАМИ :))))
стоит мыслить как человек без работы
цикаво Вы сами так мыслили когда-нибудь ?

приличные вакансии годами не висят

ага, висят одни неприличные.....где только через постель.....:)))))

А 412k работает в США — и что? При чем тут Индия?
Когда в Украине будет 2 миллиона программистов (+еще сотни факторов, на которые вы забили) — тогда и сравните Украину с Индией.

ага, точно и вакансии висят..... ГОДАМИ :))))
Потому что чем тонны желающих на уровне intern/junior, о котором и идёт речь в этой статье, а о вы о позициях от Senior и выше, при чем об крайне редких исключениях в вакансиях что прям годами висят...
цикаво Вы сами так мыслили когда-нибудь ?
Не поверишь, возможно, это прозвучит невероятно kappa, но я тоже в своё время был безработным :D

Я редко сюда пишу 8-)
Но позволю себе напомнить, что Украина вышла на том. что оттяпала массу заказов у индусов. Именно из-за качества .Будет у нас два лимона ...ммм...вот как бы вернее — кодеров индусского качества — уйдут заказы и у нас. А нынешняя программа явно на это нацелена.

Вы уверены за свои заявления сейчас? А вы не из «серой массы» пришли и стали ИТ-специалистом? Или Сеньоры и Миддлы у мамы между ног сразу рождаются? Или становятся из кого-то? Не думайте плохо о людях.

А Вы уверены ?
Давно ли Вы лычку СЕО прицепили ?
Откуда пришел не важно, ибо мне нравилось и нравится то, что я делаю :)
Я уже работал

ИТ-специалистом
, когда Вас там еще не было... :)))
А что такое
Сеньоры и Миддлы
вообще мало кто знал :)
Не думайте плохо о людях.
Это только Ваши домыслы

Фондом руковожу как волонтер с марта 2015. Директор, СЕО, руководитель, вас это задевает?

Занимаюсь также ИТ -бизнесом. На что и живу ;-)

Да мне глубоко пофигу какие у Вас погоны и на что живете :))))

И вам хорошего вечера

грубовато, конечно, серой массой окружающих называть, но далеко не все перебьежали в айти когда запахло сыром, есть те, кто работали только в айти

Найдется «живых» и больше. Верьте больше в людей и их потенциал. Все будет хорошо!

Сейчас можно зарегистрироваться на первый этап программы, который стартует 1 марта 2016 года. Будет набрано 22 группы (в 22 городах) по 15 человек.
22*15=330

22*15 — это

первый этап программы

Я верю в Деда Мороза и в чудеса.

Но, работая в IT образовании очень много лет, я
1) не верю, что за три месяца вышеупомянутого смешанного обучения можно подготовить IT специалиста.
2) что за год 40 000 человек пройдут этот курс.

У меня есть аргументы. Мы проводим акцию для студентов ВУЗов, которые учатся на факультетах, связанных с IT (dou.ua/forums/topic/15587/. Это вполне подготовленная аудитория, знающая основы программирования, алгоритмы, математику, английский. Более 600 человек на сегодняшний день бесплатно обучаются по нашим курсам, которые разработаны и записаны сертифицированными тренерами Майкрософт. Но было бы слишком самоуверенно заявлять, что таким образом мы подготовим IT специалистов. Мы только помогаем cтудентам на этом пути.
Если действительно есть чудесная схема, хочется узнать о ней больше. У меня сын учится в НАУ на программной инженерии. Убедите меня, что ему не нужно тратить 5 лет в НАУ, что есть простой путь стать программистом за 3 месяца смешанного обучения.

не верю, что за три месяца вышеупомянутого смешанного обучения можно подготовить IT специалиста.
Мне тоже не верится:) Я даже специально переспросила у организаторов этот момент. Они верят, что получится. Посмотрим, я искренне желаю им успехов.
Если действительно есть чудесная схема, хочется узнать о ней больше.
Можно зарегестрироваться по ссылке, но вашего сына вряд ли возьмут, так как он учится по специальности, а там всё рассчитано на свитч новичков, в основном тех, у кого тяжелое материальное положение.
.
В марте запустят поток, тогда к лету появятся первые выпускники — я попробую кого-то найти, взять интервью о том, как оно было, как успехи.

А мне кажется что это как с прививками — тому кого их колят они вроди как бесплатные, но где-то там за них кто-то получает бешанные деньги..

А что существует вообще какая то глобальная проблема с обучением? Есть масса материала в сети и в последнее время немало курсов открылось. Зато существует очень реальная проблема получения первого года опыта работы для выпускником или даже самоучек. Это действительно проблема, устроится джуниором не имея коммерческого опыта.

все зависит от уровня на выходе — Core за 3 месяца выучить реально, больше — наврятли... ну или я просто не знакома с их вариантом образования — может там что то у них сенсационное, включающее в себя на эти 3 месяца еще и J2EE

J2EE название устарело давным давно с выходом JEE v5 в 2006-м, что кагбэ намекает ))
Современная JEE v7 содержит огромное количество 50+ сложных спецификаций, я сильно сомневаюсь, что много людей на планете знают их все. Поэтому применять термин «учить JEE» не совсем верно

ну извиняюсь, я «древний» краб «из дерЁвни»...

1) не верю, что за три месяца вышеупомянутого смешанного обучения можно подготовить IT специалиста.
[sarcasm] За 3 месяца — нет, а вот за 3 недели легко — edu.cbsystematics.com/...ption/csharp-professional

Олег, я не поняла, что Вы хотели сказать, выхватив из программы подготовки специалиста один из курсов. Знание каких технологий является обязательным для С#/ .NET разработчика, Вы можете посмотреть здесь — edu.cbsystematics.com/ru/education/roadmap. Курс, на который Вы ссылаетесь, часто проводится в формате корпоративного тренинга в IT компаниях и никогда не предлагается новичкам.
Вам, как FrontEnd разработчику, возможно, понятнее будет наша программа подготовки именно по Вашей специальности — edu.cbsystematics.com/...ciality/frontenddeveloper.
Если у человека нет IT образования, то нашу программу он проходит за 5-6 месяцев, делая перерывы между курсами.

Вам, как никому возможно и не будет понятно. Что указанная должность ничего не говорит о человеке. И не нужно мне впаривать ваши курсы. Я с ними знаком.

Если у человека нет IT образования, то нашу программу он проходит за 5-6 месяцев.
3 мало, а 5-6 значит с головой? :)

Олег, в Вашем сообщении столько домыслов и искажений, что мне не хочется продолжать диалог с Вами.

«100 часов грамотно составленных ПРАКТИЧЕСКИХ занятий доводят до уровня джуна любого желающего» © кто то из лекторов...

будем надеяться, что тут будут именно те самые 100 часов грамотно составленных практических занятий...

40000/22*15 = 121.21, т.е. такими темпами понадобиться 121 этап проводить. Или другие этапы будут более масштабные?

Откуда возьмутся аудитории с техникой для такого количества людей? Или планируется обучать программированию без компьютеров?

может расчет на персональные техсредства? хотя с ЕЕ проблемы — там хорошее железо понадобится, дорогое... не у всех такое есть

Как пояснили организаторы, на следующих этапах расширится кол-во городов.
Общий план — 100 тысяч человек за 3 года.

90% IT сообщества Украины сосредоточено в 5 городах. Есть ли смысл учить людей там, где нет IT компаний? или план обучения включает в себя еще и релокейт поверхностно обученных людей из райцентров в Киев, Харьков, Львов, Одессу?

Есть ли смысл учить людей
В проблема у нас не в нехватке учебных заведений, а в нехватке рабочих мест вообще

На счет релокейта не знаю, но планы по трудоустройству этих людей есть:

Лучшие выпускники смогут пройти стажировки в ИТ и других компаниях-партнерах Фонда.

К нам ежедневно приходит 3-5 писем от начинающих разработчиков, имеющих IT образование с просьбой взять на бесплатную практику/стажировку. И, заметьте, мы не Ciklum, не Epam и не GlobalLogic. Реальность такова, что сейчас в IT компаниях на стажировку берут одного из 50.

Спросите у Катерины, она представляет проект — dou.ua/...technology-nation/#826119

Я думаю, она читает комментарии и ответит, если у нее есть ответы.

видела такую статистику:
— на 1 место Junior Dev (Java) — 200-500 человек в зависимости от города;
— на 1 место Middle Dev (Java) — 0,5 человекa;
— на 1 место Senior Dev (Java) — 0,3 человекa.

как то так... по другим языкам затрудняюсь назвать цифры

если так сделать, то получится
22(группы)*15(человек)*22 (города) = 7260 человек (первый этап)

Готовим кадры для Польши?

А у них своих нету?)

Так они для Германии готовят :)

судя по знакомым полякам так скорее для британии) У них же с британией безвизовый)

Подписаться на комментарии