Чечоткін вперше пояснив, чому з Rozetka звільнили айтівців

У лютому-березні Rozetka скоротила зарплати й звільнила більшу частину айтівців. СЕО компанії Владислав Чечоткін вперше прокоментував, чому так сталося, у червні в інтерв’ю Forbes.

Головне

• 27 лютого айтівці почали отримувати пропозиції щодо роботи від інших компаній. Тому CEO, не знаючи, «що буде завтра», повідомив, «що немає з чого платити зарплату».
• За словами Владислава Чечоткіна, після початку широкомасштабного вторгнення росії у Rozetka не було змоги виплачувати зарплати, бо товари були заблоковані, на рахунку «було фізично мало грошей», а клієнти повертали придбане. 20 березня у компанії був обіг 23 млн грн, хоча у грудні було 4 млрд грн.
• Rozetka вдалося зберегти кістяк команди, а з більшістю попрощатися. «Якусь кількість людей», як сказав Чечоткін, повернули в команду у квітні-травні.

Деталі

Про те, що Rozetka не виплачує зарплати, скорочує виплати та звільняє айтівців, стало відомо всередині березня. Співзасновник і співвласник маркетплейсу Владислав Чечоткін 16 березня опублікував на своїй сторінці у фейсбуці допис, де розповів про те, що компанія переживає складні часи. У коментарях до нього він згадав і айтівців: «у нас немає грошей, щоб заплатити програмістам».

Пізніше співробітники компанії стали публікувати дописи у соцмережах, де розповідали деталі. З’ясувалося, що ще до широкомасштабної війни у Rozetka оголосили, що зарплати зменшать на 20%, а вже в середині березня стало відомо, що зарплату за угодою платити не будуть — оплатять лише відпрацьовані години. Крім того, тимліди мали скоротити команди на 20% — наказ нібито обґрунтовувався недостатньою кваліфікацією цих співробітників.

Офіційно коментувати ситуацію в компанії не стали, хоча DOU звертався з таким проханням.

Станом на червень 2022 загалом у Rozetka працюють 50% штату. «Частина людей частково зайнята. Це потрібно і для того, щоб відповідати трудовому законодавству, і щоби більше людей могли отримувати зарплату», — пояснив Чечоткін.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU