×Закрыть

BrainBasket и Минобороны запускают бесплатное IT-обучение для пострадавших на войне [UPDATED]

В ноябре 2014 фонд BrainBasket при поддержке Минобороны Украины и общественной организации «Центр занятости свободных людей» запускает образовательную программу Coding for Future.

Проект позволит бывшим участникам АТО и людям, пострадавшим от боевых действий, бесплатно освоить профессию младшего инженера по тестированию ПО (Junior QA engineer). После успешного окончания программы участникам помогут трудоустроиться в IT-компании.

Помощь бывшим военнослужащим в профессиональной адаптации — одна из составляющих социальной защиты в Вооруженных Силах Украины. Уже более месяца инициатива «ЦЗСЛ» активно работает над переобучением и трудоустройством переселенцев. BrainBasket в рамках проекта Coding for Future будет развивать IT-направление образовательных програм.

Проект также поддерживают:

  • IT-компании (финансируют проект и трудоустраивают выпускников проекта);
  • Учебные центры (дают места в учебных группах, а также преподавателей для новонабранных групп);
  • Частные лица (финансируют и помогают в организации учебного процесса).

«При отборе участников будет оцениваться высокая мотивация развиваться именно в IT-сфере», — рассказывает Елена Фалалеева, координатор Программы обучения и развития «ЦЗСЛ».

Подать заявку на участие, стать преподавателем или поддержать проект можно по ссылке.

UPDATE
17 декабря первые 30 участников начали обучение основам тестирования ПО в группах BrainBasket в Киеве, а 25 человек были зачислены в группы тренинговых центров-партнеров. Участники были отобраны по результатам первичного анкетирования, а также персонального собеседования с преподавателем. Важными критериями при отборе были: знание английского, уровень владения компьютером и мотивация.

Всего к этому времени уже получено более 1200 заявок.

👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном0
Подписаться на автора
LinkedIn



Підписуйтесь: iTunes | Google Podcast | YouTube


56 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

скажу ще про наші результати в Львівському госпіталі:
Була домовленість з СофтСервом, Елексом, Lviv QA School щодо підтримки у навчанні і подальшого працевлаштування. Була дві умови — 1 — Англійська має бути на рівні Pre-Intermediate і 2 — беремо тільки тих хто пройшов фінальний тест який всі хто навчаються в наших академіях здають одинаково. «Ми беремо за знання а не з жалю. Ми цінуємо особистоці» — кінець цитати.

Ми почали викладати англійську для нашої групи з 5 хлопців. Хлопцям багато пояснювати не треба було. всі знають що ІТшники багато заробляють. Всі наші хлопці з пілотної групи з ампутаціями і були в одній палаті. Але проблема що всі були з різних міст, тільки один зі львова.
Рівень англійської Elementary.
Займалися в госпіталі.

Інвестицій вкладено — 0 грн. Тільки час чудової дівчинки — Олени Баран (tickets.ua).

зіткнулися з проблемою того що після ~10 занять, виявилося що хлопців досить швиденько виписують і відпраляють додому або на реабілітацію кудись де інде, а на їх місце кладуть здорових мужиків які відмазуються від мобілізації. всі хлопці мали ноути і в більшості цілий день втикали якісь фільми. всі мали нет і нет був в госпіталі теж.
Віддалене навчання показало себе як не ефективне вже багато разів. Збирати в одному місці — класно, але хлопці з району а той з різних областей, треба забезпечувати житлом на тривалий час 2-3 місяці мінімум.

Шлях іти через керівництво Госпіталів для інформування, через МО і Соціальну службу працевлаштування і реабілітації є більш правильним і систематичним. Також протезний завод — хороше місце де фахівці теж могли б інформувати хлопців про можливість спробувати себе в ІТ.

Мне действительно интересно не праздный ради троллинга вопрос личной позиции в общем контексте: вы лично как именно видите это «должно было быть»?

Добавили UPDATE о дальнейшем развитие проекта

Доброго дня! Сьогодні вже 8 грудня.
Скажіть, будь ласка, чи почалися вже заняття?
Моя мама відправила анкету 2 тижня тому, як і було написано — до 25-го листопада.
З того часу тиша...

Есть еще вот такая группа, основной подход — индивидуально или группы по 3-5 человек; дистанционно или очно (Киев, Харьков, Белая Церковь). Если желающих будет много — то в первую очередь занятия будут проводиться с ребятами, которые получили инвалидность на войне. Больше деталей и контакты организаторов есть в самой группе:
www.facebook.com/...43471332444332

Проетк життєздатний хоча б тому, що повністю повторює успішний шлях більшості наших ємігрантів на Заході. Коли дорослі дядьки і тьотки вночі працювали таксистами/офіціантками, а вдень сиділи на курсах програмування. ІТ якраз і дозволило більшості вижити там.

хочу поділитись досвідом, таксказать. ми (декілька людей, знайшлись тут: dou.ua/...ms/topic/11235 ), більше місяця пробуємо знайти в київському та ірпінському госпіталях бажаючись піти в IT. волонтери, які забезпечують поранених ліками і т.д., постійно опитують людей на предмет бажання отримати IT спеціальність. за весь цей час тільки близько десятка людей виявило бажання вчитись, але після короткої розмови по суті майже всі вони передумали. наразі є тільки один(!) поранений, який більш-менш зацікавлений розвиватись в цьому напрямку.

цікаво було б дізнатись які успіхи в пошуку «клієнтів» у BrainBasket. якщо успіхи не дуже, можливо варто переоцінити цей «ринок». ідея хороша і благородна, але в умовах війни постає питання чи на часі вона взагалі.

Очень классная идея и надеюсь, что взлетит. Как вариант, можно было бы привлечь будущих специалистов на проекты связанные с оборонкой, если такие будут, в качестве тестировщиков\аналитиков\программеров. У людей отличное знание предметной области и большой опыт. Надеюсь так и будет. И чем надо мы поможем. Но с другой стороны ИТ это наверное единственная отрасль в Украине куда не лезло наше чудесное государство. И инициатива выглядит как перекладывание ответсвенности государства на отрасль. Например, если бы у нас не было бы ИТ, а была успешной медицина — всех бы учили на хирургов?

проекты связанные с оборонкой?) такое не аутсорсят, а для нашего государтсва минимальная зп предусмотрена для тестировщиков\аналитиков\программеров

Речь идет о нашей оборонке)

ну и платить кто будет и сколько? пусть лучше сторожами идут с таким подходом, деньги теже, а делать ничего не надо, это не очень прикольно если будет такой проект, который полностью пилили далекие от айти люди и это все будет использоваться в серьезных целях

Да ладно! А волонтеры на что? Вон — дронов запилили. И ничего. Минобороны, правда, настойчиво интересовался: «А на каком таком основании у нас не спрашивали мы не просили.» Так здесь вот та же история. ))

Это, сынок, Родина! (к) (тм)

дрон это купленная камера на купленном пропеллере примотаная купленным скотчем? или как они их запилили?

Но с другой стороны ИТ это наверное единственная отрасль в Украине куда не лезло наше чудесное государство.
С лета 2012 года как минимум полтора года шла программа подготовки ИТ-специалистов по многим направлениям. Из тех что знаю: QA, .Net developer, Java developer, С++ developer. Желающие набирались из центра занятости, курсы оплачивались государством. Работал это в паре тройке городов.
Неплохое было начинание. Хотя критики тоже можно высказать достаточно.

Я так понимаю, что здесь пытаются сделать что-то похожее.

Ідея і справді благородна, але в переселенцях з місць АТО вже давно розчарувався..

Не надо обобщать. Есть много хороших и порядочных людей, но они моментально растворяются в массе других людей и их просто не так замечаешь, как тех, в которых все давно разочаровались.

Я думаю будет здорово если каждый напишет, что может помочь в реализации проекта ну или чем :)

Как насчет трудоустройства? С кем заключены соглашения или как собираются

помогут трудоустроиться
?

Собираемся договариваться с ИТ компаниями, чтобы каждая взяла несколько переселенцев и инвалидов «вне конкурса». Понятно, что многие выпускники будут без 5 лет профильного образования, и освоить профессию им будет намного сложнее, чем выпускникам профильных ВУЗов. Но это наша социальная ответственность и если каждая компания возьмет под свое крыло несколько людей и даст им новую профессию, это откроет для людей возможность жить дальше!

Надеюсь найдется достаточное количество сговорчивых компаний, ибо на рынке трейни-джунов без опыта конкуренция и так жуткая.

«вне конкурса»
Не совсем понятно что это значит. Если это как поступление чернобыльцев в ВУЗы, то требуйте орден от ДНР «за восстановление совка».
Понятно, что многие выпускники будут без 5 лет профильного образования, и освоить профессию им будет намного сложнее, чем выпускникам профильных ВУЗов.
Для того чтобы работать __джуниором__ КуА необходимо просто наличие работающего мозга, и как большой бонус — это знание английского на хорошем уровне. Про ангельский я ничего не увидел в посте.
.
Начинание выглядит благородно, очень надеюсь что все получится как можно лучше для Украинского общества.
Но вот формулировка:
Проект позволит бывшим участникам АТО и людям, пострадавшим от боевых действий, бесплатно освоить профессию младшего инженера по тестированию ПО
попахивает распилом и дешевым ПРом. (Очень надеюсь что ошибся)

А не национал-предатель ли Вы, гражданин!? ))

«вне конкурса»
Если под этим подразумеваются преференции в рамках конкурса на место, то это как-то неправильно. Желающих на место джуна, в зависимости от города, направления и как считать от 4 до 15 человек (очень приблизительно). Давая преференции одной группе людей мы лишаем «возможности жить дальше» других. При том, что социально-финансовое положение отдельно взятого НЕпереселенца может быть хуже, чем отдельно взятого переселенца.

Если же «вне конкурса» — это когда компания в рамках благотворительности берет лишнего человека на bench, чтобы дать возможность ему прокачаться, тогда другое дело.

Тем не менее остается еще ряд подводных камней. В моем понимании такая схема может работать для компаний у которых нет своих курсов подготовки джунов.

Ну, у каждой компании будут свои нюансы, но в целом наша задача — трудоустроить выпускников, а уже на бенч или как-то иначе это детали.

Параллельно мы занимаемся и всеми остальными выпускниками — запускаем проект GoDoIT, а также центр трудоустройства молодых специалистов при нем.

Так что помогаем всем.

Наконец-то здравая мысль.
Половина моих знакомых джунов уже несколько месяцев активно ищет работу и безуспешно. А так у людей, которые сознательно выбрали такой путь, вообще шансов не будет. Будут пропихивать переселенцев.

Речь здесь только о участниках АТО || пострадавших == раненых?
Для переселенцев из зоны АТО подобные проекты работают?

Есть, там по ссылке это описано:
“Учасники АТО або люди, які були вимушені змінити місце проживання у зв’язку з бойовими діями на Сході України — See more at: brainbasket.org/...h.YQGTOMYz.dpuf

Идея отличная. Особенно, если есть возможность дистанционного обучения. Не в Киев же только едут пострадавшие.

А почему только тестировщиков? Почему программистов не делают? Сделать толкового тестировщика не на много легче чем толкового программиста. И наоборот — сделать манки-тестера точно так же легко как и быдлокодера.

Время-деньги...за пару месяцев можно подготовить джуна без проблем...Хотя как по мне и джунов они врядли подготовят большая часть обучаемых далека от IT. Это как научить слона грести веслами.

Нечаянно нажала поддержать, а хотела ответить.

Это как научить слона грести веслами.
Что же вы там обо всех кроме ИТ плохо думаете? Не согласно вкорне, научаться нормально!!! Я уверена, что в любом деле главное — желание. Не считайте окружающих дураками, они могут оказаться умнее Вас... )
Нечаянно нажала поддержать, а хотела ответить.

Если нажать еще раз, то комментарий станет снова неподдержанным.

Наталья, а сколько «окружающих людей из не-ИТ» смогут додуматься до этого сами? И это довольно простая хоть и не совсем тривиальная вещь...

Вы еще раз, хоть и с наездом лично на меня подтвердили мои слова. Давайте перестанем делить на ИТ и не ИТ!
По поводу наезда:
у меня абсолютно не было цели

додуматься до этого
так как вы уж извините, но как-то о работе больше мысли. Есть такое — ок, нет — без проблем. Как-то уже научилась расставлять приоритеты. Если вы — нет, ну Бог с вами...
Не относитесь так ко всем в штыки! ) Мир, дружба...

(facepalm) Какие «приоритеты» и «наезды»? Это и есть работа «ит-шника» — додумываться.

))) Ну если ваша работа заключается в том, чтоб додумываться как работать с сайтом в качестве пользоваться — то +.

Можно и из шахтера сделать космонавта. Никто не спорит... Вопрос времени. Например, что бы взять технически-подкованного студента, обучить и вывести в продакшен, требуется около 5-7 месяцев. Что бы взять человека, который с помощью компьютера только вконтактике и на пикабу сидит, потребуется гораздо больше времени. Вопрос в другом: хватит ли ему мотивации и терпения, что бы дождаться того момента и стать тестировщиком, или же проще найти работу в другой сфере быстрее? Готовы ли компании вкладывать деньги в обучение таких людей, учитывая необходимое для этого время? Идея конечно хорошая, но это рынок... Рынок, который в первую очередь борется за время и деньги..

По моему опыту натренировать тестировщика который начнет приносить минимальную пользу, займет в разы меньше времени чем программера и возможно в некоторых случаях программера даже не получится. Понятно что такие сотрудники могут навсегда остаться на этом уровне развития, но это уже другой вопрос. Задача у BrainBasket обучить и трудоустроить, хотя бы на минимальную IT зп тестировщика.

Да, но печалит то, что спрос на джунов на рынке небольшой.. Надеюсь у зачинщика этой идеи все получится..

Открою секрет :) Спрос на джунов очень высокий! Компании дерутся и будут драться за людей которые могут приносить пользу, а стоить копейки. Это бизнес модель многих крупных компаний. Разумеется такой бизнес невозможно строить без хорошего костяка синйоров, но для этого и есть вы — синйоры :)

Далеко не ходил, на DOU посмотрел раздел «Работы», аж 2 вакансии под джунов насчитал :) Более-менее крупным компаниям гораздо проще натренить своих джунов, заточив их под свои задачи.. Надеюсь ситауация в стране разрулится и у нас снова будет много проектов и дефицит кадров...

Джунов готують центри самих компаній і на ДОУ такі вакансії не віщають.

А чому людина яка просто не підходить для роботи в IT сфері, для вас відразу «дурак» ?
Є і інші заннятя та профессії які дозволять людині почувати себе на своему місці.

Я взагалі нікого не вважаю дураками, я вважаю, що людина, якщо хоче, повинна мати можливість навчитися цікавої професії, наприклад... в ІТ, тому що це перспективно і потрібно Україні. Чи ви боїтеся конкурентів? Річ у тому, Віталій, що ІТ — це одна з небагатьох сфер діяльності, де, наприклад, зможе себе реалізувати людина на інвалидному візку, без руки і т.і. Тому вважаю такі курси для поранених бійців АТО та мобілізованих, у яких можливо не залишилось вже місця роботи, дуже важливими. У свою чергу, чим зможу, допоможу, прошу і вас зробити те саме.

я взагалі за розширення можливостей/вибору перед людьми. Конкуренції не боюсь, але вважаю що не всі зможуть так би мовити «всидіти» за цим ділом це залежить крім «логічності мислення» як висловився inlanger так і від темпераметру та характеру.

Потому что отсутствие логического мышления такие люди оправдывают «гуманитарным складом ума». Как по мне, так это на самом деле глупые люди. Потому что навык логического мышления вполне можно развивать, главное — желание.

Але навіть і при так званій відсутності «логічного мисслення», вони можуть займати в соціальній структі суспільства не гірші місця ніж оці наші developers-developers-developers, що я вважаю автоматично викреслює їх з дурнів.

За пару месяцев можно человека обучить основам Windows/Linux и десятипальцевому методу набора, плюс базовые уроки английского языка. Потом теория алгоритмов, первый ЯП и базы данных — джун получается за полгода усиленной работы по направлению. За первые два месяца бывший сторож/менеджер по продажам пластиковых окон/др. и базовые понятия IT области не выучит, не говоря уже о том, чтобы ими реально пользоваться.

Потому что с этого нам проще всего начать, все-таки начинающего тестера проще и быстрее готовить, чем программиста ... Да и тестировать человека взять на регрессионное тестирование менее рискованно, чем дать ему что-то программировать

Хм... Это надо найти такой проект, где необходимо исключительно ручное регрессионное тестирование в таком количестве, чтобы занять человека на 8 часов времени перманентно. Могу сказать, что это должен быть очень длительный проект, тянущийся уже не первый год, чтобы накопилось достаточно регрессионных тестов и где при этом не удалось убедить заказчика использовать автоматизированное тестирование, ибо регрессия — первейший кандидат на автоматизацию. При этом остро стоИт проблема нехватки QA ресурсов, то есть, занятые на проекте тестировщики настолько заняты тестированием новых фич, что катастрофически не успевают регрессию. Поскольку регрессия накапливается достаточно медленно, могу сказать, что проблема нехватки ресурсов на таком проекте должна висеть уже не менее полугода и до сих пор не закрыта. ИМХО довольно странное сочетание.

Я таких проектов видел очень много )) Очень немногие проекты дисциплинированно пишут авто тесты, но согласен что тенденции здесь положительные, таких все больше. Но по факту ручного тестирования все еще полно. Так что, было бы желание ...

Я же не говорю, что ручного тестирования не должно быть — оно должно и (надеюсь) будет использоваться, например, для тестирования новых фич или в небольших проектах.
Я говорю про сочетание перечисленных мною признаков по «И», а не по «ИЛИ» ))
Это ИМХО один из немногих вариантов, когда проекту требуется джун исключительно как обезьяна на прохождение регрессии.

Будем пробовать. Никто кроме нас.

Очень круто, особенно если взлетит.

Подписаться на комментарии