500–800 кандидатів на окремі вакансії. Конкуренція серед джунів в IT стає жорсткішою — аналітика Djinni за 2022 рік (UPD)

💡 Усі статті, обговорення, новини для початківців — в одному місці. Приєднуйтесь до Junior спільноти!

У минулому році на Djinni зареєстрували та активували свої облікові записи майже 59 тисяч нових кандидатів. Як свідчать дані з аналітики сайту, це на 32% більше, ніж у 2021-му. Найбільше зростання відзначено серед кандидатів без досвіду — +45%.

Частка «новачків» в IT зросла з 25% у 2021-му до 29% у 2022-му, однак користувачі з досвідом понад 5 років все ще становлять чверть усіх зареєстрованих.

Вакансій для недосвідчених кандидатів у 2022 році стало менше, тож заявок від них побільшало: з 12 заявок на вакансію в лютому до 43 — у жовтні. Відтоді цей показник поступово знижується.

Найконкурентнішими були позиції для Junior QA та JavaScript розробників. На деякі з вакансій претендували 500-800 кандидатів. Вісім із десяти вакансій, на які надійшло найбільше заявок, стосувалися QA, інші дві були для розробників JavaScript. Це були позиції для кандидатів без комерційного досвіду (трейні та інтерни).

Як йдеться в аналітиці Djinni, найбільша кількість заявок на одну вакансію у 2022 році — 1786.

Оновлення від 17 січня. Виправили формулювання: найбільше зростання на Djinni відзначено серед кандидатів без досвіду — +45%

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU