EVO поновила найм співробітників і відмовилась від ФОПів. Співвласник компанії розповів деталі

Група компаній EVO після вимушеного скорочення близько 30% своїх команд на початку війни відновилася більш ніж на 50%. Вона також поновила активний найм співробітників і відмовилась від співпраці з ФОПами, повідомив DOU Микола Палієнко, співвласник групи компаній, до якої входять маркетплейси Prom.ua, Shafa.ua, Bigl.ua, Kabanchik.ua та інші.

«Ми поновили найм у всі проєкти, де дійсно є така необхідність. Насамперед ми намагаємось повернути своїх співробітників. Та це хороші спеціалісти і більшість швидко знайшли роботу. Тому, якщо не виходить, шукаємо на ринку. Вже зробили перший офер зовнішньому кандидату з початку війни і повернули близько 60 співробітників EVO», — зазначив він.

За його словами, наразі група компаній уже відновилася більш ніж на 50% — це стосується і працюючих проєктів, і запуску нових. При цьому, якщо все йтиме за очікуваним сценарієм, то в компанії сподіваються до кінця 2022 року повернутись на довоєнний рівень.

«Думаю, після війни ми матимемо інший портфель проєктів, у тому числі і міжнародних. Це наш новий виклик. Ми давно про це говорили всередині, але війна показала, що треба диверсифікуватись. До того ж багато хто з нашої команди зараз потрапив у різні країни Європи і ми бачимо, що наш досвід і продукти можуть там пригодитися», — зауважив Палієнко.

Про причини вступу в Дія City й відмову від ФОПів

Як розповів співвласник групи, і нинішнім, і новим співробітникам пропонують ринкові зарплати та працевлаштування без ФОПів. Наразі в компанії тільки починають перехід і зараз узгоджують модель (по КЗпП чи гіг-контракти). При цьому частину ФОПів уже перевели в штат, тобто офіційно працевлаштували за КЗпП.

Палієнко також прокоментував вступ компанії в Дія City.

«Досить довго в Україні діяв суспільний договір, що IT-компаніям можна платити зарплату людям як ФОПам. Були негласні домовленості при кожній владі, що це можна робити. Зрештою команда Зеленського вирішила, що така схема не личить правовій державі — коли є закон, і паралельно ще є якісь домовленості. І так був створений Дія City — спеціальний правовий і податковий режим сприяння IT-бізнесу, який підтримує розвиток технологічної галузі», — підкреслив він.

Також пояснив, що в EVO підтримували цю ініціативу ще коли вона розроблялась, а щойно спецрежим запрацював, вони відразу долучились.

«Як компанія, ми підтримуємо прозорість ведення бізнесу. Вона дозволяє нормально проходити аудити, знижує вартість ведення бізнесу, істотно зменшує складність управління відносинами зі співробітниками. Зрештою, прозорість значно покращує інвестиційний клімат і має призвести до більш швидкого зростання IT-галузі», — вважає ІТ-підприємець.

На його думку, Дія City позитивно вплине на технологічний сектор. Він також сподівається, що дуже скоро цей режим сприяння розвитку пошириться і на інші сектори креативної економіки, яка базується на значній ролі інтелектуальної діяльності.


Раніше стало відомо, що групі компаній EVO через військові дії росії проти України довелося значно реорганізовувати свій бізнес. Зокрема, вона скоротила приблизно 30% команди, розповідав DOU співвласник групи Микола Палієнко.

Також повідомлялося, що EVO запустила Help volunteer — платформу, де волонтери можуть створити збір коштів на потреби під час війни, а всі небайдужі — переказати будь-яку суму грошей на допомогу.

Все про українське ІТ в Телеграмі — підписуйтеся на канал редакції DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось1
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



21 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Микола сделал все шаги:
1. Уволил 30% команды
2. Заставил всех использовать украинский
3. Зашли в ДияСити
4. Отказались от ФОП
5. Раскритиковал петицию про Гетьманцева, ибо «не все так однозначно».
6. Обо всем этом постоянно держит в курсе

Ничего не упустил? Вы там боретесь в рейтинге каком-то за первенство?

Що, прям примусово заставив українську використовувати? Лазить при вході в телефони й перевіряє якою мовою інтерфейс виставлений?

осталось гендерные квоты, заявить что у них самая инклюзивная компания, сделать каминг аут

В мирні часи я б сказав що вони йдуть на самогубство. Але зараз нажаль інша ситуація. Хоча мені цікаво де вони з такою історією серьйорів будуть шукати (справжніх сеньйорів)

ви думаєте, що реально вільних людей заставити використовувати українську, я просто настоятельно порекомендував і пояснив чому це важливо і майже всі перейшли.

Если альтернатива увольнение, вполне реально.

:) в нас же не галера, погрози в продуктових компаніях то шлях до самознищення

Я вообще не понимаю как меня можно заставить перейти на украинский, кроме деньгами.

Думаю, багато-хто на окупованих нині територіях теж так думав...

Дию — сити мы в гильдии будем всячески душить

А як вона прям «вчасно» зайшла. Фактично для рабовласника роботодавця одні плюси окрім імеджевих втрат (нормальні люди туди не підуть). А зараз ринком фактично заправляють роботодавці і можуть творити що хотять
Знаю — у твоїй манері сказати що пофіг на них і можна знайти нормальні умови. Але не усі так зможуть. Як на мене поки не розгонять цю шайку з Гетьманцевим та доки такі панки як EVO будуть диктувати умови ринку нічого не змінити.

Изменить можно, но для этого нужно чтобы люди активнее были

Хлопці, а поясніть мені будь ласка, яка аргументація в ІТ-шників не любити дія.сіті. І я не про гіг контракти, бо ми їх не збираємось використовувати а про працевлашування згідно КЗпП, який я впевнвний сильно реформують після Перемоги.

не читав, дай лінку будь ласка, я тут набігами

знайшов. Велику роботу зробили ви, але я так і не зрозумів чим від цього зле звичайному програмісту не на гіг контракті. Всі ці переманювання то до лампочки і від лукавого то зрозуміло, здорова розумом контора того вимагати не буде, а все решта на офіційному працевлаштуванні краще, бо грошей стільки ж а гарантії більші соціальні. Виглядає ваша позиція як «я дерусь, тому що я дерусь»

Очень просто — это путь к отмене ЧП, это плохо + закон о неконкуренции, тоже плохо

а гарантії більші соціальні

Вот Вы уже в Дия.Сити, уже понабирали людей по КзПП.
ЕСВ платите с минималки так ведь?
Что за социальные гарантии у Вас выходят?

що така схема не личить правовій державі — коли є закон, і паралельно ще є якісь домовленості

uk.wikipedia.org/...​Фізична_особа-підприємець

Фізична особа — підприємець (ФОП) — згідно з українським законодавством, фізична особа, яка реалізує свою здатність до праці шляхом самостійної, на власний ризик діяльності з метою отримання прибутку.

ФОП — це і є закон. До речі, це модель, а не схема.

Принципово обертаю і буду обертати на відомому місці дію і всіх хто з нею співпрацює

ФОП це не про роботу в штаті і зарплату в обхід податків, коли ж вони вже нарешті зрозуміють

Підписатись на коментарі