Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×

В Україні ухвалили закон про фриланс: що він змінює

18 липня депутати проголосували за законопроєкт про фриланс. Відтепер узаконена нова форма трудових відносин, яка має низку характеристик і обмежень. DOU розповідає, що саме передбачає закон.

Головне

  • Закон унормовує трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Він передбачає, що працівник виконуватиме роботу лише тоді, коли вона з’явиться, а роботодавець не гарантує, що надаватиме цю роботу постійно.
  • Роботодавець самостійно визначає, коли й для якого обсягу робіт слід залучати працівника-фрилансера. Обидві сторони погоджують у трудовому договорі термін робіт і тривалість робочого часу, за який їх необхідно виконати.
  • При цьому повинні бути дотримані вимоги законодавства щодо тривалості робочого часу та часу відпочинку. Кількість робочих годин працівника не може перевищувати 40 годин на тиждень, а кількість днів — шести на тиждень. Мінімальна тривалість робочого часу працівника протягом календарного місяця становить 32 години. Якщо працівник виконував роботу менше ніж 32 годин, йому все одно мають виплатити зарплату не менш як за 32 години робочого часу.
  • Фрилансер може відмовитися від виконання роботи, якщо роботодавець вимагатиме працювати поза межами базових днів та годин.
  • Роботодавець не може заборонити фрилансеру виконувати роботу за іншими трудовими договорами.
  • Роботодавці не зможуть укладати понад 10% трудових договорів із нефіксованим робочим часом (від загальної кількості укладених трудових угод). Однак ці обмеження не застосовуються для юридичних осіб, ФОПів, які використовують найману працю менш як 10 співробітників — вони можуть укладати не більше одного трудового договору з нефіксованим робочим часом.

Деталі

Договори з нефіксованим робочим часом впроваджують як альтернативу договорам цивільно-правового характеру. Працівник зможе поєднувати легальну роботу в кількох роботодавців і при цьому матиме базові соціальні гарантії (забезпечення лікарняними, відпустками, заробітною платою тощо).

Трудовий договір із нефіксованим робочим часом за своєю юридичною природою є аналогом іноземного «zero hours contract», який сьогодні використовують у Великобританії, Бельгії, Нідерландах, Угорщині тощо, йдеться у пояснювальній записці до Закону.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось3
До обраногоВ обраному2
LinkedIn



35 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Очередная уловка чтобы стричь кучу налогов для распила чинушами нашими любимыми

Чому мінімально 32 години, а не 16 або 60? який Геть-Манцев робив дослідження?
Чому не можна більше 40 годин? брєд.
Якщо, наприклад, тобі потрібен дизайнер час від часу щоб зробити банер (3-8 годин) або девопс — 5-10 год на місяць.

Якась чергова совкова маячня. Суцільні тупі обмеження.

Наша пісня гарна й нова... Ця влада мабуть найактивніша в процесі впровадження обмежень для бізнесу. Ніщо їх не зупинить, хоч війна, хоч чума. Молодці, ще трошки і ваша мрія буде здійснена, тут зовсім ніякого бізнесу не залишиться.

Що українці обрали, те й мають. Їх попереджали.

Ця мантра про краще з того що було (ні, не краще), це бо складно визнати, що обісралися по повній?

Дякую за відповідь. (без сарказму) Діагноз вже вимальовується.

Нічого. Це ж у вас завжди все зводиться до Порошенка, навіть якщо про нього і мови не було. На все добре і успіхів вам)

Якщо ви не знаєте, то воно вам і не треба. Щоб мати змогу порівнювати кандидатів, треба слідкувати за політичним життям країни довги роки, і не по 1+1.

Як тобі нові дороги, подобаються?

Ніби ж достатньо просте питання, нащо у відповідь цей відхід від реальності?))

У мене нема фаворитів, бо я не Єкатєріна-2.
Будь-який був би не кращий, а гірший, тут вірно. В грі членом по роялю...
По інших параметрах — «no operator < matches these operands».

На президента лучше варианта, чем Порох, не было. Ну разве что Ярош — тот был бы сам по себе тоже ничто, как Зеля, но по крайней мере в кругу советников не было бы такого кодла прямых предателей, и строительства дорог вместо армии не было бы.
Вот в раду ЕС это уже было бы неприлично, и тут точно требовалась здоровая оппозиция. Возможно, и частично СН (но никак не монобольшинство).
Намёки в треде я не расшифровал, и не очень-то хотелось.

демократия не работает, тупое большинство голосует за тупые законы

як завжди — «це питання не на часі». Та ж відповідь по реформуванню митниці та судової системи

на часи создавать перепоны для бизнеса: по перемещению товаров, денег и людей

Не вчитувався в усі пункти, там є щось про скубання гусей?

Гусям предложили много регуляции, гуси продолжили платить понятным наликом в конверте.

Гусям предложили то же скубання, но теперь ходить только по оградкам в форме буквы Г.
С надеждой что когда-то скубать станут меньше. Не на часі©
К сожалению для Гетьманцева, некоторые гуси пручаются,у некоторых есть крылья.

От який сенс в цьому обмеженні на кількість фрілансерів? Ним нівелюється вся потенційна користь від закону. Зробили на від*бись.

В країні влада все ще дуже боїться того що всі раптом звільняться з поточної роботи та підуть фрилансити :-)
Закон непоганий але як завжди «з деякими особливостями» які ви зауважили.

Підписатись на коментарі