Виробник безпілотників Frontline Robotics релокуватиме інженерів із Харкова, Дніпра та Запоріжжя — навіщо це компанії
Українська оборонна компанія Frontline Robotics запустила програму релокації для інженерів із Харкова, Дніпра та Запоріжжя, які готові переїхати до Києва та долучитися до розробки роботизованих систем для Сил оборони.
Про це компанія повідомила для DOU. Кажуть, що нині посилюють найм інженерів і розширюють географію пошуку. За словами CEO Frontline Robotics Євгена Третяка, компанія прагне залучити інженерів з інших міст, для яких переїзд до Києва може бути перешкодою.
«Ми розуміємо, що за межами Києва є велика кількість фахівців, які зможуть підсилити нашу команду і що переїзд часто стає бар’єром, тож готові взяти його на себе, аби сильні спеціалісти могли виконувати свою роботу для забезпечення Сил оборони», — каже СЕО.
У межах програми з релокації команда:
- організовує та оплачує переїзд співробітника й перевезення особистих речей;
- допомагає знайти житло за підтримки корпоративного рієлтора;
- компенсує перший і заставний місяць оренди;
- допомагає з організаційними, побутовими та юридичними питаннями;
- підтримує з пошуком школи або дитячого садка для дітей;
- супроводжує адаптацію співробітника та його родини після переїзду.
Наразі Frontline Robotics має 49 відкритих вакансій на DOU. У команду шукають фахівців на низку інженерних позицій, зокрема Computer Vision Researcher, Embedded Hardware Engineer, RF Engineer, C/C++ UI Developer, Senior DSP / Audio Engineer та інженерів-конструкторів.
Ударний бомбер «Лінза». Фото Frontline Robotics
📌 Про компанію
Frontline Robotics — українська deftech компанія, що розробляє та виготовляє роботизовані системи. Серед таких систем — безпілотники «Лінза» і «Зум», а також роботизований ударний модуль «Буря».
Нагадаємо, в інтерв’ю DOU СЕО компанії Євген Третяк розповідав, як у 2025 році компанія масштабувала виробництво, стала одним із перших виробників, яким дали ліцензію на експорт, і запустила у Німеччині спільне з Quantum Systems виробництво дронів в межах ініціативи Build with Ukraine.
А ще він розповідав, яких спеціалістів найважче знайти, скільки етапів співбесід проходять кандидати та чи часто доводиться хантити людей.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.