У GlobalLogic кадрові зміни: керівницею європейського регіону стане Юлія Штукатурова

Компанія GlobalLogic заявила про зміну керівництва в європейському регіоні. Відтепер його очолюватиме Юлія Штукатурова, яка пропрацювала у компанії 17 років.

Про це повідомили на сайті компанії.

Як зазначають у GlobalLogic, Юлія фокусувалася на цифровій трансформації, стратегіях розвитку бізнесу та еволюції медіа, телекомунікаційної та енергетичної галузей.

У GlobalLogic Юлія працює з 2008 року. Починала як Account Manager. Впродовж наступних років вона займала посади Senior Project Manager, Director of Engineering, Associate Vice President та Vice President of Engineering.

Юлія Штукатурова додала, що пріоритетами компанії в європейському регіоні буде поглиблення присутності на місцевому ринку та створення нових можливостей для фахівців.

«Разом з Hitachi ми прагнемо прискорити зростання, об’єднавши наші різноманітні бізнеси та таланти в рамках концепції One Hitachi, в основі якої лежать цифрові технології», — додає нова очільниця.

Нині GlobalLogic входить до трьох найбільших IT-компаній в Україні й налічує 5 660 працівників.

До слова, раніше в інтерв’ю DOU старший віцепрезидент зі стратегії та технологій у GlobalLogic Андрій Яворський розповідав, як вплинуло на компанію об’єднання з групою компаній Hitachi, як на компанію вплинув бум ШІ та як впливає війна й мобілізація на працівників компанії.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось2
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



3 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

«Також у жовтні 2022 року GlobalLogic перетнула позначку у 28 000 спеціалістів у світі та відкрила офіси у Мексиці»
Чому на dou тенденція вказувати лише кількість працівників в Україні?

Цікаво було б дізнатись чи Глобал планує працювати в defense tech. Компанія має не маленьку кількість якісних embedded спеціалістів, а це прямо кричить про можливості роботи як на внутрішньому ринку так і на ЄС.

В компанії працюють мобілізовані і демобілізовані працівники, є проекти типу протезування Superhumans, донати і технічне волонтерство для фронту та це бізнес компанії Hitachi, яка визначає напрямки свого розвитку.

Підписатись на коментарі