Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×

CEO Apple Тіму Куку скоротять зарплату на понад 40%. Компанія стверджує, що він сам попросив це зробити

У 2023 році розмір винагороди виконавчого директора Apple Тіма Кука зменшиться на понад 40% — $49 млн замість $84 млн (як у 2022 році). Про це повідомляє Bloomberg. У компанії кажуть, що Кук сам попросив скоротити собі зарплату після критики з боку акціонерів.

У листі до інвесторів Служба інституційних акціонерів (ISS) закликала акціонерів Apple переглянути зарплату виконавчого директора. ISS заявила, що зарплата Кука в 1 447 разів перевищує зарплату середньостатистичного працівника Apple, пише ВВС.

Річна винагорода у розмірі $49 млн включатиме зарплату в $3 млн і премію $6 млн, як і торік. Фактична загальна винагорода Кука за 2023 рік може коливатися, залежно від показників акцій компанії. Як додають у Bloomberg, 62-річний Кук пообіцяв віддати свої статки на благодійні цілі.


Нагадаємо, влітку в Apple скоротили близько 100 контрактних рекрутерів. Компанія пояснила, що намагається сповільнити найм нових спеціалістів і зменшити витрати. Тім Кук тоді заявив, що компанія буде «вдумливо» ставитися до витрат, але продовжуватиме інвестувати в деякі галузі.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось4
До обраногоВ обраному0
LinkedIn

Схожі статті




42 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

З одного боку інвестори — тобто власники компанії, які нею володіють через акції, Apple давно прибуткова компанія, мотивують зниження власних прибутків відвертим соціалізмом, що є політикою подвійних стандартів. Бо якщо була критика знизили зарплатню ген директору — бо вона набагато більша за середнього робітника, то пропозиції підняти середню зарплатню середньому робітникові не було. В таких випадках ген. директор має повне право вимагати порівнювати свою зарплатню із зарплатнями іньших ген-директорів іньших компаній, тобто ринковою, бо його міра відповідальності значно вища за міру відповідальності середнього працівника. З іншого боку, на такій посаді коли доводиться в кризу звільняти людей заради спасіння компанії, люди мають право спитати — а чим пожертвував той хто їх звільнив. Скажімо Лі Яккока коли рятував Крайслер — показово знищив свою зарплатню до одного долара. А от Стів Джобс просто виставив на мороз привселюдно сказавши, що ви робите нікому не потрібні речі на протязі 8 років. Тому кому знайдеться робота в компанії — той і молодець, іньщі на мороз. Яккоку усі люблять досі. Джобса ненавидять більшість тих хто з ним колись працював.

Видно, що Кук — нормальна людина. Тоді як Смілянський на Укрпошті собі намалював зп $80к в місяць, а персонал виживає за мінімалку, більшість відділень досі пахнуть совком, і часто виникає потреба доводити, що твоя посилка справді прибула у відділення (трек-код для них не аргумент).

Порошенко його призначив. В тому і проблема🤣 Іди метал кради краще замість тупих коментів.

Тупі коменти тільки ти тут лишаєш, порохоботику. Йди візьми свою заслужену рошенку, яку тобі платять замість зп.

У нас Президент призначає керівників державних підприємств? З коли це?

Смелянськи виграв честний відкритий конкурс на цю посаду. І призначений Кабміном як переможець.

Ще скажи що Президент зовсім ні при чому.

Так як поточний президент повністю контролює монобільшість в Парламенті, а чеерез неї — КабМін, а через КабМін — всі урядові квоти в наглядових радах всіх держкорпорацій, — то так, Зеленський зараз дотични до призначення голів держкорпорацій, навіть незаконного, як в випадку Вітренка.

У Порошенка не було монобільшості, в Парламенті була коаліція, де БПП мала навіть менше голосів, ніж НФ, і Уряд теж був коаліційним. До того ж, конкурс був відкритим і публічним. Відбір конкурсної комісії — теж. Тож, ні, у Порошенка не було жодних важелів впливу на призначення керівників державних корпорацій. Такий вплив (причому монопольний) був у Уряду, але тільки до впровадження в 2016 році реформи корпоративного управління.

Після реформи (і аж до нахабних незаконних прямих призначень урядом Зеленського-Шмигаля) всі голови держкорпорацій обирались на відкритих конкурсах.

а сколько, по вашему, должен зарабатывать тимлид с числом сотрудников 63 856?
Вот вы бы за сколько пошли порулить укрпоштой?

CEO — це не тімлід, і особисто всіма працівниками він не керує, а лише верхівкою. Розмір зп треба прив’язувати до реалій компанії. Наприклад, почати з покращення сервісу, ремонту у відділеннях і підвищення зп працівникам вище мінімалки. І тільки якщо в компанії буде все прекрасно, то можна думати про малювання собі таких суперзарплат. А до того часу можна і за умовні $10к в місяць попрацювати (що для локального ринку дуже велика сума). Зараз же Смілянський — це просто типовий міні-олігарх, який дорвався до кормушки і малює собі що захоче.

За 10к працюють мідли на двох фултаймах. Чувак, переставай нести цю дичину, за розумного зійдеш.

Порохоботів не питали, йди гуляй.

Никто не будет на себя взваливать укрпошту за 10 тыс. Вернее желающих то, конечно, надется воз и малая тележка. Но надо опыт управления 10+тыс корпорацией, а такие люди бесплатно не работают. Еще есть соответсвенные затраты руководителя которые он из этой зарплаты по факту платит.
Я только что спросил свою жену(опыт управления организацией в 500 человек и общения соответсвенно с большими организациями). Она сказала 80ты для такой позиции мало, скорее всего там еще есть доплаты иначе это просто геморой на свою голову невыгодный для человека с таким опытом.

А вы все же ответьте, сколько вы бы взяли за работу по контролю над коропой в 1000, 5000, 20000, 50000 человек и какой у вас опыт такой работы.

А также что попроще. Вот сколько у вас сейчас в подчинении и сколько бы +к зарплате вы потребовали за их удвоение?

А вы все же ответьте, сколько вы бы взяли за работу по контролю над коропой в 1000, 5000, 20000, 50000 человек и какой у вас опыт такой работы.

Якщо прив’язувати все банально до кількості осіб в геометричній прогресії, то це дурість. В такому разі, Зеленський має щомісяця отримувати трильярди баксів зарплати, раз керує країною з багатомільйонним населенням. Тільки от оклад Зеленського — всього лиш 28к грн, надбавок і премій він не отримував. Не бачу жодних підстав, чому директор державного підприємства повинен заробляти мільйони. Державного, а не просто якогось стартапчику, який бере гроші з закордонних інвесторів.

Я подібною роботою не займався, та й мене цікавить інженерна, а не менеджерська робота. Плюс я працюю на зовнішній ринок з зовсім іншими рейтами. Запитайте типового працівника Укрпошти, чи він би погодився працювати за 10к баксів гендиректором — думаю, відповідь буде очевидна.

а. тоесть вы верите, что Зеленский получает 28к гривень? И все?
Ну тогда да.
президент вообще может 0 получать, Трамп, к примеру, так и делал.
Там вся прибыль в приобретаемых контактах. И возможности «повлиять немного» на схемы друзей.
У зеленского только задекларированных доход — миллион. Долларов Смысл ему от 28тыс? Но основной доход — на его друзьях и жене, как обычно.

Вот в том то и дело, что вы не компетентны в оценке зарплат у менеджеров.
50к сотрудников — это от 3 до 5млн зарплаты обычно. тоже в долларах.

тоесть вы верите, что Зеленский получает 28к гривень?

Офіційно — стільки. Неофіційно — інші суми. Тяжко уявити, скільки Смілянський собі бере неофіційно, раз офіційно в нього «всього лиш» 80к баксів.

Вот в том то и дело, что вы не компетентны в оценке зарплат у менеджеров.

Та давайте виплачуйте менеджерам всі 90% прибутку компанії, 9% — на її загальні потреби, і 1% — на зарплати працівникам. Покажете свою компетентність.

Смелянский нанят на конкретную работу.
Он не может себе позволить нанятся на 20 тыс. Тогда при следующем найме его спросят — а какого вы на 20тыс работали? наверно, откудато с другого места деньги брали?

А зеленскому — трава не рости, врет как дышит. У него одна попытка и больше его не выберут после ухода с поста.

менеджер и должен получать какой-то процент от прибыли и обычно он аж до 5-10%. А оборот Укрпошты — 8,1млрд грн — $311Млн. Тут меньше трети процента. Прибыль у Укрпошты всего 30млн, да. Ну так это гос корпорация. Цены расчитываются так, чтоб все впритык сходилося.

Ну я думаю, тут все простіше — треба, що держава провела перевірки, чому Смілянський собі такі суми намалював, і навела порядок.

оборот Укрпошты — 8,1млрд грн — $311Млн.

Чому це ви від обороту рахуєте? Рахуйте від прибутку. А він в Укрпошти всього лише склав 183.6 млн грн за 2021 рік, або $6.8 млн. Тобто зп Смілянського складає близько 14%.

Я обьяснил почему. Потому, что Укрпочта — соцпроект.
В этом году она вообще негативный доход имеет.

То якщо вона — соцпроект, то може краще гроші використати ефективніше, щоб підняти якість сервісу до рівня Нової Пошти? Ні, фігня якась, краще хай йдуть в кишеню Смілянському, так добробут населення точно покращиться.

ну так 1.5 долларов зарплаты с каждого работника и так вроде эффективно.
давайте их раздадим. не, давайти эти 80тыс каждому украинцу раздадим

Для нагляду за роботою підприємства, у УкрПошти є Наглядова Рада. Держава (точніше, КабМін) має квоту в цій Наглядовій Раді. І все, більше держава ніяк не має права втручатись в роботу цієї корпорації.

Тяжко уявити, скільки Смілянський собі бере неофіційно,

Ось в цьому — твоя проблема. ТИ НА МІСЦІ СМЕЛЯНСЬКОГО КРАВ БИ. Навіть не дивлячись на нормальну адекватну зарплату. Нажаль, по собі оцінюють інших більшість населення цієї планети. В України ось, точно 73% теж крали б на місці будь-якого топ-менеджера або чиновника.

ТИ НА МІСЦІ СМЕЛЯНСЬКОГО КРАВ БИ

І Смілянський краде, не треба жити в світі рожевих поні. Тому нема сенсу давати крадію «премію» у вигляді величезної зарплати.

І Смілянський краде

Поки в тебе немає доказів цього, ти просто оббріхуєш іншу людину. Ти — брехун?

Всього лиш інтуїція на основі 26 років життя в Україні і знання, ким з часом виявляються персонажі типу Смілянського. Рекомендую тобі протерти росу з очей.

Що на рахунок твого сонцесяйного?😂

Урінотерапія в офтальмології — це до Зеленського. Він хоч і не новатор, але абсолютний чемпіон в цій дисциплині.

Смотрите, прес-секретарь получил больше президента.
Наверно, не стоит в президенты идти, да?
ukranews.com/...​press-sekretar-zelenskogo

Ти пробуєш переконати твердолобого зелебобікв. Не вийде 😁

Невже нео-більшовичку не зрозуміло, що як раз людина, яка погодится очолювати велике підприємство за мінімалку — з самого початку розраховує ГРАБУВАТИ це підприємство? А не розвивати його.

Невже нео-більшовичку не зрозуміло, що як раз людина, яка погодится очолювати велике підприємство за мінімалку — з самого початку розраховує ГРАБУВАТИ це підприємство?

Невже фанату олігархічного анархокапіталізму не зрозуміло, що Смілянський розраховує на все те саме, тільки ще малює собі велику зп, і пускає пил в очі таким дурникам як ти, які думають, що раз в нього висока зп — значить він не краде? Досить жити в світі ілюзій, в Україні всі чинуші і топи крадуть, поки є така можливість, тому завдання народу — максимально такі можливості усунути, починаючи з позбавлення суперзарплат таких «великих крадівників (ой, керівників)» як Смілянський.

От як в одному реченні зв’язати 1. факт що бідний персонал виживає на мінімалку і 2. захейтити той же персонал, якому треба доводити що посилка прибула, бо трек-код не аргумент... Це майстерність))

Я в цьому не звинувачую персонал, якому платять копійки, бо за копійки було б дивно чекати іншого сервісу. Я хейчу верхушку Укрпошти, яка собі малює суперзарплати, замість підвищення зарплат персоналу і покращення відділень та сервісу загалом.

Ти ж бігдатчик. Давай порахуй на скільки підніметься зп персоналу якщо у Смілянського буде ЗП 10к грн.
Порахую за тебе.
Навіть не на 1.5 долара. 80к усд зп / 60к працівників
Досить нести пургу.

Це не підстава витрачати ці кошти в нікуди. І так, хай ці 1.5 бакси краще капають в кишеню працівникам, користі більше буде. І заодно хай виділять зі свого бюджету додаткові кошти на зарплати працівникам. Якщо в них немає можливості — значить Смілянський далеко не такий геніальний керівник, яким його тут деякі вважають, а всього лиш ще один крадівник.

ви прибічник «атнять і падєліть ровно» ?

Я прибічник раціонального використання коштів компанії і контролю, щоб всякі Смілянські собі їх не привласнювали. А також прибічник хороших і справедливих зарплат для населення, а не мінімалок.

Є інший варіант, коли УкрПошта збиткова, сервіс совковий і не покращується, а директор отримує низьку зарплатню. Але для бюджету це значно гірше. І директором піде працювати тільки той, хто буде красти, а не щось реформувати.

Схоже, ви не працювали із УкрПоштою до Смілянського. Він вивів її на зовсім інший рівень. Хай і не всю одразу — старі відділення впираються рогом, але всі новостворенні відділення — вже зовсім інша якість обслуговування. Ще й зробив це підприємство прибутковим.

Кивати на зовсім не захмарні зарплати топ-менеджерів, які керують активами в десятки мільярдів гривень — це такий більшовизм лайт.

Згадайте, скільки було вою щодо зарплати і премій Коболева в НафтоГазі. Ай-яй-яй. Зате НафтоГаз був найприбутковішою компанією в країні і сплачував державі тільки дивидендів мільярди гривень на рік. А потім прийшов бєнін посіпака Вітренко і всі одразу забули про його зарплату, бо НафтоГаз менше, ніж за рік, пішов в шалені збитки. Зате у підприємств Бєні тепер все в шоколаді.

Схоже, ви не працювали із УкрПоштою до Смілянського. Він вивів її на зовсім інший рівень.

Зробили нове лого, ремонт в київських відділеннях, почали активніше піаритися. А багато відділень та їхній сервіс як були дном, так і залишилися. І зарплати працівників як були дном, і так залишилися. Ну зате Смілянський собі намалював 80к, оце справді найбільше його досягнення.

прийшов бєнін посіпака Вітренко

Прийшов. Але це не Вітренко.

nashigroshi.org/...​-na-20-mil-iardiv-hryven

«З 2018 року судовий позов фактично не рухався, що видно у судовому реєстрі, аж до 2021 року. Перше судове рішення після поновлення справи відбулось 29 квітня — в один день з призначенням Юрія Вітренка головою „Нафтогазу“. І закипіла робота.»

Це тільки один із штрихів в портреті Вітренка.

Підписатись на коментарі