Які ІТ-компанії запровадили оплачувані канікули на зимові свята (UPD)

Деякі українські ІТ-компанії повідомили DOU, що цьогоріч матимуть корпоративні канікули під час зимових свят. Ми запитали, як довго триватиме спільний відпочинок та як це впливає на продуктивність команд.

NVIDIA

Вже третій рік у компанії ми практикуємо щоквартальні Free Days — довгі вихідні (четвер, пʼятниця, субота, неділя). Ці дні оплачувані та є доповненням до щорічної відпустки і вихідних на державні свята.

Цьогоріч додаткові вихідні припадають на 26 і 27 грудня. Тож команда відпочиватиме з 25 по 29 грудня.

Оскільки вся компанія відпочиває одночасно, це сприяє повному відключенню від роботи, допомагає кращому перезавантаженню та підвищує продуктивність. Співробітники можуть повністю присвятити час відпочинку, хобі та родині, не думаючи про робочі обов’язки. Вони відновлюють сили, не хвилюючись, що після повернення їх чекає завал із задач і пропущених повідомлень.

Quarks

У 2025 році ми змінили підхід до організації святкових вихідних. Тепер 11 оплачуваних вихідних розподілено так, що вся компанія відпочиває з 28 грудня 2024 року по 3 січня 2025-го. Ще шість додаткових днів співробітники можуть використати на власний розсуд упродовж року.

Такий підхід дає можливість усій команді відпочити, перезавантажитися, провести час із родиною та відновити ресурс під час зимових свят та додатково упродовж року.

Headway

Наша команда має тиждень оплачуваних зимових та літніх канікул. Ця практика з’явилась з дня заснування компанії, тобто майже шість років тому.

Першого грудня та першого серпня кожному спеціалісту нараховується по п’ять компенсаційних днів, а останній тиждень цих місяців відведено для канікул.

Спільна відпустка сприяє спокійному та якісному відпочинку. Ймовірність накопичення роботи, яка зазвичай чекає на людину після відпустки, знижується. Ми створюємо умови для більш плавного переходу до робочого процесу після повернення.

Preply

Останні два роки ми проводимо Recharge Week наприкінці року. У 2024-му він припадає на 23-29 грудня). Це період, коли вся команда в усіх наших офісах бере відпустку (окрім команди Customer Support, оскільки тут процеси тривають 24/7) і призупиняє більшість операційних процесів.

Recharge Week оплачує компанія. У Preply вважають, що перезавантаження важливе, щоб підготуватися до наступного року та налаштуватися на продуктивний рік.

Раніше ми організовували Recharge Day, але після отриманого фідбеку від колег зрозуміли, що для повноцінного та якісного відпочинку одного дня недостатньо.

Zagrava

Ми завжди намагаємося дбати про баланс між роботою і відпочинком, навіть попри виклики останніх років. Цього разу вирішили зробити нашим колегам приємність — зимові канікули. З 25 грудня по 1 січня включно вся компанія відпочиває, а 24 грудня працюємо скорочений день.

Хочеться, щоб кожен зміг по-справжньому відчути радість свят, провести час із близькими або просто забути про роботу й дедлайни, присвятивши ці дні собі та своїм найдорожчим. Ми переконані, що такий відпочинок необхідний. Тому всі дні оплачувані й додаються до загальної відпустки.

You are launched

Цього року ми вирішили додати ще один плюс до наших бенефітів — оплачувані новорічні канікули для всієї команди. З 25 грудня по 1 січня переходимо в режим оффлайн, щоб провести час з рідними, перепочити й набратися сил без тасок і дейліків. Це наша інвестиція у ментальне здоров’я, адже відновлений та щасливий колектив — запорука успіху всіх майбутніх проєктів.

Якщо ваша компанія також практикує корпоративні канікули, напишіть нам на [email protected] — і ми доповнимо цей перелік.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU