IT Generation vs реальна робота. Випускникам яких шкіл вдалося працевлаштуватися після проєкту — детальна статистика

В Україні завершився освітній проєкт ІТ Generation. Найбільше випускників — Front-end, QA, UI/UX Design. У Мінцифри розповіли про результати проєкту і зазначили, що не проти організувати ІТ Generation 2.0, але шукатимуть партнерів для фінансування.

DOU попросив надати детальну статистику по кожній зі шкіл, які брали участь у проєкті. Публікуємо інформацію від Мінцифри щодо кількості працевлаштованих випускників IT Generation (відсоток у дужках — показник від загальної кількості студентів, які навчались у школі).

Зазначимо, що ці дані — попередні. У Мінцифри пообіцяли їх актуалізувати: ми відредагуємо цифри по кожній зі шкіл, як тільки отримаємо оновлену загальну інформацію від міністерства.

GoIT — 31 (20,6%)
Source IT — 32 (19%)
A-Level — 22 (15,7%)
Mate academy — 14 (15,3%)

Hillel IT School — 8 (5%)
WebPromo — 7 (25,9%)
CyberBionic — 6 (10,5%)
Choice31 — 5 (13,8%)

Laba — 5 (1,9%)
DAN IT — 4 (8,2%)
IAMPM — 3 (15%)
Sigma Software University — 3 (1,7%)

SkillUP — 3 (3,8%)
Beetroot Academy — 2 (2,4%)
IT Education Academy (ITEA) — 1 (0,8%)
EPAM University — 1 (1,5%)

Logos IT, StartUP Academy, Projector, Prog Academy, ISSP не надали інформацію про працевлаштованих студентів.

«Важливий момент: кількість місць у школах-учасницях — різна. Вона залежала від кількості охочих навчатися у конкретній школі. Тобто чим більше заявок отримала школа, тим більше місць для навчання їй виділялося. Додамо, що проєкт тільки завершився, тож це лише перші працевлаштовані випускники», — прокоментували для DOU у Мінцифри.

Найчастіше студенти проєкту знаходили роботу за напрямом Project (Product) Management, HR та JavaScript. Офери надали такі компанії та стартапи, як LTIMindtree, BehaviorQuant, Heimdal Data, ChoiceQR, NIX, Netpeak Agency, OmiSoft. У Мінцифри зазначили, що не володіють повною інформацією щодо працевлаштування всіх 147 учнів, бо мають лише загальну статистику. Однак про деякі успішні кейси розповідали на сторінці Дія.City. Ось кілька таких історій.

✔️ «До проєкту Євгеній Чернюгов працював судноводієм. Виходив у рейси на пів року і більше, а його робочий день часто тривав по 12-14 годин. Такий графік стомлював Євгенія, тому він вирішив змінити свій фах. На початку великої війни наш герой почав самостійно опановувати ІТ-сферу, навчаючись в інтернеті. Коли дізнався про IT Generation, одразу подав заявку. Свою першу роботу Женя знайшов ще під час навчання. Перш ніж отримати офер, пройшов пʼять співбесід. Сьогодні Женя працює Front-End Developer’ом у компанії Luna Edge, яка розробляє програмне забезпечення для бізнесу».

✔️ «Ще під час своєї роботи вчителькою англійської Анна Подолян цікавилася сферою ІТ. Через війну Аня втратила роботу. Особистий розвиток та можливість працювати віддалено стали основними мотивуючими факторами для переходу в ІТ-сферу. Про проєкт вона дізналася через інтернет і одразу ж подала заявку на участь. Навчання було досить складним через вимкнення світла та постійні обстріли. Але саме труднощі спонукають Аню рухатися далі. Щоб знайти нову роботу, вона відправила близько 50 резюме до компаній — і це принесло бажаний результат. Вона влаштувалася на позицію Junior QA в американську fintech-компанію Shift Markets».

✔️ «Студентка групи JavaScript Bootcamp Марта Дяків спочатку планувала здобути фах юристки і працювати за спеціальністю. Програмування ж було її захопленням, і у вільний час вона опановувала цей новий для себе фах самостійно та навіть сама почала писати перші прості програми. Попри невпевненість, саме оголошення про відбір до проєкту ІТ Generation змотивувало Марту рухатися далі. Зараз дівчина успішно завершила своє навчання та вже підписала контракт на випробувальний період в австрійській fintech-компанії BehaviorQuant на позиції Frontend developer (Vue.js)».

✔️ «Ангеліна Писанюк, студентка групи Frontend, яка раніше була репетиторкою з англійської мови, також вирішила змінити своє життя й обрала шлях в ІТ-індустрію. Вона не пошкодувала про свій вибір і визнає, що знадобилося вкласти значно більше сил, ніж колись могла уявити. Попри складне навчання, Ангеліні вдалося знайти свою першу роботу в ІТ ще під час навчання. За два місяці пошуків вона переглянула понад 60 вакансій. Наполегливі спроби принесли результат: вона стала Frontend Developer у медіабаїнговій компанії Affiliates Dynamic World (ADW). Отримавши додатковий досвід, Аліна перейшла працювати до LTIMindtree — стратегічного партнера відомої на весь світ корпорації Microsoft».

📌 Контекст

29 червня Міністерство цифрової трансформації повідомило, що разом з партнерами запускає новий проєкт ІТ Generation для навчання ІТ-спеціальностей. Фінансування проєкту взяла на себе блокчейн-екосистема Binance. Тоді анонсували, що компанія витратить на навчання українців мільйон доларів, однак із нюансом — кожен студент має зареєструвати криптогаманець. Згодом у Binance повідомили, що розглядають можливість продовжити освітній проєкт. А генеральний менеджер Binance в Україні Кирило Хом’яков розповів, чому зірвалася їхня інтеграція з «Дією».

«Зараз конкретної інформації про IT Generation 2.0 немає. Ми були б щасливі продовжити проєкт, але все залежить від фінансування. Тож ми в пошуках партнера», — прокоментували для DOU у Мінцифри.

«Рішення щодо продовження прийматиме Міністерство цифрової трансформації. Ми будемо раді підтримати ініціативи такого рівня, як зі сторони Мінцифри, так і від інших органів, направлені на допомогу українцям», — зазначили в Binance.