В Україні стартує освітній проєкт для світчерів — ІТ Generation. Хто і на яких умовах навчатиме (UPD)

З 4 липня в Україні стартує новий освітній проєкт ІТ Generation. Він спрямований на світчерів — людей, які ніколи не навчалися IT-спеціальностям та не працювали в індустрії. Навчання для студентів буде безоплатним. DOU розповідає деталі щодо вступу на освітній курс, доступні напрямки, тривалість тощо.

Головне

  • З 4 липня в Україні з ініціативи Мінцифри стартує пілотний проєкт ІТ Generation, в рамках якого IT-спеціальностям навчать тисячу людей.
  • Навчання в межах ІТ Generation спрямоване на світчерів. Подати заявки на участь зможуть люди, які ніколи не навчалися IT, не працювали в цій галузі. Навчання для них буде безоплатним.
  • Середня тривалість курсів — 4-6 місяців. В рамках проєкту доступні такі спеціальності як фронтенд-розробка, Python, UI/UX-дизайн, QA, Project Management, Product Management, діджитал-маркетинг, HR, розробка на блокчейні, Business Analysis тощо. Більшість програм будуть доступні онлайн, пояснив заступник міністра цифрової трансформації Олександр Борняков
  • Навчатимуться студенти у приватних освітніх закладах, які пропонують IT-курси. Вже з 4 липня школи, наявні в Україні, можуть подавати заявки на участь в ІТ Generation через сайт проєкту. До них є мінімальні вимоги: наявність юрособи, досвід на ринку понад два роки, змога провести відбір студентів у вигляді тестування та співбесіди й наявність успішних кейсів з працевлаштування випускників. Відбір шкіл триватиме два тижні.
  • Фінансові партнери IT Generation оплатять навчання кожного з тисячі студентів. Спочатку освітні заклади отримають 50%. Другу частину оплати їм перерахують, якщо студент успішно завершить навчання.
  • Відбір студентів розпочнеться у серпні 2022-го. Переглянути всі доступні освітні заклади й подати заявку можна буде на сайті ІТ Generation. Відбір студентів проводитимуть саме навчальні заклади. За словами міністра цифрової трансформації Михайла Федорова, у кожного закладу є власна методологія, за якою вони підбирають студентів і відстежують ефективність навчання. Завдяки цьому, 8 з 10 студентів після курсів працевлаштовуються в тій галузі, в якій навчалися.

Деталі

Проєкт ІТ Generation реалізовують Мінцифри спільно з Binance Ukraine, USAID та Lviv IT Cluster. Відомо, що Binance вклала у проєкт мільйон доларів.

Якщо пілотний проєкт на тисячу студентів виявиться успішними, наступний набір розширять до двох тисяч студентів. Загалом міністерство цифрової трансформації планує в такий спосіб навчити від 30 до 60 тисяч людей IT-спеціальностям.

Запуск ІТ Generation пояснюють потребою приватних компаній в IT-спеціалістах, великим внеском IT-індустрії в економіку держави та втратою українцями роботи через війну.

Оновлено 08.07.2022

Етап набору шкіл вже розпочався і триватиме до 21 липня.

Щоб доєднатися до IT Generation, представник школи має:

  1. заповнити аплікаційну форму;
  2. на прохання менеджера проєкта надати додаткову інформацію та підтверджувальні документи: детальний опис програм, опис проведення відбору студентів, заяву про участь у конкурсі у довільній формі, копію ліцензії за наявності та інші документи, що підтверджують відповідність критеріям;
  3. очікувати на рішення комісії.
👍ПодобаєтьсяСподобалось22
До обраногоВ обраному8
LinkedIn



19 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

А ссылки для регистрации IT школ на сайте it-generation.gov.ua так и нет...

Трейнішки роботу самі не знайдуть, коли не можеш гарантувати клієнту що всіх сіньйорів мідлів не заберуть в армію.
Працівники заправок, атб сільпо і ітд заброньовані, ода, РДА багато ін. бюджетників заброньовані.
Я зараз не кажу що хтось заслуговує на бронь а хтось ні, я кажу що в нас тут якісь шалені перекоси які базуються не на реальній потребі і пріоритетах, а на тому хто може порішати, а хто ні на рівні компаній. І тут «геніальна» ідея давай клепати трейнішок за бюджетний кошт. ПС ітшники тут не особливі з аграріями теж дивна ситуація.

Я так думаю, что по распределению от диясити
Типа на каждую бронь синьора — контракт с джуном на год
Или вообще план введут — не берешь джунов, то компании кведы аннулируют

Гусака можно щипать разными методами

Нащо так складно?
Вже все є:
1. Після курсів ввести обязаловку ставати на облік до центру зайнятості
2. У військовий час прийняте рішення усіх хто стає на облік якщо не знайшов роботу протягом 30-ти днів забов’язані залучатись до суспільно значимих робіт
3. Пройшов курси по Python, пішов працювати двірником. Працевлаштований? Працевлаштований! Галочку можна поставити
Profit — і бюджет розпілили і людей влаштували

Не чула, щоб когось двірником відправили працювати))
сама з середини квітня стала на облік до Центру зайнятості, донедавна туди навіть їздити не треба було. Дзвонить раз на кілька тижнів жіночка, питає, ви в Києві? В Києві. Ну добре, наступне відвідування через місяць)) З мінусів: роботу вони комусь навряд чи знайдуть, тобі треба, ти і шукаєш)
А про курси, то вже така стара тема. Все, що є в тих курсах, є у вільному доступі. Тільки це розумієш, коли вже заплатив гроші ))
Пройшла курси Python ще у 2020му, і тільки зараз зрозуміла, нащо воно мені було треба)) Але в мене до тих курсів непогана освіта біохіміка і велике бажання працювати у сфері клінічних досліджень) З роботою, в результаті, допомогли друзі))

Почекаємо, поки затвердять. Тоді буде прекрасний вибір: воювати чи працювати в полі, прямо як у давні часи))

З мінусів: роботу вони комусь навряд чи знайдуть, тобі треба, ти і шукаєш)

Центр зайнятості — це працевлаштовані робітники цього центру, більшого вони не роблять :)

На скільки я розумію є вимога до шкіл працевлаштувати не менш ніж 80 відсотків студентів. То вже буде проблема шкіл. Але на разі я впевений що десь по українським хатам сидить на багато більше ніж 1000 світчерів тих хто вже закінчив навчання і б’єтся головою об jinni ,dou, work.ua то що, за надією знайти работу. Краще би подумали про працевлаштування тих що вже є.

Кому цікаво, ось відео презентації проекту. Офіційний сайт

А де реєструватися як учень?) чи ще не все підготовлено.

Орієнтовний старт відбору студентів на навчання заплановано на серпень 2022 року. Тоді вже будуть відібрані школи й з’явиться змога заповнити заявку на участь

В рамках проєкту доступні такі спеціальності як фронтенд-розробка, UI/UX-дизайн, QA, Project Management, Product Management, діджитал-маркетинг, HR , розробка на блокчейні тощо.

HR — це ІТ-спеціальність?)

а почему из этого списка только HR не устроил?

HR — це ІТ-спеціальність?

А то!

Йому ж треба знати декілька десятків особливих слів і обов’язково не плутати Java і Javascript :)

Цікаво, що оце стоїть у одному рядку

діджитал-маркетинг, HR , розробка на блокчейні

та й термін вказано 4-6 місяців для людей, які ніколи не були пов’язані з ІТ
LOL

Враховуючи вимоги до шкіл працевлаштувати не менш ніж 80% студентів, скорійш за все школи будуть робити відбір на висновку вже існуючих у «реціпієнта» знань. Щось накшталт акдемій EPAM то що. З англійскою не меньше B1 та міцними теоретичними знанями всіх технологій пов’язаних зі стеком який розраховуешь вивчити. Так що думаю таке собі рішення якщо розрахунок винятково на світчерів які николи не торкалися коду.

Підписатись на коментарі