У Trinetix і Tieto Ukraine (колишній Infopulse) відбуваються скорочення. Що відомо

В ІТ-компаніях Trinetix і Tieto Ukraine (колишній Infopulse) відбуваються скорочення. Про це повідомляє Telegram-канал «Підслухано в IT».

За даними каналу, обидві компанії працюють з одним великим американським замовником, який зменшує фінансування проєктів. Загальна кількість фахівців, яких можуть скоротити, поки що невідома.

В окремих командах скорочення можуть зачепити чотирьох із 16 працівників. Серед спеціалістів, які потрапили під зміни, QA-інженери та фронтенд-розробники.

У Trinetix фахівцям нібито не виплачують додаткової компенсації. Вони мають отримати зарплату за останній місяць роботи та виплату за невикористані дні відпустки. Робочу техніку потрібно повернути до офісу компанії.

DOU звернувся до Trinetix і Tieto Ukraine, щоб уточнити масштаби скорочень, причини та умови звільнення. Ми доповнимо новину після отримання відповідей.

📌 Що відомо про компанії

Trinetix — сервісна ІТ-компанія, яка розробляє програмні продукти для міжнародних клієнтів. За даними зимового рейтингу DOU, на початку 2026 року в її українській команді було 823 фахівці — на 22 більше, ніж пів року тому. Компанія посідала 30-те місце серед найбільших ІТ-компаній України.

У травні 2025 року Infopulse Ukraine юридично перейменували на Tietoevry Create Ukraine та інтегрували в міжнародну групу. Згодом Tietoevry змінила бренд на Tieto. В українській команді працює близько 1400 фахівців.

У 2024 році в Infopulse вже скорочували працівників. Тоді зміни могли зачепити близько 70 українських фахівців і стосувалися адміністративних та менеджерських посад, але не розробників.

👍ПодобаєтьсяСподобалось4
До обраногоВ обраному1
LinkedIn

2 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

внезапно

«Цього разу пісец підкрався дуже навіть заметно». Вороже поглинення так і працює . Є клієнт треба красиво його увести, компанія яка має підсосний контракт викупається у власників, менеджмент одразу на мороз, та щоб клієнт одразу не пішов через закон Брукса українців міняють на фінів чи індусів, турків і т.д. одного за одним.
В інших умовах, з контори треба би було самостійно йти, бо нічого гарного не чекає.

Підписатись на коментарі