Компанія MobiDev пропонує частині команди неоплачувану відпустку на три місяці. Розповідаємо, що відбувається

MobiDev відправляє 19,5% співробітників із бенчу та сервісних департаментів у неоплачувану тримісячну відпустку, яка розпочнеться з березня, розповіли DOU в самій компанії.

CEO MobiDev Олег Лола провів зустріч із колегами та повідомив про те, як компанія адаптуватиметься до кризи. За його словами, необхідність оптимізації витрат стала очевидною.

«Поточна [важка] ситуація в компанії склалася внаслідок двох криз, які накладаються одна на іншу. Перша — це війна з росією. Україна зараз — не найстабільніша локація для співпраці. Друга, і більш значуща для бізнесу криза, — світова. Саме через неї скорочуються поточні проєкти. На жаль, це змушує нас вдаватися до складних рішень, чого нам не доводилось робити раніше», — пояснив CEO MobiDev.

У компанії також уточнили, на які компенсації можуть розраховувати працівники:

🔘 усі співробітники, яким пропонують піти у відпустку, отримають 100% компенсації за лютий;
🔘 ці компенсації видадуть і тим, хто вирішить піти з компанії після впровадження таких змін;
🔘 також усім оплатять накопичені дні відпустки (станом на кінець лютого);
🔘 працівники у відпустках продовжать бути частиною компанії та матимуть повний доступ до офісів, робочих чатів, івентів;
🔘 якщо упродовж трьох місяців не вдасться знайти проєкт для контрактора — компанія повністю завершить із ним співпрацю, але він додатково отримає компенсацію у розмірі однієї місячної компенсації;
🔘 MobiDev обіцяє допомогти у пошуках нової роботи всім, хто цього потребуватиме.

«Цей комплекс рішень є оптимальним для компанії і допоможе вистояти у період кризи: відновити фінансовий баланс, зберегти функціональність і продовжити деліверити клієнтам. MobiDev має намір повернути якомога більше працівників у компанію до початку літа», — додали у компанії.

Нагадаємо, у 2022 році у світі звільнили близько 152 тисячі співробітників із понад тисячі компаній. Скорочення вплинуло як на технічних лідерів, так і на стартапи. Найбільше звільнень було в листопаді, коли компанії скоротили майже 53 тисячі технічних працівників. Цей показник є найвищим місячним підсумком з 2000 року.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал редакції DOU