Preply хоче найняти сотню інженерів та розширити ШІ-команду

💡 Усі статті, обговорення, новини про AI — в одному місці. Приєднуйтесь до AI спільноти!

EdTech-стартап Preply, який нещодавно став «єдинорогом», планує розширити команду інженерів. Про це в інтерв’ю DOU розповів CTO компанії Дмитро Волошин.

День, коли Preply став єдинорогом, 21 січня 2026 року

Компанія залучила $150 млн інвестицій, і ці кошти планують спрямувати на розвиток продукту й команду розробників. Наразі Preply має близько 20 продуктових команд і близько 200 інженерів.

«Плануємо найняти близько ста інженерів. І будемо дуже раді, якщо значна частина цих людей буде в Україні. Наша можливість наймати тут обмежується лише кількістю фахівців, які підходять нам за культурою, хард-скілами й рівнем англійської», — поділився Дмитро Волошин.

Кого шукатимуть і що отримають працівники

Найбільший попит у компанії зараз на АІ-інженерів. Зокрема на ML-інженерів і промпт-інженерів.

«Інколи в описах вакансій називаємо їх computational linguists, але по суті це люди, які вміють якісно працювати з LLM і оцінювати результати моделей через так звані EVAL-набори», — каже СТО.

Preply переважно наймає людей на senior-позиції. Дмитро Волошин додає, що джуніорів теж наймають, але їх близько 5%.

Усі працівники Preply отримують опціони, а також компенсаційний пакет: медичне страхування, компенсація спортзалу / фітнесу, підтримка ментального здоров’я, індивідуальний бюджет і оплачувані дні для навчання і розвитку, можливість вивчати англійську на платформі.

«Плюс покриваємо вартість усіх ліцензій і підписок на ШІ-інструменти», — додає Дмитро Волошин.

Зараз у компанії 12 відкритих вакансій на DOU, зокрема шукають Senior Front-End Engineer, Senior React Native Developer, Senior Back-end Engineer, Staff Back-end Engineer та Senior Full-stack Engineer.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU