Понад 4000 айтівців зараз заброньовано через Мінцифри. Ще 1300 чекають на погодження або перебронювання

Трохи менше ніж 4050 ІТ-спеціалістів мають актуальну бронь, станом на 10 травня. Про це DOU повідомили в Мінцифри. Ще 1300 фахівців перебувають на етапі погодження в Генштабі та Мінекономіки (у цю кількість входять і ті, кого подали на перебронювання).

Додамо, що у січні цього року було заброньовано ​​3498 ІТ-спеціалістів, а в березні — 2600. Найпоширеніший шлях для бронювання співробітників — отримати статус критично важливого для функціонування економіки підприємства. Його компанії надають на рік, а для продовження статусу потрібно ще раз подати необхідні документи.

Зараз в Україні є орієнтовно 346 тисяч айтівців (згідно з останнім дослідженням, яке IT Ukraine Association презентувала у лютому 2024-го).


Нагадаємо, нещодавно ми розповідали про основні нововведення закону про мобілізацію, який набере чинності 18 травня. Зокрема, торкнулися теми повісток, впровадження базової військової підготовки, змін для людей з інвалідністю та студентів.

А в останньому матеріалі з’ясовували, чи містить ухвалений закон зміни у бронюванні айтівців. DOU поспілкувався про це з Нестором Швецем — головним юристом Львівського ІТ Кластера, юристом Іваном Щеглаковим, а також Мінцифри.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось1
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



24 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Ну от і крякне наша айтішка.
Для букмекерів, доставників піцци, рекламщиків ітд — бронь
А для спеціаліста, котрий все життя вчиться та приносить валюту в державу — йух.
Скільки то часу треба щоб навчитись на кур’єра? А на программіста?
Ну і що з себе буде являти Україна?

А ми ж складаємо 5% ВВП

А їм начхать.

У мене таке відчуття, що на DOU основний портрет «ІТ-спеціаліста» — це якийсь full-stack, React...
В той час, як серед

4050 ІТ-спеціалістів

— це переважно адміни різних державних структур, які підтримують їхню діяльність.

Тим часом на росії: «освободить IT-специалистов от призыва в армию на срочную службу и предоставить им льготную ипотеку под 5% годовых».

Тим часом на росії: «освободить IT-специалистов от призыва в армию на срочную службу и предоставить им льготную ипотеку под 5% годовых».

Як чудово. Ви вже переїхали? :)

В совєтському союзі на папері завжди все чудово, а на практиці є нюанси

Просто погуглив, як у них намагаються зупинити відтік IT-спеціалістів. Нюансів, знаєте, у нас і своїх придостатньо.

А ви з окопу пишете?

Ну тоді давайте вже говорити про статтю загалом, а не лише зручні моменти:

www.dw.com/...​bratno-lgotami/a-67322348

Я не знаю ни одного человека, который бы вернулся в Россию из-за льгот.
в надежность брони от мобилизации сложно поверить.
Айтишников отправляют на войну, несмотря на бронь

«Родина тебя бросит, сынок» ©

"...В 2021 году было около 1.7 миллиона ИТ...","...а весь 2022 год страну покинули 100 тысяч айтишников."

"...В 2021 году было около 1.7 миллиона ИТ...

Це ще що за фантазії.
Надайте пруфи, що в русні коли-небудь було стільки ітшників. В статті цього нема, не займайтеся брехнею.

Навіть офіційна русня називає цифри на Мільйон менші:

в РФ сейчас свыше 740 тыс. программистов

habr.com/ru/news/739184
Але так як русня звиздить завжди як тільки відкриває рота, то ці цифри можна ділити на 1,5-2.

740 тыс. программистов

Це схоже на правду. Якщо у нас майже 350 тис.

То могло бути в 2022. Потім мобілізацію зупинили, і всі йдуть в армію добровільно: «В течение 2023 года по мобилизации никого не призывали». Не знаю, на скільки це правда, але офіційна інформація свідчить про те, що росія захищає своє IT на порядок краще за Україну.

офіційна інформація
росія

сильний орієнтий, нічого додати

Як мінімум, треба аналізувати, що робить твій ворог. Вони в чомусь дурні, а в чомусь перевершують нас.

Просто их айтишники работают в основном на внутренний рынок. Это совсем не то же самое, чем нааутсорсеных $B5.

4000 спартанців тягнуть усю ІТ галузь в Україні :D

Навіть не почав рахувати відсоток...

4000 спартанців тягнуть усю ІТ галузь в Україні :D

А чому має бути заброньована «уся ІТ галузь»?
Яких спеціалістів ви туди включаєте? Програмісти? КуА? ПМ? Хелпдеск? Рекрутери? Бухгалтери? Юристи і ще купа інших спеціалістів, що задіяні в ІТ?

З одного боку ти правий, бронювати кожного манкі-клікера, для роботи якого треба лише базова комп’ютерна грамотність сенсу не багато.
В той же час, вони також можуть робити корисну роботу яку треба комусь робити.

В ті дипломовані девопси, архітектори і техліди з Ph.D. які створюють складні продукти які треба комусь тестувати(часто просто клікаючи руками на одні й ті ж кнопочки щодня по 100 разів), документувати, рухати таски про це в джирі, приймати скарги від клієнтів і т.д. і т.д.

На жаль, не вийде лишити(забронювати) лише високопрофесійне «ядро» проекту і сподіватися, що все буде працювати як раніше.

З одного боку ти правий, бронювати кожного манкі-клікера, для роботи якого треба лише базова комп’ютерна грамотність сенсу не багато.
В той же час, вони також можуть робити корисну роботу яку треба комусь робити.

Враховуючи, що ви розділяєте ці 2 сторони, то ви явно не ті висновки зробили з моїх запитань :)

Проблема в тому, що всі крики про «усю ІТ галузь» не мають ніякого сенсу, бронюють не по галузям, а по

отримати статус критично важливого для функціонування економіки підприємства

Якщо цирк це зміг зробити, то і ІТ-контора, що приносить суттєві надходження валюти, зможе. Але ут є принймні 2 нюанаси:
1) не кожна ІТ-контора приносить багато валюти, тому «шлюпки на 1.5 гребця» навряд чи так зможуть;
2) бронювати можна працівників, а це відповідальність компанії (умовно звільнити одним днем по закінченню проекта не вийде), тому більшість контор не поспішають переходити з ФОП на трудові відносини.

не ті висновки зробили з моїх запитань :)

Ок, погоджуюсь, підтримую.

«шлюпки на 1.5 гребця» навряд чи так зможуть;

Теж погоджуюсь, треба думати як це вирішити.
Очевидним буде рішення — бронь за кведами якщо ФОП або за посадою якщо працевлаштований.

бронювати можна працівників, а це відповідальність компанії

Компанія може подавати списки заброньованих кожні 3-6 місяців. Але треба аби ці списки автоматично затверджувались, а не так як зараз.

умовно звільнити одним днем по закінченню проекта не вийде

А це взагалі чи не найголовніша причина, чому виросло українське ІТ і конкретно аутсорс.

Але треба аби ці списки автоматично затверджувались, а не так як зараз.
Очевидним буде рішення — бронь за кведами якщо ФОП або за посадою якщо працевлаштований.

І ми входимо в протиріччя з «В ті дипломовані девопси, архітектори і ...» :)
Власне зробити процес автоматичним теж не вийде, бо бронюють не по галузі, рівню знань, ЧСВ і тд, бронюють по критичності для навіть не економіки, а пточного стану війни.
Тобто ключове — те що робить людина, а не те ким вона є. Тому ІТшників будуть бронювати скоріше за все «по проектно».

А це взагалі чи не найголовніша причина, чому виросло українське ІТ і конкретно аутсорс.

ІМХО, не найголовніша, бо рашка і Білорусь якось без цього піднялись.
У нас підйом ІТ в основному був за рахунок податків — при однакових витратах на працівника в Україні та Польщі, в Україні є можливість платити на 50% більше працівнику, відповідно його легше найняти і він з меншою ймовірністю звалить за кордон.
Ну і ще у нас була відносно нормальна технічна освіта (гуманітарна по всьому совку окрім пари вишів була всрата)

І ми входимо в протиріччя з

Але якщо бронюють всіх в цирку(насправді я не знаю чи прямо геть всіх), то в чому протиріччя із забронювати всіх на ІТшних посадах в Епамі чи Люксофті.

Але якщо бронюють всіх в цирку(насправді я не знаю чи прямо геть всіх),

Так кого в тому ДП (державному підприємстві) забронюють поки не ясно. Були опубліковані лише документи, що є підставою для подальшої подачі когось із співробітників на бронювання.

Те саме доступне і ІТшечці. Але знову ж, хто окрім епамчика наймає по трудовій? Більшість великих контор все ще вперлись в ФОП ну максимум гіг, підозрюю, бо не хочуть ризики на себе брати.

Ну, враховуючи те що IT галузь зараз 2га за експортом і те що економіка наша ледве жива, і при тому що наша держава зараз намагається мобілізувати просто всіх чоловіків, то масова мобілізація IT спеціалістів на мою думку має сенс.
І думаю це вже б давно зробили, але не хочуть чергового срачу в суспільстві, бо почнуть казати «от у тих айтішників гроші є, тому і не воюють». Але коли бронюють залізничників, вчителів і т д.. я навіть знаю коли вахтерів бронюють, то це норм. Бо люди в нашому суспільстві просто ненавидять тих у кого більше грошей ніж у них.

дай бог, пусть тянут, мы пока отдохнем, наберемся сил/знаний/опыта и позже сменим их :)

Підписатись на коментарі