«Сигма Украина» договорилась о сотрудничестве с Харьковским компьютерно-технологическим колледжем

Компания «Сигма Украина» подписала 22 июня соглашение с харьковским колледжем, которым руководит глава Telesens Эдуард Рубин. Соглашение предусматривает участие представителей компании в разработке программ обучения будущих специалистов, совместное проведение практик и стажировок, помощь в повышении уровня квалификации преподавателей и трудоустройстве студентов, сообщила пресс-служба компании «Сигма Украина».

Подписание подобного соглашения можно считать началом действий, о которых писал в своей колонке Эдуард Рубин полтора месяца назад.

«Сейчас мы подключаемся к обсуждению текущих программ по специальностям „Обслуживание программных систем и комплексов“, „Разработка программного обеспечения“ и выработке общего подхода. Будет ли это обновление старых программ или создание абсолютно новых, пока говорить сложно. Но, однозначно, изменения будут», — рассказала ДОУ тренинг-менеджер компании «Сигма Украина» Наталья Потапова.

Кроме того, компания открыла в колледже свой класс. «Это не столько компьютерный класс, сколько современная учебная лаборатория. Проект класса еще в процессе разработки. Скорее всего, это будет универсальный формат, другими словами, класс может использоваться как для проведения лекционных занятий, так и для практических работ», — объяснила Наталья Потапова. Похожие компьютерные классы существуют в нескольких университетах Харькова, таких как ХАИ и ХНУРЭ.

Выпускники колледжа смогут стать соискателями на открытые вакансии стажеров или младших специалистов.

По словам Потаповой, компания традиционно берет на стажировку студентов, по планам, в этом году стажировку на реальных проектах в компании пройдут еще 10-15 студентов.

«У компании есть планы по набору стажеров. С начала года мы уже приняли на работу порядка 25 молодых специалистов по направлениям .NET, Java, Testing, PHP. До конца года планируется взять еще около 10-15 молодых ребят. Будут ли среди них студенты колледжа, пока сложно ответить. Большие надежды мы возлагаем на ребят (а их в этом году около 100 человек), проходящих летнюю производственную практику в компании. Результаты их работы как нельзя более показательные и покрывают часть технических вопросов на собеседовании. Студенты колледжа смогут принять участие в практике уже в следующем году», — добавила представитель компании.

Маєте важливу новину про українське ІТ? Розкажіть спільноті. Це анонімно.І підписуйтеся на Telegram-канал редакції DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



13 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Подобная практика сегодня встречается все чаще. Это можно смело назвать сегментом рынка. Вопрос — сможет ли Сигма разработать действительно интересный концепт? Судя по этой статье все пока на стадии «перехода от 0 к 1». Посмотрим....

не знаю, хорошо это или плохо..
С одной стороны студенты получат хорошую практику, с другой стороны компании будут выращивать специально под себя code monkey...

А хочется ж, иметь универы уровня Беркли, Стенфорда, MIT...

А хочется ж, иметь универы уровня Беркли, Стенфорда, MIT...

Ну, тут речь идет о среднем специальном образовании, а не об университете.

Компания «Сигма Украина» подписала 22 июня соглашение с харьковским колледжем

колледжи выпускают бакалавров, у нас это приравнивается к базовому высшему

Насколько я вижу, по специальности «Разработка программного обеспечения» готовят младших специалистов: www.kpi.kharkov.ua/.../education/vit

не один колледж не выпускает бакалавров, такого образования колледжа как младший специалист скоро думаю не останется,вместе с колледжами... а зарплаты преподавателям как уровня Беркли, Стенфорд, и чотомногодальше слов вы как налогоплатильщик потянете? очень сомневаюсь, поэтому предлагаю начать реализацию «хотелок» с себя

а зарплаты преподавателям как уровня Беркли, Стенфорд, и чотомногодальше слов вы как налогоплатильщик потянете?

Кто-то рассказывал что там ЗП не особо, выезжают на книгах и научной деятельности, но это так.
Суть в другом:

То есть если ЗП маленькие, то можно и учить так себе? и работать в половину силы?

для того, чтобы учить хорошо, нужно понимать хорошо то, чему учишь. А если понимаешь хорошо, то зачем сидеть на маленькой з.п. в колледже? Вот и остаются там те, кто не особо то и понимает.

момент, вы немного не правы: можно отлично совмещать «подработку» на маленькой зарплате с работой удаленно.Для провинции очень отличный вариант. В колледже молодым преподавателям кстате платят 960 грн-ставка. Так что хотя бы на интернет и поесть хватает

Хм, преподы в универе рассказывали, что при совке была практика для преподавателей.

То есть, заключались какие контракты с заводом и преподы выполняли заказ, при чем в обязательном порядке.

Помнится, я тогда подумал, хорошо бы и сейчас так...

При совке работать преподавателем в вузе было в среднем лучше, чем на заводе. Распределение в вуз получали лучшие выпускники. И было много преподавателей, которые на заводах и в КБ реально запускали бураны и луноходы. Преподавать в вузе им было и почетно и выгодно, поэтому и приходили в вуз с производства.

А сейчас как так может быть — никто даже придумать схему не может.

Ну, може и мы до этого дойдем.

Либо долгие годы устойчивого развития, либо какой нибудь локальный армагедончик — и по новой начнем строить свою систему образования.

Самый оптимистичный вариант — это конечно, внезапный интерес бизнеса к подготовке спецов.

Правда, им больше уровень ПТУ нужен, чем универа, но хоть что то.

В пустыне само по себе мировой университет не вырастет. Огрубленно, для одного выдающегося вуза нужна среда из 10-ти крепких средних и 100 подобных колледжей

Підписатись на коментарі