Сотні співробітників Twitter звільняються через ультиматум Маска. Деталі

Новий власник Twitter Ілон Маск дав працівникам соцмережі крайній термін до 17 листопада, щоб вирішити, чи залишаться вони для створення «проривного Twitter 2.0.» чи підуть з компанії.

До 17:00 17 листопада сотні співробітників Twitter, схоже, таки вирішили звільнитися, зазначають у The New York Times. Тож за кілька годин до дедлайну у Twitter панував цілковитий безлад.

На тлі масових звільнень компанія оголосила, що закриє офіси та доступи працівників до понеділка, 21 листопада.

🟡 Про ультиматум Маска

У середу, 16 листопада працівники Twitter отримали електронного листа з ультиматумом від Маска: дотримуватися «хардкорної» культури в Twitter або звільніться із вихідними оплатами.

Видання The Verge наводить повну версію цього листа.

«У майбутньому, щоб створити революційний Twitter 2.0 і досягти успіху в умовах дедалі більшої конкуренції, нам потрібно бути надзвичайно жорсткими. Це означатиме тривалу роботу з високою інтенсивністю. Лише виняткова продуктивність буде розцінюватись як прохідний бал.

Twitter також буде більш орієнтованим на інженерів. Дизайн і управління продуктом все ще будуть дуже важливими й будуть підпорядковуватись мені, але ті, хто пише чудовий код, складатимуть більшість нашої команди та матимуть найбільший вплив. За своєю суттю Twitter є компанією з розробки програмного забезпечення та серверів, тож, як на мене, це має сенс.

Якщо ви впевнені, що хочете стати частиною нового Twitter, натисніть „Так“ за посиланням нижче. Усі, хто не зробив цього до 17:00 за східним часом завтра (четвер), отримають вихідну допомогу за три місяці.

Яке б рішення ви не прийняли, я дякую вам за зусилля заради успіху Twitter.»

Ілон

🔴 Про наслідки для Twitter

Після цього сотні співробітників почали публікувати прощальні повідомлення та вітальні емодзі в Twitter Slack з повідомленням, що «натискати на кнопку» вони не будуть.

Тим часом співробітники Twitter повідомили The Verge: через масштаби звільнень цього тижня можна очікувати, що вже незабаром платформа почне ламатися.

«Таке відчуття, що всі люди, які зробили це місце неймовірним, йдуть», — сказав один із працівників. «Твіттеру буде надзвичайно важко оговтатися, незалежно від того, наскільки хардкорними намагатимуться бути люди, які залишилися».

За словами інших співробітників, кілька «критичних» команд у Twitter повністю або майже повністю звільнилися. Серед них — команди по роботі з трафіком і Front-end Twitter, які направляють інженерні запити в необхідні бекенд-сервіси. Також пішла команда, яка підтримує основні системні бібліотеки Twitter, якими користуються усі інженери компанії. «Без цієї команди неможливо керувати Twitter», — сказав один зі співробітників, який вирішив звільнитися.

Декілька членів «Командного центру» Twitter — групи інженерів, які цілодобово чергують на телефоні та розв’язують внутрішні проблеми соцмережі також пішли. «Якщо вони підуть, то не буде кому дзвонити, коли щось зламається», — сказав один із інженерів. Команда, що керує API Twitter для розробників також значно скоротилася.

У своєму твіті від 17 листопада Маск написав: «Найкращі люди залишаються, тож я не дуже турбуюся». Втім, за повідомленням NYT Маск та його радники провели ряд зустрічей із працівниками Twitter, яких вони вважають «критично важливими», аби втримати їх у компанії.

Все про українське ІТ в Телеграмі — підписуйтеся на канал редакції DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось4
До обраногоВ обраному1
LinkedIn



27 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Так Маск еще и сексист!

вы посмотрите кого он поувольнял. Справа — команда твиттера до прихода Маска
https://ic.pics.livejournal.com/sapojnik/865864/776769/776769_600.jpg

Зліва команда яку набирають по критерію — delivery, а справа — diversity.
При чому я за diversity і можливість працювати 40 годин на тиждень а не 10 на добу, але результат теж має бути

я за diversity

готов что тебя заменят на ЛГБТ активиста или people of color?

З власного досвіду роботи на проекті в 100+ людей. Завжди буде пара інженерів відсутність який ніяк не вплине на проект і ще пара без який працювати стане значно легше і швидше

В общем отличный пример из жизни когда человек занял не свое место в компании + попутал стартап и стабильный бизнес.
Читая подобное сложилось впечатление что здравый смысл Маск потерял давно и навсегда.

номер 1 по богатству в мире

Буде цікаво в будь-якому випадку. Якщо твітер загнеться — буде гарний приклад як прийти і на рівному місці розвалити все, профукавши десятки мільярдів доларів. Якщо твітер виживе — виявиться, що в компанії такого масштабу 70% людей нафіг не потрібні, а значить це можна провернути з будь-якою компанією, що і стануть вимагати їх акціонери.

Якби ж вони звільняли людей по якійсь логіці, залишивши ключових людей, без яких платформа не може існувати — то може б і прокатив сценарій з «70% людей нафіг не потрібні». А якщо просто сказати йдіть всі нафіг або працюйте цілододобово і розіслати на всю компанію — ні, не прокатить.

Чого не прокатить? Завжди залишаться люди, яким дуже потрібні гроші і люди, яким дуже потрібні візи. Цілком можливо, що їх і вистачить. Ну справді, де там в тому твітері якийсь рокет сайнс? Зараз типове питання на співбесіді — «спроєктуйте за 15 хв Twitter», і люди якось проєктують.

У Twitter-а, Google-а, FB, Instagram etc — не сотні, а тисячі серверів по всьому світу. Складна внутрішня мережа, свої cloud-рішення, балансери, багаторівневі кешування та БД, оптимізовані саме під задачі цього бізнесу операційні системи і їх ядра, розроблені свої внутрішні інтерфейси й протоколи, написані з нуля сотні сервісів і величезні біліотеки, тощо, тощо. І все це треба постійно підтримувати, оновлювати, виправляти баги, розвивати, додавати новий функціонал так, щоб не відвалилось десь в іншому місці. Вся система — це сотні репозітаріїв, надскладні CI/CD системи, окремі кластери і навіть датацентри для тестування продукту, тощо.

Так, написати «Twitter», який може публікувати 10 записів в секунду і і має 10 користувачів — одне. «Написати» Twitter, який обслуговуватиме мільярди клієнтів і публікуватиме мільони нових повідомлень щосекунди — «трохи» інше.

А ось тут ми, до речі, підходимо і до іншого питання — а чи потрібні оці всі свої

cloud-рішення, балансери, багаторівневі кешування та БД, оптимізовані саме під задачі цього бізнесу операційні системи і їх ядра, розроблені свої внутрішні інтерфейси й протоколи, написані з нуля сотні сервісів і величезні біліотеки, тощо

? Деякі компанії (той же Microsoft) вже приходять до думки, що часто ні. Що часто ці всі задачі у великих компаній схожі і не має сенсу городити це все заново в своїй закритій екосистемі, коли можна було б створити opensource-рішення і підтримувати лише його, силами всіх компаній, яким воно потрібне. Чим, наприклад, балансер чи кеш БД фейсбуку відрізняються від такого ж балансеру чи кешу БД твітера, лінкедіна чи ще когось? Так, може, світу не потрібно n*x (де n — кількість компаній) програмістів для створення цього всього, а достатньо лише х?

я думаю, в них ідея така, що давайте зробимо своє з ціллю покращити на 1%. бабла валом. чому б не спробувати

З ось цим ось піходом «у нас все своє» є і інша проблема — одна з основних причин звільнень людей з фаангів це якраз те, що людина за рік-два стає спеціалістом в чомусь, чого не існує в зовнішньому світі і таким чином втрачає свою цінність на ринку. Ті, хто це усвідомлюють, йдуть, ну бо яка ж різниця на скільки ти станеш профі в інструменті Х, якщо цей інструмент використовує єдина компанія у світі. Якщо тебе звільнять — все, ти профукав значну частину життя ні на що. Компанії це розуміють і принаймні частину інструментів все ж опенсорсять.

В теперішній конторі у мене з команди 10 осіб звільнилася половина з поясненням «Не готові працювати з такою культурою керування». Я звик до ізраїльских стартапів, а вони до соціальної держави в усьому.

Як тільки пішов останній одразу швидкість розробки (в абсолютному вимірі) з половиною команди почала перевищувати швидкість попереднього складу.

П****ц твиттеру

Навіщо купувати флагман за мільярди доларів й пускати на дно, міг купити собі перспективний стартап, було б дешевше.

Ілон веде себе як московський цар.

Покупал бренд, видимо

Божееее, яке кончене

Цікаво, що буде з Twitter Bootstrap.

сабскріпшен 8 баксів

А що з ним може статися? По перше він вже давно не Twitter Bootstrap а просто Bootstrap і це Open Source продукт. А якщо там і залишилось якесь шевство Twitter то після їх банкрутства це з радістю під своє крило візьме хтось інший

і що викинуть/перепилять на новому мажорному релізі (усе що було)?
=)

Як ця людина могла створити автомобіль чи ракету? Ну він ж явно не врівноважений. 🤔

Так якщо трохи глибше копнути, ніж накидує лайно його піар менеджери, то можна дізнатись, що він абсолютно не має ніякого відношення до цього, та весь його шлях наповнено таки епізодами «управління».

а він не створював автомобіль. він прийшов з баблом

Підписатись на коментарі