В сентябре вручат первого в Украине «айтишного Оскара»

15 сентября в Киеве состоится церемония награждения премией Ukrainian IT Awards. Церемония пройдет в рамках международной конференции IT Weekend Ukraine.

«В Украине работает 200 тыс. IT-профессионалов. Пришло время определить самых лучших. С этой целью внедрена премия Ukrainian IT Awards», — рассказывает президент IT Ассоциации Украины, президент компании SoftServe Тарас Кицмей.

Премия учреждена в шести номинациях: Quality Assurance, Project Management, Software Engineering, Software Architecture, Business Analysis и IT Education.

Подать заявку на участие в конкурсе можно на сайте IT Awards. Заявки принимаются до 20 августа.

«Заявки уже подают. Много есть заявок», — сказали нам в оргкомитете конкурса.

В экспертный совет конкурса вошли руководители и учредители украинских IT-компаний (SoftServe, Eleks Software, Imprivata Mobile Products Group, Lohika и другие), а также международные эксперты:

  • Тарас Кицмей, президент компании SoftServe
  • Виджей Прасад, консультант и тренер организационных стратегий и проектного управления
  • Rex Black, President at RBCS, Software Testing Consultant
  • Alistair Cockburn, Agile Guru
  • Алексей Скрипник, Сооснователь Eleks Software
  • Евгений Ямницкий, Технический Директор Imprivata Mobile Products Group
  • Гейр Эгиль Майгре, Директор по стратегическому развитию и архитектуре компании в Multidata-Bluegarden
  • Игорь Шаститко, IT Pro Evangelist в корпорации Microsoft Украина
  • Алекс Якима, Консультант Agile, Yakyma.com
  • Глен Брюле, CBAP, CSM Исполнительный Директор по клиентским решениям в ESI International
  • Андрей Ганкевич, Генеральный директор компании Lohika Ukraine
  • Слава Панкратов, Со-основатель, управляющий партнер Стратоплан.Ру, бизнес-тренер.
  • Любомир Гумецкий, PMO Директор компании SoftServe.
  • Андрей Яворський, Ukraine PMO директор, програм директор в компании GlobalLogic
  • Александр Орлов, Со-основатель, управляющий партнер Стратоплан.Ру, бизнес-тренер.
  • Юлия Сорохан, BAO Директор компании SoftServe
  • Андрей Павлив, Cерийный предприниматель, CEO и соучредитель компании N-iX иThickButtons
  • Игорь Вершинин, Директор по развитию бизнеса, Itera Consulting
  • Галина Дацив, Директор корпоративного университета компании SoftServe

Учредителями премии стали компания SoftServe, Ассоциация «IT Украины» и Львовский ІТ кластер.

Маєте важливу новину про українське ІТ? Розкажіть спільноті. Це анонімно.І підписуйтеся на Telegram-канал редакції DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
Підписатись на автора
LinkedIn



28 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.
Просто PR-акция. Здесь не кино, где есть исполнители главных ролей.

Если бы к примеру программный продукт премировали — это дело. Премию-то и поделить несложно, символ остаётся в компании и у команды. И даже в этом случае премировать нужно продукт уже достаточное время присутствующий на рынке.

Мне одному ухо режет суржик в названии темы?

Странная «мерялка» получается. Критериев никаких, а значит это будет хорошее упражнение для «саморекламы». То есть тот, кто реально круче напишет о себе, тот получает больше шансов. Конкурс сочинений «как я провел лето» :)

Да, я знаю, что справедливости в мире нет, как и объективности, но хочется чего-то СВЕТЛОГО наконец-то, а не премии ни о чем.

для баланса — номинацию =мудaк года=
по типу

tomsk.fm/watch/186510

Лично я считаю, что несмотря на возможные проблемы с заангажированностью это, на самом деле очень хорошая инициатива. В Украине, насколько я знаю, никаких премий в области информационных технологий до сих пор не было. Первый IT awards навряд ли пройдет гладко, т.к. это пилотный проект (хотя всё таки хотелось бы чтобы всё было хорошо), а вот то, насколько регулярными станут последующие события подобного рода, отразит то, насколько зрелой на самом деле является украинская ит-индустрия.

В Украине работает 200 тыс. IT-профессионалов.

Из них программистов только 40к, может быть еще тестеров 15к. Остальные «айтишнеги» это видимо скам вроде админов.

Остальные «айтишнеги» это видимо скам вроде админов.

Но-но-но. Скорее

Директор корпоративного университета компании SoftServe

Директор по развитию бизнеса, Itera Consulting

Cерийный предприниматель, CEO и соучредитель компании N-iX иThickButtons

и тд

На 40к тысяч девов — 145 тысяч манагеров тогда получается. Сюрреализм.

Не сюрреализм, а народные реалии: «там, где 2 украинца, там 3 гетмана». Эх, вековая народная мудрость...

Исполнительный Директор с Клиентских решений в ESI International

Директор может быть с села, с другова раёна, ещё с кудова-то, но никак не с клиентских решений.

Когда ты директор, тебе уже пофигу с, на или в

Так может это район...

ну скорее всего это перевод с украинского языка

В IT до сих пор не выдумали метрик индивидуальной профессиональности, а тут премию будут вручать. Интересно, как будут сравнивать тестировщиков? Один построил классную автоматизацию на проекте из 10 человек, а второй — процесс ручного тестирования в проекте на 20 человек. Оба здорово поработали. Кто круче??? С архитекторами еще веселее. Не использовал NoSQL хранилища — минус балл, не запускался на облаке — минус два. Не рисовал UML диаграммы??? Не годен!!! Или как? А про запросы на рекомендации и материалы по проектам я вообще молчу. Во многих компаниях подобная информация под строгим NDA...

Неее... думаю все проще. Подходишь к столу жюри, кладешь на стол, жюри смотрят и грят хммм... ничотак синьор, зачот... следующий!

Ожидаем также бухгалтерских, рекрутинговых и менеджерских «Оскаров».

Забавный неприкрытый способ собрать много резюме сразу в различных сферах. Причем со всеми данными и структурированные по единому формату. :)

Я уже тоже подумываю формочку сделать для сбора резюме. Честно разыграю третий iPad и продам собранные резюме за пару десятков тысяч баксов. На iPad думаю много желающих будет. Классная бизнес-модель. ;)))

нее подарок должен быть для души, ящик пива там или девушка симпатишная

SoftServe соберет все оскары? ;)

Срочно создать аналог «золотой калоши», «золотой малины» или другого анти-оскара для ИТ. Сделать номинации: «самый длинный метод», «самый большой класс», «самая большая вложенность (if, switch, for и т.д.)», «самая длинная строка», «самая большая связность», «копи-паст года», «самый тупое выражение ( вроде b = (a == true) ? true: false;)» и все остальные признаки «вонючего» кода.
Номинировать можно бывших и теперешних коллег по проекту. Достаточно посмотреть в сорсконтроле по истории кто «начудил». Работы номинантов выкладывать анонимно для голосования на ДОУ.
Отдельно номинации для менеджеров за «прогиб под клиента», «андерэстимейт», «стахановщину», «пойди туда — не знаю куда» и т.д. И для проектов: «самые устаревшие технологии», «самый гнилой код», «самая медленная база» и т.д.
А то если какая-то контора кого-то уволила или кому-то бабки не отдали — об этом все ДОУ знает.

Пусть теперь про девелоперов и менеджеров напишут — «дабы дурь каждого видна была».

Думаю будут побеждать студенты дипломники :)

«Копи-паст года»: студент, работающий в IT компании и мало посещавший универ, сдает проект по проге. Времени нет да и лень тратить время на учебный проект. Поменял ФИО исполняющего в шапке программы (как вариант, ФИО автора на форме About). Весь исходник остался нетронутым :))

Учебные проги и дипломы не считаются. Я сам на 5 курсе уже работал на серьезном проекте и дипломом занимался в «свободное время». Прогу, правда, сам писал (хотя ее-то никто и не смотрел) — а вот весь текст слинковал из предыдущих дипломов скачанных с файлового сервера универа (дедушки-профессора свои пароли одним пальчиком меееедленно набирают).

Я вам скажу, диссертации пишутся точно также, только с прямого одобрения этих профессоров. Т.к. если ты что-то свое городил, то можешь и не защититься.

Підписатись на коментарі