«Цифрова армія» шукає IT-спеціалістів. Що відомо про держпідприємство Міноборони

💡 Усі статті, обговорення, новини про оборонні технології — в одному місці. Приєднуйтесь до DefTech спільноти!

Держпідприємство Міноборони «Цифрова армія» на сьогодні має 13 відкритих позицій на DOU. Це окрема ІТ-структура, створена для розробки, впровадження та підтримки цифрових продуктів у сфері оборони.

📌 Про ДП «Цифрова армія»

Підприємство заснувало Міністерство оборони України у 2024 році. Його задумували як єдину платформу, яка об’єднує цифрові сервіси для військових, військовозобов’язаних і держави загалом.

Йдеться не лише про публічні продукти на кшталт «Армія+» чи «Резерв+», а й про внутрішні інформаційні та бойові системи, а також інструменти, що виросли з R&D-проєктів бригад і Центру інновацій Міноборони. Команда «Цифрової армії» відповідає за їхню технічну реалізацію, інтеграцію між собою та подальшу підтримку.

У Міноборони раніше пояснювали, що «Цифрова армія» займається:

• розробкою та підтримкою цифрових сервісів для військовослужбовців і військовозобов’язаних;
• побудовою єдиної екосистеми оборонних ІТ-продуктів;
• інтеграцією рішень приватних компаній і стартапів у контур Сил оборони;
• експлуатацією критичної інфраструктури в умовах воєнного часу.

📌Кого зараз шукають

Більшість з опублікованих вакансій — технічні ролі. Серед відкритих позицій:

• Security Infrastructure Engineer;
• Infrastructure Engineer (Windows Stack);
• Database Administrator (MS SQL);
• System Administrator (Operations & Support);
• Automation QA (Python) Engineer;
• Manual QA Engineer (Desktop);
• QA Team Lead;
• Manual QA Engineer (Мобільні додатки);
• Information Security Engineer;
• System Analyst;
• Technical Recruiter;
• Customer Support Specialist;
• Фахівець з кадрового та військового обліку.

Серед умов — офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та можливість професійного розвитку й навчання. Також для співробітників передбачене бронювання.

Разом з тим компанія висуває підвищені безпекові вимоги. Кандидати мають бути громадянами України та бути готовими до перевірок з боку державних органів, а також вміти працювати з конфіденційною інформацією. Під час працевлаштування обов’язковим є проходження поліграфа.

Робота передбачає офісний формат у Києві. Випробувальний термін для нових співробітників становить три місяці.

Підписуйтеся на WhatsApp-канал DefTech спільноти!