Ми розпитали найбільші IT-компанії в Україні про те, як вони наймали спеціалістів на українському IT-ринку в 2021 році та як будуть наймати наступного. В компаніях зазначають, що конкуренція на ринку шалена, зарплатні очікування кандидатів зростають, складно знаходити Senior-спеціалістів та багато хто з компаній скорочує етапи найму, щоб пришвидшити процес та не втратити цінного спеціаліста. Однак плани на найм деякі з компаній виконали чи навіть їх перевершили.
У грудні у профілі компанії Rocque на DOU з’явилось декілька відгуків від колишніх співробітників про невиплату їм грошей після звільнення — начебто кошти не заплатили попри те, що свої зобов’язання фахівці виконали. Керівництво компанії заявляє, що гроші після звільнення не отримали лише ті контрактори, які не виконали умови договору. Деталі — в розслідуванні DOU.
Цей випуск подкасту вийшов зовсім неформальним. І тому він тільки для тих, хто весь рік нас слухав і дивився. Рефлексуємо, яким цей рік видався для нас та індустрії. Беріть мандарини та приєднуйтесь. Зі святами!
14 грудня 2021-го Верховна Рада ухвалила в другому читанні закон № 1946-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні». У цій статті редакція DOU з Cергієм Барбашином, ІТ-адвокатом та керівним партнером Trustme Law Firm, вирішила розібратися з нюансами закону № 1946-ІХ і тим, які умови оподаткування в Дія City він закладає.
Ми поспілкувалися з Director of R&D, Site Manager київського представництва Олександром Пудичем, який розповів про ранній етап роботи Similarweb в Україні у складі компанії Ciklum та чому саме зараз вирішили відкрити окремий офіс. Обговорили докладно і процес найму в компанію (офер можна отримати за день і не завжди диплом про освіту важливий).
Як і навесні, більшість ІТ-спеціалістів усе ще проти спецрежиму. Проте частка тих, хто за, трішки збільшилася — з 9% до 12%. Представляємо результати опитування щодо Дія City, у якому взяли участь майже 4 тисячі спеціалістів. Вже вдруге розбираємося, за що хвалять проєкт прихильники та критикують противники.
У 2021-му було немало знакових для IT-індустрії подій. Обговорення, ухвалення законів про Дія City з петиціями та першими мітингами IT-спеціалістів. В Україну зайшли з R&D-офісами Lyft, Glovo і BlaBlaCar. Також увесь рік ми чули про гучні злиття і поглинання (GlobalLogic, Depositphotos), великі інвестиції (DataRobot, Grammarly) та навіть дочекалися виходу GitLab на IPO. Тож пригадаймо всі головні події за рік у цьому огляді.
Цього разу DOU Ревізор приїхав у SQUAD — R&D-центр, що створює системи безпеки розумного будинку. П’ятиповерховий офіс вміщує в собі власну лабораторію, 2 тераси, велику кухню та купу лаунж-зон. Подивімось, як живе SQUAD у Києві!
Ми запропонували представникам ІТ-компаній та організацій, ІТ-спеціалістам разом пригадати 2021 рік. Не тільки те, що радувало і надихало, а й те, що не вдалось або стало причиною занепокоєння або розчарування. Зібрали короткі коментарі-спогади.
Нещодавно ми питали розробників, менеджерів та рекрутерів, що їм найбільше «болить» у процесі найму? З’ясувалося, одне з глобальних непорозумінь — рекрутери часто не називають зарплатних вилок, натомість очікують, що побажання щодо компенсації озвучать кандидати.
Ми попросили кількох рекрутерів і розробників відповісти на питання — хто все-таки має називати зарплату на співбесіді? І ось що з цього вийшло.
Цього разу покликали Ірину Шевченко, заступницю міністра охорони здоров’я (2019-2020), а зараз консультантку з оптимізації процесів та управління якістю в охороні здоров‘я. Планували поговорити з нею про eHealth. Але, як завжди, зупинитися вчасно не змогли і обговорили ще реформу Супрун і чи продовжується ще вона, про декларації з лікарями, скільки коштує паціент та ще багато чого не айтішного, проте цікавого.
Парламент затвердив податкову частину спеціального правового режиму Дія Сity. Які ще є процедурні моменти, необхідні для старту роботи спецрежиму, коли планують його запустити та як держава агітуватиме ІТ-компанії ставати резидентами Дія Сity — на ці та інші запитання відповідає нам заступник глави Мінцифри Олександр Борняков.
Мы пообщались с Senior Software Engineer Игорем Голодницким о том, как ему удалось получить оффер в $7500. Разработчик рассказал, почему начал поиск новой позиции, как получил более 60 откликов, прошел 14 технических собеседований и получил 5 офферов. Но в итоге остался на текущей работе. Как так получилось — читайте в интервью.
DOU поспілкувався з вчителями інформатики у школах про те, з якими проблемами вони стикаються в роботі, що заважає готувати хороших випускників та якою вони бачать співпрацю шкіл з IT-компаніями. Також ми поговорили з IT-кластерами про їхнє бачення проблеми, точки дотику між школами й бізнесом та вже активні проєкти у сфері освіти.
Учора Верховна Рада проголосувала у другому читанні за податковий законопроєкт щодо Дія City. Це означає, що до запуску спецрежиму залишилося зовсім мало кроків. Вісім місяців тому ми опитували ІТ-спеціалістів щодо ставлення до Дія City. Тоді 80% були проти. Тож подивімося, чи змінилося ставлення ІТ-спільноти до проєкту Дія City. Заповнюйте коротку анкету, не залишайтеся осторонь.
Українські IT-фахівці оцінювали свої компанії для рейтингу роботодавців за різними критеріями, а ще у коментарях уточнювали, що саме їм не подобається (якщо поставили нижчий бал від середнього). З майже 7 тисяч коментарів ми вибрали найтиповіші та найцікавіші скарги й побажання.
Яку мову програмування вибрати початківцю, щоб увійти в ІТ? Це питання ми поставили розробникам, які вже давно у сфері. Головна порада — обрати ту мову, для вивчення якої є достатньо матеріалів у відкритому доступі та яка має попит на ринку. Серед мов, які респонденти найчастіше радять вивчати початківцям — JavaScript, Python, Java, C/C++, PHP та Ruby.
Починаємо згадувати рік, що минає, і підбивати підсумки. Торік ми не випускали цей матеріал через нестабільність на ринку. Але цього року повертаємося, тим паче в нас рекорд за рекордом. Кількість ІТ-спеціалістів перевалила за 250 тисяч, а компанії опублікували понад 100 тисяч вакансій. Докладніше читайте далі.
Тетяна — Senior бізнес-аналітикиня в IT-компанії UNITY-BARS. А ще спеціалістка з аналізу та розробки програмного забезпечення, займається складними задачами МСФЗ, казначейськими операціями та SWIFT. Крім того, вона долучилася до багатьох значущих подій у фінансовій сфері України та веде проєкт для Національного банку. Ми поговорили з нею про її кар’єрний шлях, роботу серед молоді та цікаві історії з життя.
У березні 2021 року кілька ексспівробітників Sannacode залишили відгуки у профілі компанії на DOU про невиплату грошей. Після розголосу компанія погрожувала людям судовим позовом за завдання шкоди своїй репутації та не збиралась виплачувати кошти. Минуло більше ніж пів року, як ми опублікували розслідування на цю тему. І тепер вирішили дізнатися, що наразі з командою Sannacode та чи виплатили борги ексспівробітникам.
Комментарии