Сегодня, несмотря на обещание, пишу не про HR-девочек и теорию их происхождения, а про существенно более важную вещь — основную причину, по которой, на территории бывшего СССР, «сгнивают» или не «сгнивают» изнутри компании и фирмы.
И снова Налоговый кодекс, как заставить работать Wi-Fi на конференциях, организация ИТ-компании в Грузии, CSS и HTML5, миграция Perl-кода на Python, видео с отечественных и зарубежных конференций, Microsoft и Skype, Сбербанк-аутсорсер и другие интересные ссылки.
Итак, по многочисленным просьбам и заявкам поясняю, почему не работают у нас ни опционы, ни доли, кроме редких исключений. А работает только кэш, который идет либо на руки, либо в соцпакеты, модные офисы и тому подобные затраты.
Продолжая тему, хочу рассказать о не столь очевидном эффекте, имеющем место быть в ИТ-отрасли и на ИТ-рынке труда. Эффект таков — понизить расходы на труд можно только в период всеобщего кризиса на рынке. В остальное время расходы или растут, или стоят на месте (что бывает куда реже), независимо от того, как обстоят дела у конкретной фирмы.
Артем Сундучков, работаю в GL в области аудио, занимаюсь ЦОС/DSP всю сознательную жизнь. Веду блог о цифровой обработке аудиосигналов sunduchkoff.com Ищу аудиторию, заинтересованную в продвижении ЦОС проектов. Готов отвечать на вопросы по обработке сигналов и ее применении.
Начнем с некоторых аксиом рынка труда в ИТ. В статьях насчет тупичка я их уже давал, поэтому кратко — рынок труда дефицитен по предложению, спрос превышает предложение в разы, зарплаты растут, качество предложения падает, и эти тенденции долгосрочны.
Новости Google для разработчиков, платные книги о бесплатном ПО, «Программист номер один», советы вокруг CSS и HTML5, у кого стресс меньше, новый пузырь доткомов, простые рекомендации и полезные материалы.
Раздел уверенно набирает популярность и скоро войдет в ТОП3 разделов на сайте, сразу после Форума и Компаний. Например колонка Алексея Скрыпника о зерновом НДС набрала больше 10 тыс. просмотров, колонка Коли Палиенко о Java — 8 тыс. просмотров.
Те из нас, кто постарше, знают что раньше компьютеры были больше, трава — зеленее, а разработка ПО велась действительно профессионально, в отличие от наших смутных времен. Кроме психологических объяснений этого феномена, существуют и объективные факторы: такие как ухудшающий отбор предложений на ры...
Мир наш очень тесен. В смысле мир вообще. Ну а что уж тут говорить про так называемый IT-мир. Айтишников в Украине немного. LinkedIn показывает это до неприятного четко. LinkedIn показывает, ну а люди почему-то регулярно об этом забывают.
Здесь в Mountain View есть такое замечательное место под названием Hacker Dojo. По сути это всего лишь co-working space для программистов, в котором еще практически каждый вечер проходят тематические встречи и мероприятия.
Прошло 6 месяцев с момента нашего октябрьского зарплатного опроса и мы делаем новый. Как изменился рынок труда? Выросли ли зарплаты? Какие технологии и специалисты сейчас наиболее востребованы?
Если вы следите за моей колонкой на ДОУ, то наверное знаете, что я сейчас в Долине. Ищу идеи, контакты и opportunities. Ну так вот. Если хочется относительно быстро и без риска заработать $100-200-500К самый простой путь — собрать команду и продавать услуги по разработке (аутсорсинг).
Тенденция прослеживается очень чётко — любой человеческий малоквалифицированный (то есть в принципе автоматизируемый) труд будет заменён автоматом.
Меня зовут Станислав Малкин и последние 6 лет своей деятельности я программист (преимущественно под веб). Также многие могут меня знать по моему блогу — http://malkin.com.ua , где я еще совсем недавно рассказывал о фрилансе, его аспектах и т.д.
Карьера John-а Resig-а, визуализация структур данных, как стать экспертом, Google Go, Opera Dragonfly, jQuery, Developers, The Rap и другие интересные ссылки.
Думаю в первом посте имеет смысл поздороваться и представиться. Меня зовут Михаил Кашкин, и мне Максим предоставил честь вести свою профессиональную колонку на DOU, приветствую вас. Постарался кратко изложить информацию о себе.
Конференция с таким названием прошла в Mountain View, CA. В отличии от LessConf, эта мне понравилась куда больше. Здесь удалось познакомиться и пообщать с разными интересными людьми.
Когда я создавал колонку, в моих планах на этом месте должна была быть другая статья. В ней я замечал, что одного только понятия «бизнес-ценности» недостаточно, и предлагал ввести наравне с ним понятие «пользовательской ценности». Должна была быть... но не будет.
Статья была написана, помещена в мой личный блог с пометкой, что «перенесу её отсюда, как только найду подходящую площадку», но там и останется.
Перевод поста с официального блога разработчиков BlackBerry. В переводе старался сохранить язык оригинального поста. Перевод выходит с опозданием — сейчас в США идет полным ходом конференция с более свежими новостями.
Коментарі