DOU продовжує серію розмов з людьми, які формують українську IT-індустрію. Цього разу ми поговорили з Олексієм Скрипником — головою ради директорів ELEKS. В інтерв’ю він розповів чим сучасне покоління крутіше за його та як набирав геніїв у компанію на старті. Також поговорили про стан індустрії та її майбутні перспективи і конкуренцію на світовому ринку.
Сергій Шаповаленко працює як контрактор уже п’ять років. Три роки тому він з сім’єю переїхав у Португалію. Сергій розповів DOU про те, як оформляв дозвіл на тимчасове проживання в Португалії, які податки та внески тепер сплачує, а також про переваги й недоліки життя у цій країні.
Настав час поговорити про податки. Чи не замало ми платимо податків в ІТ, а що буде, якщо рівень податків зросте вдвічі, що відбувається з ФОП-моделлю і чого очікувати від Дія City. Аби розмова була підкріплена експертною думкою, ми покликали в гості Юрія Гайдая, старшого економіста Центру економічної стратегії. Слухайте та коментуйте.
Кирилл Соколов — iOS-разработчик, Mobile Team Lead в банке ПУМБ. Уже три месяца он путешествует по Европе в «доме на колесах» вместе со своей девушкой. В интервью для DOU, которое Кирилл давал, сидя в римском Колизее, он рассказал, как попал в iOS-разработку, о работе в украинских банках «ПриватБанк» и ПУМБ, о неудачном стартапе и удачных инвестициях, а также о жизни и работе в «доме на колесах»
46-річний Сергій Судаков — Software Developer в IT-компанії WizardsDev. Свого часу Сергій вивчився на інженера-механіка і був упевнений, що робота на заводі — його покликання. Їй він віддав 13 років життя. Та ближче до 40 років Сергій зрозумів: треба щось змінювати в житті. В інтерв’ю DOU він розповів, як наважився піти в IT і як вчитися так, щоб не закинути почате.
52-річний Валентин Мельник — заслужений учитель України, викладає інформатику. Його вихованці 25 разів ставали переможцями міжнародних олімпіад з інформатики. Ми поговорили з Валентином про його викладацьку діяльність, унікальну методику підготовки до міжнародних олімпіад, мотивацію учнів і про те, як йому вдається організувати в колективі атмосферу взаємодопомоги та дружби.
Ми вирішили докладніше проаналізувати, хто отримує найбільше на ринку, та спробували скласти інструкцію, як досягти таких високих результатів. Нижче 11 кроків, які допоможуть вам отримувати зарплату понад $5000.
Туреччина і досі асоціюється у нас здебільшого з all inclusive та культурним туризмом, але чи комфортно айтішнику там жити та залишатися на зимівлю? Sales та Support Engineer Валерій Парахненко разом із дружиною Тетяною релокувався до Туреччини 4 роки тому і розповів DOU про підводні камені переїзду: складнощі пошуку житла та «схеми» розводів, блокування телефону після релокації, особливості турецького банкінгу та зручності транспорту
Уявіть, що у вас є реальна можливість змінити щось одне — найважливіше — в процесах рекрутингу, що б це було?
Саме на це питання DOU анонімно відповіли розробники, рекрутери, HR-спеціалісти та менеджери. «Болі» накопичилися у кожної зі сторін. Найпопулярніша скарга зі сторони кандидатів — відсутність прозорої зарплатної «вилки» у вакансіях та фідбеку від рекрутерів, нехай і негативного. Рекрутери ж найчастіше скаржаться на зневажливе ставлення й нерозуміння з боку кандидатів та керівництва.
Цього разу DOU Ревізор завітав до Sisense, продуктової компанії, заснованої 2004 року в Ізраїлі. Глобально в компанії працює 800+ осіб. В Україні — близько 150 фахівців, з них 139 — технічні спеціалісти. Sisense розробляє бізнес-аналітичну платформу, якою користуються Philips, Tinder, Pfizer, NASA та ін. Давайте дізнаємось, чим живе цей офіс!
В конце октября Дмитрий Сергеев за $85 млн продал американской VistaPrint компанию Depositphotos и все дочерние структуры. Мы узнали, почему Дмитрий решил продать компанию, которой посвятил 12 лет, как прошла сделка и чем теперь планирует заниматься.
У серпні цього року київська прокуратура повідомила про розкрадання 33 мільйонів гривень на закупівлі обладнання та ПЗ для столичного КП. Постачанням обладнання та ПЗ займалась компанія «Амайнд» (колишня назва — «Гартен-консалтинг»), яка досить часто виграє тендери на постачання комп’ютерної техніки та ПЗ за публічні кошти. DOU з’ясовував деталі.
Компанія GitLab з українським корінням, яку заснував Дмитро Запорожець, у жовтні вийшла на IPO. При цьому у «внутрішній кухні» GitLab немало цікавого. Компанія працює повністю віддалено з дня свого заснування в 2014 році, зараз у ній вже 1400+ співробітників у 65 країнах. Ми розпитали Staff Front-end Engineer у GitLab Наталію Теплухіну, як це все працює на практиці, від чого залежать зарплати та опціони, а також про те, чим займається спеціаліст на посаді Staff.
Український стартап Datrics у 2021 році залучив понад 1 млн доларів інвестицій та пройшов в YCombinator. Це no-code платформа для аналізу даних та машинного навчання. Серед клієнтів вже є Revolut, фінустанови з Великобританії та стартапи з США. І це все менш ніж за два роки роботи. Ми розпитали Антона Вайсбурда, одного з трьох співзасновників Datrics про його бекграунд, про те, як стартував проєкт, як залучали інвестиції, чого навчилися в YCombinator і чи під загрозою розробники через поширення no-code інструментів.
У жовтні на DOU обговорювали активно двох осіб — Тимура Шемсединова та Михайла Федорова. А ще було два скандали — з розробницею, що шукала роботу після декрету, та спеціалістом, якому відмовили у співбесіді через українську мову. От ці чотири теми ми й взяли у жовтневий випуск. Слухайте і коментуйте!
Пол Гончар — айтишник с 20-летним опытом, большую часть которого получил в США. 9 лет работает в Apple, сейчас — Senior Domain Engineer. Мы решили пообщаться с Полом об акциях: реально ли на них заработать, стоит ли торговаться на этапе оффера, когда и как их лучше продавать акции и через сколько времени реально стать миллионером в большой компании.
Якщо ви готуєтесь до співбесіди з Android — чи проходити, чи проводити — можливо, цей перелік питань стане вам у пригоді. Редакція DOU поцікавилася у розробників, які проводять технічні інтерв’ю в компанії в Україні, про що вони запитують кандидатів.
Щороку DOU збирає моторошні та креативні фото українських IT-шників, які святкують Гелловін. Але як змінила класичні святкування пандемія? Виявляється, що як онлайн, так і офлайн все пішло куди далі за звичайні вечірки: квести, квізи, зустріч із письменником та лекції з психології.
Зустрілись з Кріс Косик, щоб записати новий епізод рубрики «А що потім?» та поговорити про те, як 18 років будувати кар’єру в одній компанії, про вихід з «ІТ-секти», подкасти, ресторанний бізнес, життя в «іншій» Україні, ментальне здоров’я і особистий бренд.
Щонайменше півсотні ІТ-компаній України організували колективну вакцинацію від коронавірусу для своїх співробітників прямо в офісах. При цьому в більшості компаній відсоток щеплених спеціалістів перевищує 50%. В окремих із них ця цифра сягає 70-85%, а в інших — лише 30%. Такі результати показало опитування DOU щодо рівня вакцинації в українських ІТ-компаніях.
Комментарии