Стрічка

RSS

Поступаем в Школу Анализа Данных

Анатолій Поляков 14061

Этот материал открывает цикл статей, посвященных опыту поступления в Школу Анализа Данных при киевском офисе Яндекса. Вы узнаете, что это за школа, как проходит процесс поступления, какие знания необходимы кандидату и какие задачи ему приходится решать. 92

Эксперимент по конкурсному набору на работу студентов и молодых специалистов

Vadim Zaliva 3924

Я начал работать программистом будучи еще студентом. Сначала в НИИ а потом в коммерческих компаниях. В одной из них у нас был замечательный коллектив, состоящий примерно на 30% и студентов Политехнического института и Университета. 58

Два мира, два IT

Yuriy Silvestrov 19106

После обсуждения колонки о дефиците кадров поймал себя на мысли — из того факта, что в Украине «разработчиков» тысяч 70, а всего «айтишников» — тысяч двести, есть следствия. И довольно много. 323

IDCEE 2011: Перспективы инвестиций в украинский ИТ-рынок

Nick Turunov 2014

25-26 октября в Киеве состоялась конференция «День инвестора Центральной и Восточной Европы 2011. Интернет-технологии и инновации (IDCEE 2011)». Она проводится всего второй раз, но уже входит в первую пятёрку ведущих европейских тематических конференций. В этом году мероприятие посетило порядка 2000 участников, представляющих 34 страны. 3

Беседа с Сергеем Романовым про Филиппины

Mykhailo Marchenko 162

30-й выпуск подкаста «Откровенно про IT карьеризм». Поговорили о визе, перелете, собственности, менталитете, английском, работе, транспорте, безопасности, образовании, уровне жизни, кухне, медицине, ценах, аборигенах, развлечениях, тайфунах, бюрократии и коррупции. 6

Ростислав Наконечный, Mita-Teknik: «ІТ-бизнес — не тот бизнес, которому нужны дотации или преференции»

Uliana Kuidych 4468

Датская компания Mita-Teknik работает в узкой нише автоматизации управления ветряными турбинами. О ветряном бизнесе в Украине, роли Китая в мировых процессах, кризисе и львовских студентах рассказывает директор львовского подразделения Mita-Teknik Ростислав Наконечный. 32

Итоги конкурса Best Employer 2011

Andrii Degeler 27174

Сегодня состоялось награждение победителей конкурса Best Employer 2011, проведенного командой DOU. В нем приняли участие 32 украинских компании из 21 города Украины. Компании соревновались в четырех номинациях, определенных количеством инженеров: до 80, 80–200, 200–800, 800 и более, а также нескольких специальных номинациях. 175

Дайджест недели, 28 октября

Andrii Degeler 2311

IT-инкубатор на киевском вокзале, в Гугле только девушки, секреты GitHub, платный Google Maps API, архитектура StackExchange, jQuery преодолел барьер в 50% сайтов, проблемы с облачными сервисами, как создателя RoR звали в Groupon и другие интересные ссылки. 11

Нехватка кадров в IT — вопросы, которые мы не задаём

Yuriy Silvestrov 9114

Прочитал новость о том, что 11 ноября пройдёт круглый стол по проблеме подготовки (и нехватки) кадров для IT индустрии. Всё прекрасно, и проблема (вроде бы) важная, и обсуждать (наверное) надо — хотя комментируют темы как-то не очень активно. Но — я бы на этот раз предложил сконцентрироваться не на тех вопросах, которые мы задаём, а на тех, о которых умалчиваем. 208

Джонас Никлас: «Мне грустно видеть, как выходит что-то типа Dart...»

Andriy Galych 4608

Известный Ruby-разработчик Джон Никлас рассказывает о своем опыте, продуктах, отношению к стартап-сообществу, лучших языках программирования для детей и перспективах развития Rails. 5

Образование и IT: интерны в CQG

Nick Turunov 8141

Продолжаем разговор о программах обучения от украинских девелоперских компаний. На сей раз в фокусе — компания CQG, уже достаточно интересная тем, что в отличие от большинства софтверных гигантов, практикующих активную подготовку молодого поколением, является продуктовой и при этом занимается разработкой крайне узкоспециализированных решений. 13

GTUG’s Day в Google Russia

Daria Golovach 1603

Москва встретила нас холодным и тёмным утром, когда на входах клубов еще толпится молодёжь. Казалось бы, 7:20! Но они упорно продолжали штурмовать охранников. Точно так же мы и ещё 90 приехавших участников штурмовали бизнес-центр «Балчуг Плаза», в пентхаусе которого обосновался офис Google. После сорока минут ожидания нам наконец-то удалось попасть внутрь. 5

Письмо ПриватБанку и Ликпею

Igor Kononuchenko 2977

Зайдите, пожалуйста, на Амазон или в ПейПел — и сравните реализацию задачи. В таком виде должна происходить оплата. Вся система с отправкой смс очень неудобна, вышеуказанные сервисы миллиарды долларов через себя пропускают без подобной системы. Вся оплата должна происходить на одном экране без перезагрузок. Пример http://www.imobilco.ru/music/audiobooks/-/634595/ — нажимаете кнопку "Купить и сра... 39

Результаты PyCon 2011

Mikhail Kashkin 1434

Хвалить или ругать событие PyCon Ukraine 2011 было бы не объективно с моей стороны, хотя, наверное, кто-то этого и ждет. Еще в прошлом году я вызвался помогать организаторам. Поэтому, если бы я начал его расхваливать, то это было бы не объективно. А если бы начал ругать, то показался бы ханжой. 21

Беседа с Надеждой Плаховой, руководителем отдела развития Promodo

Mykhailo Marchenko 434

29-й выпуск подкаста «Откровенно про IT карьеризм». Говорили о психологии в графе «образование», эмоциях и интеллекте, наркотиках и наркоманах, отдел кадров полтавского тепловозоремонтного завода, Telesens, TeamDev, Promodo и конференциях. 26

Каковы наши перспективы?

Yuriy Kovalek 10165

Если ты младше 35 лет и живешь в Украине, я должен тебя расстроить: твое правительство принесет в жертву твое будущее и будущее твоих детей, чтобы оплатить последствия своих ошибок прошлого и настоящего. Но есть лучик света в этом темном царстве, и те, кто не поленится оторвать задницу от стула и начать действовать, могут защитить себя и свою семью от прихотей власть имущих. 539

Полуфинал ACM-ICPC в Виннице и Бухаресте, или Украинский прорыв

Arturas Kvederis 3930

Десять задач, пять часов, 118 участников, 38 команд, $12 000 главного приза, стажировка в IBM для победителей и зачетные строчки в резюме для всех участников! В Виннице 15 октября завершился юго-восточный европейский полуфинал студенческого первенства мира по программированию ACM-ICPC. Компания SysIQ выступила платиновым спонсором соревнования и делится своими впечатлениями о контесте. 6

← Сtrl 1... 444445446447448...512 Ctrl →

Коментарі

так в армії так само, все регулюється не тільки званням, а й підпорядкуванням
Но тема все таки Айти Инженеры, а тут опять таки, не выйдет руководить ими как солдатами и получать хороший результат Нехрен делать, для єтого даже наука специальная есть.
Да если чуть более дотошно расписать мой аргумент то речь шла о конструкторах Но тема все таки Айти Инженеры, а тут опять таки, не выйдет руководить ими как солдатами и получать хороший результат Можно конечно набрать верстальщиков всяких армий...
Если вы наберете кучку инженеров и будете ими руководить как бригадой, то у вас будет не кучка инженеров а кучка солдатов, а вам же нужны инженеры. не вижу чем «инженер» особо отличается от «солдата» — гребца.
Кесарю — кесарево Во всех этих бигтехах вроде Майкрософта меты и Гугла, не просто так даются фишки вроде необсуждаемого отпуска по ментальному состоянию, бесплатной еды итд.
Спробуйте, будь ласка, з десктопа, щоб точно вийшло. На телефоні справді, як вийявилося, капча може підскакувати вгору. Перепрошую за турботи
Не можу сказати, що я навмисно шукав саме таких роботодавців, але виявляється, що з 2012 року я працював за прямими контрактами у 2-х різних компаніях. Але в мене дещо інший досвід. Із головного: 1.
З телефону. Капча не провантажується та кнопка збереження відповідей неактивна.
Прогорніть до верху, там капча гуглова)
А що саме відображається? Заповнювали з мобільного чи десктоп?
Намагалась заповнити анкету раз 5. Кожен раз глючить на моменті, коли намагаюсь натиснути на перевірку, що я не робот.
Отримати документ можна безпосередньо в застосунку «Резерв+». Якщо ж комусь потрібна паперова версія, її можна видрукувати самостійно через «Резерв+» чи «Дію», або ж узяти готову роздруківку в ТЦК та СП.
Він відомий багато чим. В т.ч. кримінальними справами за тяжкі кримінальні злочини
Цитуючи класика рівень конструктиву — божественний. Давайте розмовляти по суті, а не задавати нерелевантні запитання і очікувати адекватну відповідь. Розпишіть свою позицію, мої твердження з якими не згодні/згодні і аргументи.
В цілому, склалося враження розчарування у більшості в LLM.