Репутація українського ІТ. Пройти опитування Асоціації IT Ukraine
×Закрыть

Лента

RSS

Проведение A/B-тестирования: пошаговый разбор Проведение A/B-тестирования: пошаговый разбор

Ganna Ponomaryova 7771

При анализе решений важно руководствоваться статистически значимыми данными, которые соответствуют предпочтениям аудитории, а не интуитивным предположениям. Получить такие данные и оценить их помогает А/В-тестирование. В этой статье Анна Пономарева, Game Analyst в Plarium Kharkiv, делится личными наработками: описывает каждый шаг А/В-тестирования, освещает сложности и ловушки, с которыми можно столкнуться, и рассказывает об опыте их решения. 9

DOU Hobby: домашнє пивоваріння — смачні експерименти та результат, яким можна поділитися з друзями DOU Hobby: домашнє пивоваріння — смачні експерименти та результат, яким можна поділитися з друзями

Валентина Шимкович 6333

Харків’янин Єгор Довганич, Senior Software Engineer в Intetics, вже три роки варить пиво вдома. Таке ж хобі і у львів’янина Романа Кота, QA Engineer в Skelia. Хлопці розказали DOU, як вони захопились домашнім пивоварінням, які сорти пробували приготувати і чи вдалими виявилися їхні спроби. 23

Працюємо з нейромережами: як ми навчили камеру розпізнавати обличчя, щоб обійтися без перепусток в офіс Працюємо з нейромережами: як ми навчили камеру розпізнавати обличчя, щоб обійтися без перепусток в офіс

Mykola Gashevskyi 5918

Микола Гашевський, ІТ-консультант та інженер з цифрової трансформації, ділиться досвідом використання штучного інтелекту для поліпшення офісного життя. Головна ідея проєкту — вдосконалити систему контролю доступу в офіс. Тема може бути цікавою для всіх поціновувачів DIY, які хотіли б використовувати штучний інтелект, а саме нейронні мережі, у своїй роботі. 17

Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 2) Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 2)

Vlad Zhelezniak 19445

Планы А («найти работу лучше прежней») и Б («найти работу примерно, как эта») не сработали, план В («найти работу со снижением зп») скрипит по швам, пора прорабатывать план Г. План Г... ну это очень Г. Триллер по поиску работы в Канаде-2020. Подробности, хаки. Окончание. 90

Поліграф в IT-компаніях. 5 розповідей IT-спеціалістів про перевірки на детекторі брехні Поліграф в IT-компаніях. 5 розповідей IT-спеціалістів про перевірки на детекторі брехні

Anna Belovolchenko 18723

Ми поговорили з кількома IT-спеціалістами, які проходили перевірку на поліграфі в українських компаніях. На умовах анонімності вони розповіли, як це відбувалося, про що запитували й наскільки вплинув детектор брехні на їхнє ставлення до компанії. 140

Як програмісти (і не тільки) шукають роботу у 2020-му. Результати опитування Як програмісти (і не тільки) шукають роботу у <nobr>2020-му.</nobr> Результати опитування

Редакція DOU 20524

Минулої осені ми вперше провели опитування щодо пошуку роботи серед читачів. Цього року вирішили повторити його і подивитися, чи змінилася популярність каналів пошуку. Зібрали 4779 анкет. Серед цікавого — Джин за рік набрав оберти й вийшов на друге місце, обігнавши LinkedIn, впевнене перше місце — у рекомендацій колег і знайомих, а великі job-сайти за рік дещо втратили позиції. 1

Без YouTube, соцмереж і новин навколо. Як і навіщо зменшувати інформаційний шум Без YouTube, соцмереж і новин навколо. Як і навіщо зменшувати інформаційний шум

Valerie Denissiuk 15579

Як позбутися інформаційного шуму та його впливу, звикнути до тиші та зменшити стрес? Відповіді — у статті, що буде корисна всім, хто дотичний до сфери ІТ, тим, хто перед ранковим дзвінком вмикає новини у YouTube, обідає під блогерські лайф-стрими, а вечеряє під «дивись, що коїться у світі». 53

Релокация IT-специалиста в Сидней. Надежное место, чтобы растить детей, и удивительная природа Релокация IT-специалиста в Сидней. Надежное место, чтобы растить детей, и удивительная природа

Larysa Lavrenyuk 15897

Леон Воловик, ныне СТО в финансовой компании NexPay, переехал из Украины в Австралию шесть лет назад. Выбрал Сидней как один наиболее развитых австралийских городов и не пожалел. Леон рассказал DOU о переезде и нюансах оформления визы, о том, что ждет здесь разработчика на рынке труда, о необычной природе и жизни в Сиднее. 111

Как мы пересобрали кластер и мигрировали MongoDB RS, чтобы минимизировать простой приложения Как мы пересобрали кластер и мигрировали MongoDB RS, чтобы минимизировать простой приложения

Андрей Товстоног 3066

Вместо того чтобы тратить время на приведение всего в порядок — иногда легче пересобрать кластер. Статья поможет выполнить бесшовную миграцию БД почти в любых кейсах и будет интересна любому, кто пытается минимизировать время простоя приложения. 6

Я не верю в тайм-менеджмент, Или почему управлять нужно собой, а не временем Я не верю в тайм-менеджмент, Или почему управлять нужно собой, а не временем

Лития Маливская 18642

Тайм-менеджмент — это не универсальный рецепт успеха, а осознанный выбор и постоянная работа над собой. На нашу эффективность, продуктивность и сфокусированность воздействует масса факторов. Лития Маливская, Development Team Lead в Boosta, делится советами и техниками, как успевать больше и чувствовать себя хорошо. 34

Писати код недостатньо. Як я створював продукт Писати код недостатньо. Як я створював продукт

Alexander Osin 8429

Олександр Осін розповідає про досвід створення власного продукту — інструмента для code review. Ця стаття описує не сам продукт — інструмент для code review, а те, що Олександр робив і які результати отримав, що може бути корисним для тих, хто планує або вже почав робити щось своє. 9

Мікросхеми, які є майже в кожному авто. Що і як розробляє київський R&D-центр Melexis Мікросхеми, які є майже в кожному авто. Що і як розробляє київський R&amp;D-центр Melexis

Редакція DOU 7629

Майже кожен автомобіль, що випускається сьогодні у світі, містить 11 типів мікросхем Melexis. Мало хто знає, що частину цих мікросхем розроблено в Україні — в київському офісі Melexis. Тож ми вирішили дізнатися детальніше, що саме та як створюють у R&D-центрі компанії в Києві. 16

Универсальный vs узкопрофильный программист. Определяем путь Универсальный vs узкопрофильный программист. Определяем путь

Yurii Yurchenko 15916

В этой статье Юрий Юрченко, Leader of Global People Development в DataArt, разбирается с понятием универсальности и пробует убедить часть коллег в том, что в расширении спектра навыков программиста заинтересованы не только его работодатели. Задуматься над этой темой в любом случае полезно как начинающим, так и опытным IT-специалистам, которые планируют не только продолжать работу, но и расти в профессии — в том числе карьерно и финансово. 89

Домашній офіс. Як IT-спеціалісти облаштовують комфортне робоче місце вдома Домашній офіс. Як IT-спеціалісти облаштовують комфортне робоче місце вдома

Анна Соха 17807

Працюючи з дому, дуже важливо створити комфортні умови, які зможуть налаштувати на продуктивність. Зручний стіл і стілець — уже половина справи, але існує ще десяток «фішечок», які стануть у пригоді в домашньому офісі. Ми розпитали IT-фахівців, як вони підбирають меблі для роботи, дізнались про корисність підставки для ніг, кріплення для монітора, підсвітки й навіть зволожувача повітря. 53

Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 1) Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 1)

Vlad Zhelezniak 27802

С января по май Владимир Железняк подался на менеджера и/или разработчика в Канаде в 188 компаний, прошел 52 скрининга, 16 циклов собеседований и тестовых, 2 оффера. Подробности, хаки. Триллер, часть первая. 98

Жінки в ІТ: портрет, кар’єра і зарплата. Аналітика Жінки в ІТ: портрет, кар’єра і зарплата. Аналітика

Редакція DOU 21956

Майже три роки тому ми опублікували аналітику щодо жінок в ІТ. Цього року вирішили пильніше поглянути на спеціалісток, які брали участь в наших регулярних опитуваннях, зокрема щоб з’ясувати, які зміни відбулися з моменту останнього дослідження, чи є відмінності в зайнятості та специфіці роботи IT-фахівців обох статей і в чому вони полягають. 60

Нішевість і спеціалізація ІТ-компаній. Як вийти на ринок з низькою конкуренцією і високою пропозицією Нішевість і спеціалізація ІТ-компаній. Як вийти на ринок з низькою конкуренцією і високою пропозицією

Igor Tsinman 7035

В AMC Bridge впевнені, що за спеціалізацією — майбутнє ІТ-бізнесу. Ігор Цинман, співзасновник і президент компанії, розповідає про те, які підводні камені ховає спеціалізація, а які бонуси дає; що потрібно враховувати, перш ніж виходити на нішевий ринок, і як на ньому закріпитись. Матеріал буде цікавий спеціалістам, менеджерам і власникам бізнесів, котрі вже працюють або розглядають роботу в певному ІТ-домені. 7

Коли річ не в грошах. Чому ІТ-спеціалісти звільняються Коли річ не в грошах. Чому ІТ-спеціалісти звільняються

Ilona Hromliuk 27773

Чи буває так, що люди покидають компанії не через бажання заробляти більше, а з інших причин, часом погоджуючись навіть на меншу зарплату? Токсичний колектив, відсутність ремоуту, погано організована робота — це лише кілька причин, з яких звільняються IT-спеціалісти. П’ятеро людей розповіли нам свої історії. 87

Як провести вдалий онбординг ІТ-проєкту. Підхід структурованого менеджменту для PM/BA Як провести вдалий онбординг ІТ-проєкту. Підхід структурованого менеджменту для PM/BA

Dmytro Lozovytskyi 5345

Кожен проєкт різний, кожен клієнт має свою специфіку роботи, а ІТ-компанія — власний досвід та експертизу, кожен стартує у своїх умовах... Усе це робить онбординг проєкту унікальним з погляду імплементації, здобуття і генерації нових знань та досвіду. Тож діяльність PM/BA вимагає чіткого розуміння, абсолютної злагодженості дій у тому, як організувати процеси в команді. У статті Дмитро Лозовицький пропонує підхід, що допоможе вдало здійснити онбординг проєкту. 9

«Якщо не у першій двадцятці співробітників, то на опціонах не заробиш». Як розробники опціони (не) отримували «Якщо не у першій двадцятці співробітників, то на опціонах не заробиш». Як розробники опціони (не) отримували

Редакція DOU 8698

Опціони — практика видачі акцій компанії співробітникам, що поширена на Заході. Редакція DOU дослідила українські реалії та зібрала коментарі ІТ-компаній, що пропонують опціони співробітникам в Україні, а також відгуки айтішників, що мали досвід володіння чи реалізації цінних паперів. 13

← Сtrl 1... 45678...278 Ctrl →

Комментарии

Тоесть, тебе не нравится скрам, но ты согласен что какая-то методология управления командой и разрабрткой нужна, ничего не имею против Это совсем не похоже на дайтекодитьманифест
Я не говорю, что управлять командами вообще не надо. Я к тому, что фарс в виде дейли стендапов, кучи бесполезных митингов, на которых qa и дизайнеры выслушивают про проблемы бекенда и двигания тасков по доске вовсе не обязателен.
Везде где есть команды — нужна интер и интра- синхранизация и управление этими командами Про то, какие девелоперы все самоорганизованные и умеющие в коллективное деливери — мы уже тут много раз слышали, на словах то конечно)) Хз, при чем тут аутсорс
Не все работают в аутсорсе, где нужно каждые 2 недели отчитаться что заделиверили за оплаченные человеко-часы.
Детский сад Ограниченный инфантильный взгляд на деливери софта состоящей только из 1 активити — написание кода — наиболее точно показывает зачем придумывают эти самые 101 методологии для команды (ключевое слово тут)
Имхо лучший фреймворк — пиши код блять. Остальное — цирк чтоб дать погонщикам видимость контроля. macode.ru
3. Какие гарантии того, что ничего не изменится в течении хотя бы 15ти лет? гарантии от кого?
Чудова стаття, дякую. І за позицію — теж.
2 ребёнка это не много У всех семей в статье по 3 ребенка.
Забавно, как поклонники одной методы безапеляционно верят в ее преимущество над другими)))
В общем, скрам.ком двигается по направлению к SAFe скраму, там многое из этого уже давно ввели
Цікаво, а чого така увага приділена до тайм-менеджменту під час роботи над стартапом? На фултайм позиції ок було ж із часом?
а шо, больше ни за что не платят? только за дию и гэмблинг? И какие ЗП в Дие? Сколько платят?
Треба бути в тренді пмських штучок :)
Сергій, Ви спочатку прочитайте статтю, а потім напишете коментар, добре?