Leebry має відповідати на запити працівників і керувати доступами до робочих сервісів. MacPaw розвиває його паралельно з Eney, який називала центром своєї ШІ-стратегії. Розповідаємо, чим відрізняються продукти та що відомо про команду Leebry.
Preply набирає п’ятьох стажерів на шестимісячну оплачувану програму з ШІ. Учасники працюватимуть над продуктом компанії щонайменше 28 годин на тиждень. Розповідаємо про вимоги, відбір і можливість отримати роботу після програми.
23-річний Іван Дудяк, фізик за фахом, повернувся до України. Він закінчив навчання у Harvey Mudd College, одному з найрейтинговіших технічних університетів США, куди вступив ще до повномасштабного вторгнення. Тепер він розробляє систему виявлення загроз для пілотів дронів і модуль навігації без GPS.
Україну на TechCrunch Disrupt 2026 представлятимуть дев’ять стартапів. Вони розробляють роботів для доставки, софт для військових та ШІ-платформи для бізнесу. Конференція відбудеться 13–15 жовтня у Сан-Франциско.
ШІ-агенти Superhuman зможуть готувати оновлення завдань за підсумками командних зустрічей. Так компанія планує використовувати можливості придбаного сервісу Fathom. Також у Superhuman розповіли про зростання української команди на 12% від початку року.
У TemaBit звільнили розробників. Ще влітку компанія планувала зберігати стабільну чисельність команди. Розповідаємо подробиці.
Науковців непокоїть, що гонка за ШІ-проривами залишає замало часу для пояснення доказів і належного визнання внеску авторів. Вони закликають зберегти увагу до розуміння результатів і навчання нових математиків.
У DOU News #267 обговоримо проблеми із середньою освітою в Україні, ейджизм в українському ІТ і те, як російські хакери використовують Claude для атак на українські держструктури та військових.
До зловмисників могли потрапити копії паспортів, селфі для верифікації та історія транзакцій. У Revolut кажуть, що кошти клієнтів не постраждали. Скільки користувачів зачепив витік і чи є серед них українці, наразі невідомо.
Освітян навчатимуть створювати ШІ-асистентів, готувати матеріали до уроків і розробляти навчальні ігри без програмування. Студентська передплата передбачає Gemini Omni, вищі ліміти та 400 ГБ сховища. Розповідаємо, як долучитися до навчання та на яких умовах можна отримати передплату.
У 2026 році 55% айтівців в Україні не планують емігрувати — за рік їхня частка зросла на 7 відсоткових пунктів. Як і раніше, чоловіки частіше планують переїзд за кордон, ніж жінки. Частіше не планують емігрувати айтівці з міст на заході та в центрі країни, а також із Харкова.
Вогонь пошкодив частину товарів, співробітники не постраждали. Компанія попереджає про можливі затримки замовлень. Розповідаємо деталі.
У Києві російська атака пошкодила офіс інженерної команди «Київстар». Співробітники не постраждали, команда оцінює та усуває наслідки удару. Чи вплинуло це на роботу мережі, оператор поки не уточнив.
Які компанії найактивніше шукають тестувальників? Зібрали десятку, яка за останні три місяці опублікувала 128 QA-вакансій на DOU. Розповідаємо, хто увійшов до списку, яка конкуренція серед кандидатів і як змінилися зарплати.
Зарплати розробників стабільні, тестувальники заробляють більше, а маркетологи масово йдуть в IT. У новому випуску «Що по IT-ринку» дивимось на свіжі зарплатні тренди та зміни на ринку праці: кому підвищують зарплати, чий досвід знецінюється та чому DefTech стає дедалі помітнішим напрямом.
N-iX призначила Павла Дещинського генеральним директором — він очолив компанію 10 вересня 2026 року, а попередній CEO Андрій Павлів залишився головою наглядової ради.
Після завершення угоди до Swarmer мають перейти понад 300 працівників Ratel, а її засновник Тарас Остапчук залишиться CEO. Це перше велике придбання Swarmer після призначення головою правління американського підприємця Еріка Прінса.
Якщо зміни ухвалять, після приватизації люди зможуть звертатися за компенсацією через єВідновлення. Відповідний законопроєкт зареєстрували у Верховній Раді.
До 1 вересня критичність від Мінцифри підтвердили 1930 з 2500 резидентів Дія City. Водночас масової втрати статусу в ІТ не сталося, а кількість заброньованих айтівців оцінюють приблизно на тому ж рівні, що й до аудиту. Розбираємося, як компанії пройшли перепідтвердження, де виникли проблеми та які лазівки в бронюванні залишилися.
Щоб потрапити на навчання, потрібно пройти онлайн-курс і тестування, а після завершення учасники отримають сертифікат і зможуть екстерном оформити ВОС.
Коментарі