Репутація українського ІТ. Пройти опитування Асоціації IT Ukraine
×Закрыть

Лента

RSS

«Если не будут проведены новые выборы, многие начнут закрывать офисы в Минске». Что говорят белорусские ІТ-компании о ситуации в стране «Если не будут проведены новые выборы, многие начнут закрывать офисы в Минске». Что говорят белорусские ІТ-компании о ситуации в стране

Редакція DOU 13347

Протесты в Беларуси после президентских выборов сказываются на всех. ІТ-компании — не исключение. Некоторые разрабатывают план релокации, кто-то уже перевез часть команды в Украину, чтобы обеспечить стабильную работу и связь с клиентами. Редакция DOU поговорила с белорусскими ІТ-компаниями о том, что сейчас происходит в офисах, какие у них планы и что думают о релокации в Украину. 37

Сабатікал по-українськи. 8 історій ІТ-спеціалістів, що відпочивали від роботи кілька місяців Сабатікал по-українськи. 8 історій ІТ-спеціалістів, що відпочивали від роботи кілька місяців

Анна Соха 42443

Ми поспілкувались з українськими IT-спеціалістами, що мають досвід сабатікалу. Деякі з них вже пройшли через це, в інших — відпочинок тільки почався. Найчастіша причина, через яку герої вирішили зробити перерву в роботі — вигорання. Чим вони займаються впродовж перерви, як позбавляються стресу і які отримують результати — розповідаємо в статті. 77

Релокация в Малайзию. Почему в стране комфорта непросто остаться навсегда Релокация в Малайзию. Почему в стране комфорта непросто остаться навсегда

Світлана Тучинська 15191

Program QA Юлия Брыгарь решилась на релокацию в страну, о которой очень мало знала. Она переехала из Днепра в Куала-Лумпур, столицу Малайзии и один из самых динамичных мегаполисов Азии. Здесь доступная еда и путешествия, красивое жилье, общительные местные жители, но при этом вид на жительство получить почти невозможно. Юлия поделилась с нами деталями. 80

Як ІТ-спеціалісти шукають роботу. Опитування DOU Як ІТ-спеціалісти шукають роботу. Опитування DOU

Редакція DOU 9842

Чи ходите ви на співбесіди, щоб «бути у формі»? А як знайшли своє останнє місце роботи? Розкажіть нам, і ми підготуємо статтю та подивимося, чи стежать ІТ-спеціалісти за ринком праці й за допомогою яких каналів знаходять роботу. 3

Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2020: лише 2% зростання, негативна динаміка у «великій п’ятірці» і скорочення у чверті Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2020: лише 2% зростання, негативна динаміка у «великій п’ятірці» і скорочення у чверті

Редакція DOU 59632

Цього разу топ-50 видався доволі кризовим: у травні та квітні компанії пережили стресовий період, і це позначилося на рейтингу. Побили багато рекордів, але, на жаль, негативних: зменшення кількості спеціалістів у «великій п’ятірці», найменші темпи зростання за всю історію рейтингу, найбільша кількість компаній з негативною динамікою. Дивимося, як 50 найбільших українських ІТ-компаній пережили перші пів року 2020-го. 8

6 історій про фейли QA: «Компанія могла втратити 50 000 доларів. Усе сталося тому, що в нас не було якісного тестування» 6 історій про фейли QA: «Компанія могла втратити 50 000 доларів. Усе сталося тому, що в нас не було якісного тестування»

Юлія Беба 12691

Робочі провали змушують сильно стресувати та робити з них висновки. Під час першого релізу на новій роботі можна добре протестувати всі дрібниці, але пропустити найважливіше; можна не помітити, що половина текстів у застосунку китайською мовою, а не японською. Трапляється всяке. QA-спеціалісти поділилися власними факапами й тим, як вони змінили їхній підхід до роботи. 18

User Story та Acceptance Criteria: пишемо чіткі та зрозумілі вимоги User Story та Acceptance Criteria: пишемо чіткі та зрозумілі вимоги

Andrii Pastushok 14598

У статті ви знайдете правила написання User Story та Acceptance Criteria, що дадуть змогу усунути значну частину проблем з формулюванням вимог, заощадити дорогоцінний час і налагодити порозуміння між Product Owner’ом і Development Team. Інформація буде корисна всім спеціалістам, що залучені у процес створення вимог, як-от Product Manager, Business Analyst, System Analyst, Requirements Engineer тощо. 14

Период полураспада программиста, или Боремся с профессиональным выгоранием Период полураспада программиста, или Боремся с профессиональным выгоранием

Denis Buryachkovsky 22410

Профессиональное выгорание может настичь каждого. Вначале уходит живое влечение к новому, забывается чувство предвкушения возможности «пощупать» сдобную библиотеку, о которой только что узнал из любимого информационного ресурса. А дальше — хуже. Денис Бурячковский, Senior Developer в DataArt, предлагает разобраться, чем это грозит. 86

Как выжить, если ты один QA на проекте. 10 советов Как выжить, если ты один QA на проекте. 10 советов

Andrew Oprofat 13059

В статье вы найдете 10 советов для QA, которые оказались единственными тестировщиками на проекте. Андрей Опрофат, имея такой опыт, рассказывает, как не сойти с ума и даже получить удовольствие от работы. Более того, на одном стартапе для довольно крупного заказчика он подключился к проекту через два месяца после его начала, что сделало работу ещё более экстремальной. 33

Как адаптироваться к локдауну. История одного разработчика Как адаптироваться к локдауну. История одного разработчика

Roman Loparev 12060

Кто бы мог подумать, что такое может произойти? Пандемия коронавируса, повсеместный карантин и, как результат, тренд на удаленную работу в ІТ. Кто-то остался работать в опустевшем офисе, кто-то уже мечтает вернуться туда поскорее, а кто-то принял новые правила игры и в итоге остался доволен. Роман, Java-разработчик, описал историю того, как встретил карантин и организовал рабочее место и досуг. Детально, с множеством фотографий и лайфхаков. 65

Як успішно пройти інтерв’ю з клієнтом: поради компаній, розробників і замовників Як успішно пройти інтерв’ю з клієнтом: поради компаній, розробників і замовників

Anna Belovolchenko 10427

Ми розпитали 9 аутсорсингових IT-компаній про те, як вони готують фахівців до співбесід з клієнтами, які лайфхаки у спілкуванні англійською і чого точно не варто робити на такому інтерв’ю. А ще ми поговорили з розробниками, які вже не раз спілкувалися з клієнтами, і з самими замовниками про очікування та реальні кейси. 13

Як зробити корпоративний Slack швидким і продуктивним Як зробити корпоративний Slack швидким і продуктивним

Anna Golovchenko 7502

Якщо використовувати Slack правильно, він зробить робоче середовище продуктивнішим і прискорить ухвалення рішень, полегшить онбординг. Анна Головченко, CEO в Make it better, розповідає, які правила допоможуть спілкуватись ефективніше. Стаття буде корисна усім, хто послуговується Slack у щоденній роботі — від джунів до СхО і власників бізнесу. 34

Системный лидер. Почему одной харизмы для управления командой разработки недостаточно Системный лидер. Почему одной харизмы для управления командой разработки недостаточно

Kyrylo Biloborodko 8144

Если инженер видит свое профессиональное развитие в направлении менеджмента, ему стоит уже сейчас прокачивать навыки, которые можно объединить в понятие системного лидерства. Более того, они пригодятся любому зрелому специалисту. В материале Кирилл Белобородько раскладывает по полочкам это понятие и объясняет, как научиться сочетать творческое и практическое мышление и почему это нужно. 3

Кризова аналітика DOU, липень 2020: 5 тисяч вакансій, 80 відгуків на QA Intern, зростання категорії Java на 30% Кризова аналітика DOU, липень 2020: 5 тисяч вакансій, 80 відгуків на QA Intern, зростання категорії Java на 30%

Редакція DOU 16802

Продовжуємо стежити за ІТ-ринком праці під час коронакризи. Цього разу розглядали не тільки вакансії й компанії, а й зміни у зарплатах та події. Ринок вакансій продовжив активне зростання і вийшов на докризовий рівень, компанії активно поновлюють найми, проте у першому півріччі більше спеціалістів, ніж зазвичай, відчули зменшення доходу, а ринок ІТ-подій все ще у стадії глибокої кризи. 1

«Твої навички нікому не потрібні, якщо не можеш їх продати». Розробник — про особливості роботи на фрилансі «Твої навички нікому не потрібні, якщо не можеш їх продати». Розробник — про особливості роботи на фрилансі

Anna Belovolchenko 15917

Сергій Дименко — PHP і Python-розробник, який вже чотири роки працює суто на фрилансі. Каже, що сьогодні йому достатньо працювати 20 робочих годин на тиждень, щоб коштів вистачало на життя й подорожі. Про те, чому змінив стабільну офісну роботу на фриланс, про труднощі у цій сфері й те, чи планує влаштовуватися в компанію, Сергій розповів в інтерв’ю DOU. 31

Як правильно заповнювати LinkedIn-профіль джуніору і сеньйору. Детальна інструкція Як правильно заповнювати LinkedIn-профіль джуніору і сеньйору. Детальна інструкція

Юлія Шишенко 55826

Уже багато років LinkedIn допомагає роботодавцям знаходити співробітників, а кандидатам — роботу. Але щоб профіль був справді корисним і приносив його власнику бонуси у вигляді запрошень на співбесіди, він має бути правильно та якісно заповнений. Ця стаття буде корисною не тільки представникам IT-сфери, а й широкому колу професіоналів з різних галузей. 70

DOU Hobby: яхтинг — свобода, адреналин и ветер в лицо DOU Hobby: яхтинг — свобода, адреналин и ветер в лицо

Валентина Шимкович 6190

Дмитрий Мирошник — Lead QA Automation Engineer в компании Mensch. Он уже три года увлекается яхтингом: получил лицензию шкипера и четыре раза выходил в море. В интервью для DOU Дмитрий рассказал, как стать шкипером, к каким внештатным ситуациям стоит быть готовым в походах и сколько может стоить недельный круиз по Средиземному морю. 41

Не Unity единым, или Как мы в Playrix разрабатывали свой движок Не Unity единым, или Как мы в Playrix разрабатывали свой движок

Виталий Ковалев 6516

Компания Playrix отказалась от Unity в пользу собственного движка. С одной стороны, это гибкость и свобода, но с другой — большие затраты на разработку и поддержку. Выбор готового движка — быстрое внедрение, возможность найти специалиста с опытом взаимодействия, но и необходимость подстраиваться и идти на компромиссы. Виталий, программист визуальных эффектов, рассказывает о разработке и внедрении кастомизированного движка. 11

Космічні розробки та запуск куль у стратосферу. Програміст і засновник стартапу Space Cossacks — про розвиток власної справи Космічні розробки та запуск куль у стратосферу. Програміст і засновник стартапу Space Cossacks — про розвиток власної справи

Yaroslava Tymoshchuk 4676

Дмитро Хмара працює програмістом у компанії Infopulse, а у вільний від роботи час опікується власним стартапом космічних розробок Space Cossacks. Проєкт виник 10 років тому й нині має два напрями: виготовлення куль та аеростатів і тестування різного обладнання та матеріалів для космосу. В інтерв’ю DOU Дмитро розповів, як запускав ракету з коптера, де шукає ресурси для розвитку проєкту та що вселяє йому віру в те, що космос — це майбутнє. 4

Выгодное географическое расположение и развитая ІТ-сфера: Днепр глазами предвзятого местного программиста Выгодное географическое расположение и развитая ІТ-сфера: Днепр глазами предвзятого местного программиста

Oleksandr Tkalenko 18991

Днепр — один из пяти украинских центров. IТ здесь чуть меньше, чем в Харькове, чуть больше, чем в Виннице, и почти столько же, сколько в Одессе. Есть продукты, есть аутсорс. Есть галеры и энтерпрайз, а есть теплые ламповые студии и стартапы. В общем, на любой вкус. Александр, Full Stack JS Dev, живет в Днепре всю жизнь — 35 лет и делится преимуществами, недостатками и особенностями города. 140

← Сtrl 1... 678910...278 Ctrl →

Комментарии

Тоесть, тебе не нравится скрам, но ты согласен что какая-то методология управления командой и разрабрткой нужна, ничего не имею против Это совсем не похоже на дайтекодитьманифест
Я не говорю, что управлять командами вообще не надо. Я к тому, что фарс в виде дейли стендапов, кучи бесполезных митингов, на которых qa и дизайнеры выслушивают про проблемы бекенда и двигания тасков по доске вовсе не обязателен.
Везде где есть команды — нужна интер и интра- синхранизация и управление этими командами Про то, какие девелоперы все самоорганизованные и умеющие в коллективное деливери — мы уже тут много раз слышали, на словах то конечно)) Хз, при чем тут аутсорс
Не все работают в аутсорсе, где нужно каждые 2 недели отчитаться что заделиверили за оплаченные человеко-часы.
Детский сад Ограниченный инфантильный взгляд на деливери софта состоящей только из 1 активити — написание кода — наиболее точно показывает зачем придумывают эти самые 101 методологии для команды (ключевое слово тут)
Имхо лучший фреймворк — пиши код блять. Остальное — цирк чтоб дать погонщикам видимость контроля. macode.ru
3. Какие гарантии того, что ничего не изменится в течении хотя бы 15ти лет? гарантии от кого?
Чудова стаття, дякую. І за позицію — теж.
2 ребёнка это не много У всех семей в статье по 3 ребенка.
Забавно, как поклонники одной методы безапеляционно верят в ее преимущество над другими)))
В общем, скрам.ком двигается по направлению к SAFe скраму, там многое из этого уже давно ввели
Цікаво, а чого така увага приділена до тайм-менеджменту під час роботи над стартапом? На фултайм позиції ок було ж із часом?
а шо, больше ни за что не платят? только за дию и гэмблинг? И какие ЗП в Дие? Сколько платят?
Треба бути в тренді пмських штучок :)
Сергій, Ви спочатку прочитайте статтю, а потім напишете коментар, добре?