Публікуємо останню статтю циклу про зарплати РМ, DevOps/SRE, HR, дизайнерів, аналітиків та решти айтівців. З ключового: зарплати фахівців з Data Science продовжують зростати, а зарплати Data Engineers дещо знизилися; зросли зарплати Product Analysts; є тенденція до зростання зарплат дизайнерів.
Статті
· Business Analysis,
Data Science,
DevOps,
HR,
product manager,
project management,
sysadmin,
аналітика,
дизайн,
зарплати,
ринок,
розробка
Олексій Голуб — Software Development Consultant і єдиний українець у програмі GitHub Stars. В інтерв’ю DOU він розповів, чому захопився опенсорсом, що дає програма GitHub Stars і чому вміння казати «ні» — одне з найважливіших для опенсорс-розробника.
Безплатні освітні курси від SAP познайомлять українських студентів і викладачів із програмним забезпеченням S/4HANA — ERP-системою для управління ресурсами підприємства.
Яким спеціалістам готові платити більше? Де найнижча конкуренція? Які фахівці потрібні всім? На ці та інші запитання ми відповідатимемо в новій YouTube-рубриці «Що по ІТ-ринку». Нумо дивитися!
Уряд планує розширити перелік видів діяльності в Дія City. Компанії, які займаються виробництвом біонічних протезів та електромобілів, також невдовзі зможуть стати резидентами простору.
DOU запитав у Kyivstar.Tech, як зараз справи з клієнтами, проєктами, наймом та які плани команди на 2024 рік.
Мінцифри дало відповіді на запитання спільноти DOU. Серед тем — проєкти «єБронювання» і «єВідрядження», застосунок «Дія» і відкритий код, співпраця зі SpaceX, а також обсяги фінансування різних проєктів і програм.
Компанія Grammarly повідомила DOU, що в рамках реструктуризації бізнесу скорочує близько 230 членів своєї глобальної команди, 37 із них — українські спеціалісти.
Упродовж 2023 року компанії з галузі «Інформаційні технології» сплатили до бюджету 20,8 млрд грн. Це на 3,1 млрд грн (або на 17,4%) перевищило показники 2022 року.
ІТ-компанія Ciklum, яка входить до рейтингу топ-10 на DOU, оголосила про придбання американського розробника цифрових рішень Infogen.
Асоціація IT Ukraine та ІТ-кластери закликали уряд не ухвалювати законопроєкт про мобілізацію в нинішній редакції. Серед нових ризиків, які вбачають: малі терміни для уточнення облікових даних військовозобов’язаних, відсутність відстрочки для здобувачів другої вищої освіти та інші. Деталі — у новині.
30 січня Кабмін схвалив і передав до Верховної Ради оновлену версію законопроєкту про мобілізацію. Сьогодні парламент підтримав його у першому читанні.
Компанії поновили активність після новорічних свят — 5057 вакансій на DOU у січні. Було на 417 більше компаній, ніж у грудні, які публікували вакансії. Кандидати теж посилили активність. На перше місце за середньою кількістю відгуків на вакансію вийшов Front-end — рекордні 110,7 відгуку.
Президент Володимир Зеленський доручив створити у межах ЗСУ окремий рід сил для безпілотних військ.
У Міноборони зазначають, що цей законопроєкт допоможе посилити кіберзахист та надасть право розміщувати ІТ-системи міністерства у військових хмарних сховищах країн-членів НАТО.
Президент заявив, що Україні мають розробити новий механізм бронювання для військовозобов’язаних співробітників. Він наголосив, що важливо знайти формат підтримки бізнесу, який працює відкрито та сплачує податки.
Що буде з ІТ-індустрією у 2024 році? Як на неї впливає війна і глобальна рецесія? У пошуках відповідей на ці запитання ми проаналізували дані НБУ щодо обсягу експорту комп’ютерних послуг, а також поспілкувалися з лідерами галузі, представниками Львівського й Харківського ІТ-кластерів та асоціації ІT Ukraine.
Європейська Бізнес Асоціація звернулася до Верховної Ради із закликом не квапитися із прийняттям законопроєкту про мобілізацію, а доопрацювати цей документ.
У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News обговорюємо зарплати українських тестувальників, що відбувається з експортом IT-послуг, у яких компаніях айтівці хотіли б працювати, відгуки про Apple Vision Pro та інші новини українського ІТ та світового тек-сектору.
У 2023 році майже 18 тисяч ІТ-спеціалістів оцінили 1056 компаній. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих роботодавців України. Оцінки ставили за п’ятьма блоками питань: компенсація, умови праці, проєкт, кар’єра та лояльність. Дивіться, хто у топі цього року.
Коментарі