Минув рік з моменту попереднього опитування. Дізнаймося, що змінилося за цей час, які мови програмування втрачають популярність, а які — навпаки, набувають послідовників. 10
Кожні пів року ми збираємо анонімні дані про зарплати українських IT-спеціалістів і публікуємо дослідження. Заповнюйте анкету! 31
Декілька десятків авторів щомісяця розміщують у Стрічці DOU близько пів сотні статей. І за 15 років існування спільноти у багатьох авторів вже з’явилися прихильники та поціновувачі їхньої творчості. Тож ми запускаємо чат-бота для Стрічки DOU з можливістю підписатися як на весь контент розділу, так і на окремі теги, рубрики та авторів. 7
Два роки тому ми анонсували оновлений рейтинг роботодавців на jobs.dou.ua. І ось знову запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. Рейтинг є безкоштовним і відкритим для всіх компаній. 26
Ну що, вирішимо, яке українське місто найкраще підходить для ІТ-спеціаліста? Для багатьох розташування офісу вже не має значення, все більше компаній шукають співробітників в усіх куточках країни. Тож коли, як не зараз? Приділіть 10 хвилин і розкажіть, що вам подобається та не подобається у вашому місті. 54
Чи ходите ви на співбесіди, щоб «бути у формі»? А як знайшли своє останнє місце роботи? Розкажіть нам, і ми підготуємо статтю та подивимося, чи стежать ІТ-спеціалісти за ринком праці й за допомогою яких каналів знаходять роботу. 3
Щороку навесні ми складали портрет українського айтішника, а на початку літа запускали зарплатне опитування. Цього року коронавірус і карантин внесли свої корективи — портрета навесні не було. Ми вирішили об’єднати два великих опитування в одне і зібрати якомога більше анкет. Приділіть 7 хвилин і візьміть участь в опитуванні. 37
Ми вирішили дізнатися, чи всі вже працюють з дому? Як змінилося життя тих, хто вже на ремоуті, і чи задоволені вони цими змінами? Який настрій у тих, хто залишився в офісі? Ну і зрозуміти, чи настала криза в українському ІТ? Заповнюйте анкету. 63
Минув рік з моменту попереднього опитування. Настав час дізнатися, що змінилося за цей час, які мови програмування втрачають популярність, а які — навпаки, набувають послідовників. 33
Кожні півроку ми збираємо анонімні дані про зарплати українських IT-спеціалістів і публікуємо дослідження. Заповнюйте анкету! 137
Рік тому ми анонсували оновлений рейтинг роботодавців на jobs.dou.ua. Й ось знову запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. 82
Схоже, що нові ініціативи щодо змін в оподаткуванні ІТ-ФОПів можуть отримати зелене світло. І хоча вже написано багато статей та зібрано тисячі коментарів, давайте спробуємо підсумувати ставлення ІТ-спеціалістів до ідей уряду. 173
Чи ходите ви на співбесіди, щоби бути «у формі»? А як ви знайшли своє останнє місце роботи? Розкажіть нам, а ми підготуємо статтю й подивимося, чи слідкують ІТ-спеціалісти за ринком праці й з допомогою яких каналів знаходять роботу. 20
Кожні півроку ми збираємо анонімні дані про зарплати українських IT-спеціалістів і публікуємо дослідження. Заповнюйте анкету! 59
Запрошуємо читачів, які працюють в IT і здобули або здобувають технічну освіту, заповнити анкету нашого щорічного опитування про виші. 1
Щорічно ми складаємо портрет українського айтішника — дізнаємося професійний досвід, звички, спосіб життя. Настав час подивитися, що змінилося за минулий рік. 32
Ми вирішили запитати третю сторону — ІТ-спеціалістів. Бо саме їм доведеться платити в два рази більше податків. Тож запрошуємо всіх, хто працює в ІТ, незалежно від того, є у вас ФОП чи ні, поділитися своєю позицією щодо підвищення ЄП. 584
Минув рік з моменту попереднього опитування. Настав час дізнатися, що змінилося за цей час, які мови програмування втрачають популярність, а які — навпаки, набувають послідовників. 60
Каждые полгода мы собираем анонимные данные о зарплатах украинских разработчиков и готовим из них обзорные отчеты. 86
Цього року ми оновлюємо рейтинг ІТ-роботодавців на DOU. Головне: нова анкета, обнулення рейтингу та категорія для компаній від 1500 спеціалістів. Проголосуйте за свою компанію! 72
Комментарии