У якій українській ІТ-компанії хочете працювати? Опитування DOU

Вже третій рік поспіль ми на DOU дізнаємося, що фахівці думають про ІТ-компанії, де хочуть працювати і що впливає на вибір компанії мрії.

Тож, як завжди, з вас — анкета, з нас — аналітика. Заповнюйте форму на п’ять хвилин. І подивимося, які компанії є найвпізнаванішими та найбажанішими серед української ІТ-спільноти.

Ми просимо вас залогінитися на DOU, щоби не було накруток. Саме опитування — анонімне. Ми не привʼязуємо ваш профіль до відповідей в анкеті.

ЗАПОВНИТИ АНКЕТУ

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

Теми: опитування

Sergius von Bielersee 28.08.2025 20:14

У власній :-)

Відповісти

Підтримати

Ігор Ковальчук Software engineer 27.08.2025 20:41

Переплутав в опитуванні щодо компаній EVO та EVOPlay, схожі назви ... бажано, щоб була опція відредагувати анкету або зробити reset

Dasha Latukha Growth Manager в DOU.ua 29.08.2025 11:55

Ми збираємо саме перші асоціації, які спадають на думку. Ваш приклад теж показовий для компаній, бо схожий неймінг працює не завжди в плюс.

Ігор Ковальчук

Alex Zodov Senior Node.js | PHP developer в NDA 31.08.2025 16:31

EVO та EVOPlay, схожі назви

а які із них більш зашкварились десь? у гемблі здається хтось був?

Ігор Ковальчук Software engineer 31.08.2025 22:50

Не знаю. Наскільки пам’ятаю, просто випадково відмітив позитивно EVOPlay, хоча, як виявилось, взагалі про EVOPlay нічого не знав.

Alex Zodov

Tim Vlasyuk DBRE 25.08.2025 16:14

EPAM, Miratech, Київстар, SoftServe.

Nikola Utiuzhnikov Кодировщик 25.08.2025 10:11

А яку компанію ви точно не стали б розглядати для роботи?
Неввічливість і погана комунікація з рекрутером чи технічним фахівцем на етапі інтерв’ю.

Рекрутер і технічний фахівець — це різні ролі. Те, що можна пробачити рекрутеру, може бути неприйнятним для технічного інтерв’юєра.

Тестові завдання на етапі наймання
Велике / складне безплатне тестове завдання на етапі наймання

Майже синоніми.

Dasha Latukha Growth Manager в DOU.ua 26.08.2025 12:17

В першому випадку мається на увазі спілкування з людьми, які вже працюють в компанії, незалежно від ролі. Бо негативний досвід спілкування може впливати на рішення працювати в компанії.

В другому ми розділили просто наявність тестового завдання і тестове занадто великого об’єму, бо ставлення може відрізнятися.

Але дякуємо за ці коментарі і надалі спробуємо чіткіше наголошувати на цих розрізненнях.

Nikola Utiuzhnikov

Lev Pa Founder в LevArc™ 22.08.2025 09:12

Гарний досвід працювати по direct contract через ФОП

Ярослав Характерник Golang Developer в DocHQ 22.08.2025 16:35

Погоджуюсь, тому розписав стільки тем про прямі контракти: чому вони важливі, як збільшити шанси на працевлаштування та працевлаштування через рекомендації.

Lev Pa

Lev Pa Founder в LevArc™ 30.08.2025 13:38

Дякую! Треба відновити той досвід!

Ярослав Характерник

Andrii Yustyk Software engineer в ZONE3000 21.08.2025 22:36

Немає варіанту «не хотів би в жодній українській»?

Anastasia Radionova Talent Marketing at OBRIO, ex-Marketing на DOU 22.08.2025 09:42

Це опитування для тих, хто хотів би і готовий обирати. В інших наших дослідженнях ми формуємо ширший перелік питань, де і як спільнота працює — країни, форми працевлаштування тощо. Запрошую приєднуватись до них)

Andrii Yustyk

Andrii Yustyk Software engineer в ZONE3000 22.08.2025 21:09

Але ж це геть не очевидно ні з email-розсилки ні з самого посту

Anastasia Radionova

У якій українській ІТ-компанії хочете працювати? Опитування DOU

14 коментарів

Підписатись на коментарі