Як ІТ-спеціалісти шукають роботу. Опитування DOU

Чи ходите ви на співбесіди, щоб бути у формі? А як знайшли своє останнє місце роботи? Розкажіть нам, і ми підготуємо статтю та подивимося, чи стежать ІТ-спеціалісти за ринком праці й за допомогою яких каналів знаходять роботу. А також порівняємо дані з минулим роком.

Як програмісти (і не тільки) шукають роботу у 2021-му. Результати опитування


Щоб не пропустити результати опитування — підписуйтеся на канал Редакції DOU.

👍НравитсяПонравилось4
В избранноеВ избранном0
Подписаться на тему «опрос»
LinkedIn



Підписуйтесь: Soundcloud | Google Podcast | YouTube

13 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Реклама djinni неизбежна))

лучше джинни ещё ничего не изобрели, попытки конкурентов настолько жалкие что даже Оксана из джинни за них переживает, чтоб подольше продержались.

мне вообще как-то не особо понятно зачем нужен djinni, linkedin кажется покрывает все проблемы поиска работы

анонимность?
когда я в LI ставлю что ищу работу, то это видят и HR моей компании

Пусть видят, пусть бояться и пусть накидывают больше? Прозрачность? Не, не слышал ...

Хоть убейте, не могу понять почему все так бояться того что кто-то узнает о том, что вы хотите сменить работу ... вы в рабстве? Вам нужна помощь? Моргните если это так ...

Так а кто говорит про боязнь? Зачем кому то информация, о том что я в поиске? Если посчитал что пора искать работу, вероятнее всего обсуждать это с компанией уже бесмысленно. А так когда нашёл место, приносишь заявление, дорабатываешь положеное и всем досвиданья.
А так к тебе будут приходить с вопросами, уговорами, давлением или просто уволять, а ты ещё будешь в поиске и перестаешь получать деньгу, что не очень хорошо. И это будет дополнительный стрес. А оно мне или любому нормальному человеку надо? Я думаю, что нет.

я хочу что бы они об этом узнали, когда у меня уже будет оффер
это не про страхи, а про более сильную позицию при переговорах

У ЛИ есть возможно скрывать это от рекрутеров твоей компании. Правда они не гарантируют полную анонимность.

Linkedin сейчас превратился во второй фейсбук. Там у каждого котики, видосики мотиваторы, немного тиктока, срачи и все в таком духе.
Поэтому чисто как площадка поиска работы djinni сейчас интереснее, к тому же как уже отметели — анонимность, что тоже очень даже не плохой плюс, хотя для меня не сильно актуально.
Ааа ну и ключевое (в моем кейсе), когда тебе не интересен поиск работы, ты просто не используешь джин, а вот линкедин, хоть ты капсом пиши в статусе и постах, что тебе не интересны предложения и пожалуйста не пишите, рекрутеры всё равно будут через добавления в контакты или просто сообщениями за***ть тебя по типу — «Добрый день Инокентий(или любое, скорее всего не ваше имя), я посмотрел(а) ваш профиль, и специально под ваши скилы у меня Супер пупер дупер предложение, с уважением... ваш рекрутёр».

"Добрый день Инокентий(или любое, скорее всего не ваше имя), я посмотрел(а) ваш профиль, и специально под ваши скилы у меня Супер пупер дупер предложение

... не хотели бы б вы переехать в нашу солнечную оклахому )) и в общем даже рядом всего 700 миль от чикаги

... так же предлагаем плюшки в виде очень вкусных конфет — рачков. По пятницам свежая курага=)

соглашусь, что LinkedIn превратился скорее в одноклассники (в FB нет того трэша и угара)

но
djinni это про поиск работы в Украине
LinkedIn это про поиск работы как «в» так и «на» сев Америку/Европу

и если 10к в месяц для джинни редкость и потом об этот трубят везде
то для LI значительно большие зп являются обычным делом

Подписаться на комментарии