Приглашаем программистов, тестировщиков и других технических специалистов принять участие в новом опросе. Расскажите о том, что вас мотивирует продуктивно работать. Не зарплатой же единой, в самом деле :)
Мне пожалуйста обязательную доставку на спейс шатле, тройной паек и миллион фигурок пикачу.
Да ну, бросьте, достаточно зарплаты по скилам, коллектив — не змеиное гнездо, интересный проект и чётко и грамотно поставленные задачи, а ну может, из минусов, когда корпоратив это только попойка или клуб одиноких сердец, и всех заставляют туда идти
Я так понимаю, фрилансеры в этом опросе о мотивации для продуктивной работы идут мимо :)
ну да, тут так получилось, что вопросы больше на офисных сотрудников ориентированы.
для фрилансеров сделаем отдельный опрос через пару месяцев.
не совсем понятно, отвечать в общем или по текущему месту работы?
а коли будуть результати опубліковані?
Через недели 2, точно — до конца месяца
Такая длинная форма) За один раз не заполнишь....
Комфортное рабочее место, разумные таски, адекватная з/п и вменяемый менеджмент. Все, больше ничего не нужно. Плюшки вроде халявных обедов, чай-кофе, корпоративов, тимбилдингов, скидок на фитнесс, нафиг не нужны, если с начальством общего языка найти не получается.
А результаты поименного голосования не попадут в Paymentwall?
а в форме где-то спрашивают имя? :)
Что ж вы так буквально воспринимаете-то? :)
мне кажется в подобных опросах нужно не выбирать нужные варианты, а расставлять приоритеты, допустим по шкале от 1 до 10. ну и нужно как-то привязаться к текущему положению сотрудника. допустим у человека график с 9 до 6 и микроменеджер, ему это нравится либо не нравится, либо это вообще не влияет на его мотивацию, потому как у него интересные задачи.
это была первая попытка сделать такой опрос на ДОУ. В следующие разы будем думать, как улучшить
интересно, да, но не встречал такой концепции в google forms
причем, приоритезирование + возможность отметить пункты как «пофиг»
Получается это опрос только для наемных сотрудников? Фрилансеров и других нерабов вы не учитываете?
для них колонка под анкетой, в ней серым написано «Оставить комментарий...»
Получается это опрос только для наемных сотрудников?как на фрилансера влияет комфортный офис компании-заказчика?
Ошибки в слове «неграмотный» это эпик (:
Мне кажется, у вас баг: вопрос «Какие у вас жизненные цели на ближайшие несколько лет? *» требует минимум 5 вариантов. Или это только у меня воспроизводится? :)
минимум 5 целей как-то уж многовато :)
странно: вопрос Какие у вас жизненные цели на ближайшие несколько лет? — Минимальное число вариантов: 5
Спасибо, сделал минимум 1 вариант вместо 5.
как мне повезло ещё выбрать 5 :)
anonymous
Aliona Liubchuk
Валерий Макаров
Валентина Шимкович
Олег Данилюк
Lena Tykhonova
Denis Porplenko
Alex Koshterek
Anton Vasyliev
Anton Vasyliev
Антон Пушков
Евгений Козлов
Game creator
Vadim Kopanev
Aleksandr Vaizer
Elena Rakita
Viacheslav Polietaiev
Александр Лозовюк
Sergii Voloshyn
Rost
25 комментариев
Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.