Щомісяця редакція публікує у Стрічці понад 40 статей, які збирають близько 1 мільйона переглядів. Нам цікаво дізнатися, що вам подобається читачи найбільше, що хотілося б додати або виправити. Тому просимо приділити 5-10 хвилин на заповнення анкети.
Прошел год с момента предыдущего опроса. Пришло время узнать, что изменилось за это время, какие языки программирования теряют популярность, а какие — наоборот, приобретают последователей.
Каждые полгода мы собираем анонимные данные о зарплатах украинских разработчиков и готовим из них обзорные отчеты.
Приглашаем читателей DOU вспомнить год 2017-й. Оцените самые значимые события и итоги года лично для вас.
Чуть больше года назад мы анонсировали рейтинг работодателей на jobs.dou.ua. Сегодня опять приглашаем принять в нем участие.
DOU продолжает свой проект по исследованию переездов, связанных с работой (relocation). Приглашаем всех специалистов, занятых в сфере IT, которые уже переехали за границу, пройти опрос.
Каждые полгода мы собираем анонимные данные о зарплатах украинских разработчиков и готовим из них обзорные отчеты.
Приглашаем читателей, работающих в IT и получивших/ получающих техническое образование, заполнить анкету нашего ежегодного опроса о вузах.
Приглашаем наших читателей принять участие в опросе об ИТ-литературе. По результатам опроса будет опубликован рейтинг книг в разных направлениях ИТ.
Статьи на конкурс принимаются до 15 июня. Подведение итогов — 30 июня. Автор лучшей, по мнению редакции ДОУ, статьи получает 10 000 грн. Автор самой популярной (по просмотрам) статьи — 7 000 грн. Авторы остальных статей получают по 2000 грн за каждую опубликованную статью.
Ежегодно мы составляем портрет украинского айтишника — узнаём профессиональный опыт, привычки, образ жизни. Настало время посмотреть, что изменилось за прошедший год.
Это опрос как для ИТ-специалистов (независимо от того, ищете ли вы работу сейчас!), так и для тех, кто только ищет работу в ИТ-сфере.
Прошел год с момента предыдущего опроса. Пришло время узнать, что изменилось за это время, какие языки программирования теряют популярность, а какие — наоборот, приобретают последователей.
Каждые полгода мы собираем анонимные данные о зарплатах украинских разработчиков и готовим из них обзорные отчеты.
Приглашаем читателей DOU вспомнить год 2016-й. Оцените самые значимые события и итоги года лично для вас.
Чуть больше года назад мы анонсировали рейтинг работодателей на jobs.dou.ua. Сегодня опять приглашаем принять в нем участие.
Каждые полгода мы собираем анонимные данные о зарплатах украинских разработчиков и готовим из них обзорные отчеты.
Приглашаем читателей, работающих в IT и получивших/ получающих техническую специальность, заполнить анкету. По результатам опроса мы сделаем рейтинг вузов для получения IT-образования, а также проанализируем ситуацию с IT-образованием в Украине в целом.
Год назад мы публиковали инфографику об украинских айтишниках, их привычках и образе жизни. Давайте проверим, что изменилось за это время.
Приглашаем читателей DOU выразить свое мнение о работе в ИТ-отрасли в Украине. Этот опрос не о зарплатах и не о работодателях, а об ИТ как сфере работы: почему ее выбирают и почему из нее уходят, в какой атмосфере работают сотрудники ИТ-компаний, что поможет развиваться в этой сфере, а что наоборот, станет препятствием.
Коментарі