Пытаясь понять, что же все-таки происходит с зарплатами, мы нашли новый способ визуализации данных из нашей базы зарплат. Это динамика изменений средней зарплаты. Только не помесячно, а ежедневно.
Наша зарплатная анкета позволяет собрать ценную информацию о состоянии рынка труда, полезную как сотрудникам, так и компаниям. Доступность такого рода информации прямо влияет на эффективность рынка труда и способствует его развитию. Поэтому мы делаем следующий шаг — запускаем кадровую анкету для компаний. Это вопросы к представителям работодателя, которые позволяют оценить рынок с «другой» стороны, со стороны компании.
Теперь пользователи могут оценивать Компании не только качественно — на форуме, но и количественно, по 10-бальной шкале, благодаря новой анкете.
Предлагаем всем пользователям нашего сайта заполнить анкету, которая даст нам, разработчикам developers.org.ua, информацию о том, как сделать сайт лучше.
Обратите внимание на новый раздел сайта — календарь. Для того, чтобы добавить событие, пишите на [email protected].
Воодушевленные успешным примером встречи в Харькове, мы окончательно решили провести своеобразный «тур» по городам Украины.
Спасибо всем, кто помогал нам сделать главную страницу лучше — многие пожелания и замечания уже учтены, а над остальными мы работаем.
Пожалуйста, оставляйте предложения и пожелания по поводу нового дизайна в комментариях. Мы постараемся максимально учесть все отзывы.
Пользуясь случаем, хочу попробовать подвести итоги года и подумать о будущем.
Подведя итоги за примерно 8 месяцев, можно с уверенность сказать, что программа делим прибыль сайта себя не оправдывает. Поэтому я решил ее закрыть, как только закончится 4-й квартал и пройдут по нему выплаты.
Вопреки распространенному мнению о том, что разработчики ПО — скушные интроверты, опыт показывает, что по...говорить мы любим. И, на самом деле, такое общение может порой дать больше, чем неделя, проведенная в Сети.
Благодаря усилиям Тимофея Бабича и Сергея Волошина сайт получил новый дизайн навигационных элементов. Мне кажется, более удобный, продуманный и ясный. Enjoy!
Осенью традиционно случилось осеннее «обострение» у рекрутеров/компаний, когда всем нужны новые сотрудники.
Если вы используете социальную сеть LinkedIn и являетесь пользователем ДОУ, я буду благодарен, если вы добавите ключевую фразу «developers.org.ua» к себе в профиль.
С того момента, как база компаний оформилась в самостоятельный раздел сайта и там начались активные дискуссии, я стал периодически получать звонки и письма от различных компаний по поводу проиходящего. С просьбами/требованиями/угрозами «навести порядок».
Если вам интересно писать о Java, Perl, agile, QA либо другой программистской теме — обращайтесь. Если у вас уже есть блог — мы его можем агрегировать в Планета.UA.
Если страничка будет пользоваться популярностью, тогда доведем ее до ума и упростим для участников процедуру регистрации в ленте.
Отчеты базы зарплат давно не обновлялись да и выглядят как-то пресно. Хочется сделать что-то более качественное, в графике, а не скушными таблицами.
Сайт developers.org.ua сегодня был недоступен с 10:30 до 14:20 по киевскому времени.
На тестовом сервере сейчас работает реализация идеи, которая давно напрашивалась. А именно, показывать ленту постов из блогов разработчиков, зарегистрированных в разделе Участники.
Коментарі