HackIT-2017 - Форум по кибербезопасности - 5 тренингов, 20+ докладов и воркшопов, разбор громких кибератак и методов защит. 23 сентября, Харьков
×Закрыть

Рейтинг работодателей 2015

Чуть больше года назад мы анонсировали рейтинг работодателей на jobs.dou.ua. Сегодня опять приглашаем принять в нем участие. Рейтинг бесплатен и открыт для всех компаний.

Мы предлагаем ответить на семь утверждений о компании:

  • Работа в компании способствует моему профессиональному росту.
  • Компания обеспечивает комфортные условия труда.
  • В моем проекте грамотный менеджмент.
  • Компания обеспечивает хороший компенсационный пакет.
  • Моя работа получает признание со стороны компании.
  • В компании налажена коммуникация между руководством и сотрудниками.
  • В компании доброжелательная атмосфера.

Варианты ответов (шкала Лайкерта):

  • Полностью согласен
  • Согласен
  • В принципе согласен
  • Нет определенного мнения
  • Не совсем согласен
  • Не согласен
  • Совсем не согласен

Четыре последние варианта ответа можно сопроводить комментарием «Что не устраивает? Можно ли это исправить?». Текст этого комментария (без указания автора) может быть виден администраторам компании.

Как считается рейтинг

По каждому вопросу у компании есть оценка в процентах, от 0 до 100%, чтобы получить оценку из шести вариантов ответа, мы присваиваем каждому ответу число от 6 (варианту «Полностью согласен) до 0 («Совсем не согласен») и затем разделяем сумму чисел ответов на (6 * количество_ответов).

Например, если на вопрос есть два ответа «Полностью согласен» и один «Не согласен», то оценка получится (6 + 6 + 1) / (6 * 3) = 0,72 или 72%.

Общий бал (он используется на странице jobs.dou.ua/ratings) считается как среднее арифметическое по всем семи вопросам. В таблице округляется до целых, если навести курсор на балл, отобразится более точное значение, с округлением до сотых, например, 95,52 вместо 96 (актуально для компаний, у которых одинаковое количество целых баллов, но разные места в рейтинге).

В рейтинге есть четыре номинации, в зависимости от размера компании: «от 800 сотрудников», «200...800 сотрудников», «81...200 сотрудников» и «21...80 сотрудников». Чтобы попасть в официальную часть рейтинга и занять призовое место, требуется минимальное количество анкет: 80, 40, 20 и 15 соответственно.

Как проголосовать

Для голосования нужен профиль на DOU с привязанным LinkedIn-аккаунтом. Из LinkedIn берутся данные об опыте работы.

Проголосовать можно за ту компанию, в которой вы работаете сейчас.

Перед голосованием нужно обновить опыт работы. Предложение это сделать выглядит так. Также обновить опыт можно в любой момент в блоке «Оцените компании» на странице jobs.dou.ua/poll.

В рейтинге принимают участие все зарегистрированные на ДОУ компании. Если вашей компании нет в списке зарегистрированных компаний или компания зарегистрирована, но вы не можете проголосовать — напишите об этом на cb@dou.ua.

Для голосования проще всего начать со страницы jobs.dou.ua/poll.

Также есть возможность переголосовать. Переголосовать можно на странице jobs.dou.ua/poll или на странице анкеты компании, в блоке «Оцените компании». Рядом с кнопкой «Переголосовать» отображается дата голосования.

Какой срок действия голоса?

Срок действия голоса — 1 год. Через год после голосования голос становится неактивным. Неактивные голоса не учитываются в рейтинге.

Так как анонс рейтинга-2014 был 22 октября, сейчас происходит активная деактивация старых голосов и пора голосовать снова.


Следите за результатами рейтинга на jobs.dou.ua/ratings, голосуйте и расскажите о голосовании друзьям.

Также не забывайте подписывать и распространять петицию о прекращении давления силовиков на IT компании.

Если у вас возникли вопросы по рейтингу или не получается проголосовать, пишите комментарии здесь, на форуме или на почту cb@dou.ua.

45 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Не могу оценить прошлую компанию, опыт не подгружается с LinkedIn.

Можно оценивать только текущие компании, LinkedIn API перестал возвращать опыт работы в прошлих компаниях.

Позавчера проголосовало 739 человек
вчера — 324
сегодня — 545

Проголосовал за прошлую компанию год назад. Но мой голос был удалён. Я понимаю, что все компании платят вам от 50 тыс грн в месяц за размещение, но хотя бы честные отзывы вы можете оставить? Или вы неанонимно отсылаете все отзывы на ревью локальным hr? Я уже не верю вашему рейтингу компаний. Будут все компании проплаченные с рейтингом 100/100 и смысл?

Кроме рейтинга есть текстовые отзывы о компаниях:
jobs.dou.ua/reviews
у них нет срока действия и ограничений для голосования, как у голосов рейтинга компаний. Можете оставлять и текстовые отзывы, компании и читатели их обычно читают и учитывают.

но хотя бы честные отзывы вы можете оставить?
а что, комментарии к голосам где-то публикуются?

В анонсе рейтинга написано так:

Четыре последние варианта ответа можно сопроводить комментарием «Что не устраивает? Можно ли это исправить?». Текст этого комментария (без указания автора) может быть виден администраторам компании.

Еще потом комментарии к голосам компилируются в статьи
dou.ua/.../ratings-2014-vox-populi
но там не указываются ни компании ни авторы.

да, знаю.
а возмущение Александра не понятно.

В текущей версии рейтинга можно проголосовать только за ту компанию, где Вы сейчас работаете, а за компании, из которых когда-то уволились нельзя проголосовать. Ну и у голосов есть срок годности, и вероятно есть гипотеза, что никто из тех, кто сейчас работает в компании не будет этой компании ставить ей оценку ниже 100%.

а за компании, из которых когда-то уволились нельзя проголосовать
тут согласен. все довольно шустро может измениться. как к лучшему, так и к худшему.

Да, есть такое. Несколько лет назад была еще проблема, что если человек оценил компанию, то он потом не мог поменять свои оценки, а потом сделали так, чтобы в любой момент можно было «переголосовать».

Я не возмущаюсь. Просто надо указывать — все рейтинги модерируются сотрудниками компании и неугодные удаляются :)
Раньше я думал, что этот рейтинг хотя бы более менее адекватный, а сейчас просто нельзя ему доверять.

Просто надо указывать — все рейтинги модерируются сотрудниками компании и неугодные удаляются :)
это типа, такой инсайд? откуда такая информация?
это Samsung R & D, например, себе накручивал, удаляя плохие оценки? Смешно.

Не знал бы — не говорил бы. А вы пока послушайте Макса.

В этой версии рейтинга учитываются оценки только текущих сотрудников, Вы можете сейчас оценить компанию 3Shape, и Ваши оценки останутся.

Но смысл в том, что текущие сотрудники прошлой фирмы мне написали типа была одна твоя честная оценка компании и её удалили и всех мягко просят (все под контролем hr) проголосовать на 100/100.
Так что смысл рейтинга на доу — для меня бессмыслен. Но вижу, что отзывы вроде не модерируются :)

Ну почему Вы (Вам то все равно нечего «терять», если Вы в компании не работаете) или эти самые сотрудники об этом явно не напишут (тем более, что есть анонимизированные отзывы) тут:
jobs.dou.ua/reviews

Решение о том, что учитываются только голоса текущих сотрудников возникло не по просьбам компаний, а по другим причинам, техническим, если интересно, можно почитать тут:
www.programmableweb.com/...s-starts-today/2015/05/12
(LinkedIn ужесточил доступ к API и начал отдавать только информацию о текущем месте работы, раньше отдавал весь список опытов работы с датами).

проголосовать на 100/100

Посмотрел для интереса
jobs.dou.ua/ratings
— там 100% оценка только у одной компании — Looksery.

И вообще, можете писать как-то конкретнее, вы когда вот эти все ужасы описываете, то имеете ввиду компанию Simcorp (такое Ваше старое место работы в www.linkedin.com/...sandr-shuhurov/67/45b/6aa ) или какую-то другую компанию? (В таких случаях нет NDA же).

Почему ужасы? Я ж не ставил 0/100, я бы оценил 60/100.

Если Вы говорите о Simcorp, то там что-то не видно никакого одноголосного голосования 100/100, см.
jobs.dou.ua/companies/simcorp/poll (скриншот: i.imgur.com/DAunXAk.png
и есть масса оценок «Не согласен», что как-то плохо соотносится с Вашими утверждениями о «правильном» голосовании под контролем HR.

Окей, текущие сотрудники прошлой фирмы написали про «все под контролем hr». Но цифра в 50к грн хоть откуда взялась? Другие сотрудники написали?

Не знал бы — не говорил бы.
весомо звучит. проникся.
попробую на команде применить.

А Вас хоть не заставляли HR-ы голосовать только «Полностью согласен»?

На текущем месте таких унылых писем не присылали.

Каких именно унылых писем? Можете выложить скриншот?

Зачем? Итак внимание лишнее. Пусть все думают, что всё красиво и безгрешно.

я даже конкретные подробные комментарии писал к низким оценкам.

ну что вы, в пакет за 50 тыс грн. это не входит. только от 500 и выше. но это нормальная цена, т.к. еще приходится заводить проплаченных пользователей, которые накручивают рейтинг. Для простоты мы их отмечаем тегом L1/L2/L3.

Я понимаю, что все компании платят вам от 50 тыс грн в месяц за размещение

Сейчас в разделе jobs.dou.ua/companies есть 2681 компаний. Посчитаем для простоты, что их 2000, и что платят не от 50 тыс. а просто 50 тыс. Тогда получается, Вы считаеле, что компании платят ДОУ от 1.2 млрд гривен в год. Я Вам не верю.

Не всем надо исправлять рейтинг :)

Так кто именно платил и за что? Напишите конкретно уже. Вы

Сережа, нам надо поговорить. Где мой миллиард?!

Ви у нулях запуталися

134 050 000 — сто тридцять чотири мільйони і п’ятдесят тисяч.
З Вас 100$

Я ж писав «от 1.2 млрд гривен в год», а у Вас — сума за місяць наче.

А хіба голосування раз в місяць? Раз в рік. Чи хтось не проплатив абонемент за місяць і йому такий рейтинг оп вниз. Потім спохватилися, закинули на картку по приват24 (нє, краще наліком!) і знову рейтинг хоп назад?)

Вихідна гіпотеза була така:

все компании платят вам от 50 тыс грн в месяц

тому мені здалось, що можна множити на 12.

Ну тоді рекомендую брати у валюті і запросите відсвяткувати перший доларовий мільярд.

Выходит, что надо иметь аккаунт в linkedin, а если его нет, то до свидания... :(

Еще интернет-доступ нужно иметь.

Не могу «переголосовать». Не переходит на стр. голосовалки(

Попробуйте просто открыть страницу jobs.dou.ua/companies/stanfy/poll и проголосовать.

Подписаться на комментарии