Прийшов час осідлати справжнього Буцефала🏇🏻Приборкай норовливого коня разом з Newxel🏇🏻Умови на сайті
×Закрыть

Рейтинг ІТ-роботодавців 2020: опитування

Два роки тому ми анонсували оновлений рейтинг роботодавців на jobs.dou.ua. І ось знову запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. Рейтинг є безкоштовним і відкритим для всіх компаній.

Торік ми дещо змінили алгоритм голосування: додали верифікацію місця роботи через корпоративні імейли. За рік в оновленому рейтингу проголосували понад 15 тис. ІТ-спеціалістів. Тож цього року ми продовжуємо використовувати той самий алгоритм. До того ж у нас є гарні новини: майже всі великі ІТ-компанії, які минулого року не могли приєднатися до рейтингу, цього року повертаються.

Тож оцінюйте свою компанію!

Анкета

Ми пропонуємо відповісти на 13 запитань, які поділено на п’ять блоків:

Компенсація

1. Я задоволений(-а) матеріальною компенсацією своєї праці в компанії.
2. Мене влаштовує корпоративний соцпакет (кількість днів відпустки, медичне страхування, оплата лікарняних днів, оплата овертаймів, абонемент у спортзал тощо).

Умови праці

3. Мені подобається офіс компанії та організація віддаленого режиму роботи.
4. У мене є все необхідне на робочому місці (меблі, техніка, канцтовари, ПЗ).
5. У мене зручний і гнучкий графік роботи.

Кар’єра (Самореалізація)

6. Я регулярно отримую зворотний зв’язок про свою роботу.
7. Компанія надає мені можливості для професійного розвитку (заохочує до навчання, засвоєння нових навичок, пропонує стажування, зміну напряму діяльності, консультації більш досвідчених колег тощо).
8. Компанія створює умови для кар’єрного зростання.

Проєкт (Продукт)

9. Мені цікавий проєкт, на якому я працюю.
10. На проєкті я можу використовувати сучасні інструменти та технології.
11. Я задоволений(-а) робочою атмосферою, яка панує на проєкті.
12. На проєкті, де я працюю, професійний менеджмент.

Лояльність

13. Я готовий(-а) рекомендувати компанію, де зараз працюю, своїм друзям і знайомим.

Оцінюватися ці аспекти будуть за 7-бальною шкалою Лікерта:

  • Повністю згоден.
  • Згоден.
  • В принципі згоден.
  • Важко сказати, не можу визначитися.
  • Не зовсім згоден.
  • Не згоден.
  • Зовсім не згоден.

П’ять останніх варіантів відповідей можна супроводити коментарем «Що не влаштовує? Чи можна це виправити?». Текст цього коментаря (без зазначення автора) може бути видно адміністраторам вашої компанії.

Як рахуємо

У фінальній таблиці ми розрахуємо середнє арифметичне для кожного блоку анкети: «Компенсація», «Умови праці», «Кар’єра», «Проєкт», «Лояльність». А загальний бал компанії вираховується як середнє арифметичне за всіма п’ятьма блоками.

Для розрахунку показників п’яти блоків запитань ми присвоюємо кожній відповіді число від 6 (варіанта «Повністю згоден) до 0 («Зовсім не згоден»). Для отримання результату щодо конкретного блоку запитань ми сумуємо всі відповіді в ньому в балах, після чого ділимо отриману суму на максимально можливий результат компанії (6 * кількість_відповідей) та множимо на 100. Таким чином отримуємо результат для кожного блоку, виражений у % до максимально можливої оцінки.

Наприклад, якщо на запитання відповіли три респонденти і вони поставили оцінки «6» («Повністю згоден»), «6» («Повністю згоден»), «1» («Не згоден»), то загальна оцінка блоку буде ((6 + 6 + 1) / (6 * 3)) * 100 = 72%.

У таблиці сума балів округлюється до цілого. Якщо навести курсор на бал, буде показано більш точне значення з округленням до сотих — наприклад, 95,52 замість 96 (актуально для компаній, у яких однакова кількість цілих балів, але різні місця в рейтингу).

Як проголосувати

Для голосування потрібен профіль на DOU з прив’язаним LinkedIn-акаунтом. Окрім цього, треба ввести свій корпоративний імейл, куди ми надішлемо код для підтвердження того, що спеціаліст голосує саме за ту компанію, у якій працює.

Важливо: ми не зберігаємо в себе корпоративні імейли, лише домени. Ми не зв’язуємо ваш корпоративний імейл з акаунтом DOU. Якщо ви не отримали листа з кодом протягом 15 хвилин після введення імейла, перевірте, будь ласка, папку «Спам» та напишіть на cb@dou.ua. Голосування неможливе через Gmail або інші загальнодоступні поштові сервіси.

У рейтингу беруть участь усі зареєстровані на DOU компанії. Якщо вашої компанії немає в списку зареєстрованих або компанія зареєстрована, але ви не можете проголосувати — напишіть про це на cb@dou.ua.

✔️ ГОЛОСУВАТИ


Якщо у вас вже є код для голосування, введіть його на цій сторінці.

Голосування відкрите протягом усього року, за проміжними результатами стежте на сторінці рейтингу.

Перелік тих, хто проголосував, показано на сторінці компаній, у яких є щонайменше 10 активних голосів.

Нагадуємо: що більше спеціалістів працює в компанії, то вищий для неї прохідний бар’єр за кількістю анкет, тож розкажіть про рейтинг своїм колегам та друзям. Також якщо ви заповнювали анкету торік, то саме час проголосувати ще раз. Термін дії голосу — один рік.

Якщо у вас виникли запитання щодо рейтингу або не вдається проголосувати, пишіть коментарі тут, на форумі або на пошту cb@dou.ua.

LinkedIn

Похожие статьи

26 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Вже 2000 спеціалістів оцінили свої компанії. Приєднуйтеся!

тоже столкнулся с проблемой что на корпоративную почту не приходит код, но все таки смогли мне помочь

10 голосів — замало, якщо в компанії 9 ейчарів і всі вони поставили максимальний бал

Шкода, що поза рейтингом опиняються компанії, у яких немає корпоративного e-mail.

Діма, про які саме компанії мова? Можеш написати мені в особисті назви, я зв’яжуся з ними.

Наприклад, Epam — там подібна взаємодія просто заборонена існуючим Code of Conduct.

Сумнівний рейтинг вийде — співробітники компаній в яких працюють тисячі людей проголосувати не зможуть, це просто фікція а не опитування

Які компанії на тисячу спеціалістів не зможуть взяти участь в рейтингу? Напишіть назви цих компаній, будь ласка.

Фича с корпоративной почтой может отсеять много компаний, где запрещено использовать почту для не рабочих целей. Надеюсь, что в следующий раз этой фичи не будет.

В прошлом году у нас действительно были крупные компании, которые не могли принимать участие в рейтинге. В этом году практически со всеми из них мы нашли выход. Пока больше жалоб к нам не поступало.

Как же не поступало? Вон ниже есть вполне конкретная жалоба вполне конкретного сотрудника, который не может проголосовать без своего HR.

Да, к сожалению, сотрудники Ring пока не могут голосовать.

Многие работают удалённо а живут в Украине. В этом случае их компаний, насколько я понимаю, нет в списке, и они не смогут участвовать в рейтинге?

Если компания не зарегистрирована на ДОУ, то не смогут.

о, так і залишили штуку з корпоративним мейлом
ех

так, але співробітники Софтсерву цього року зможуть оцінювати компанію.

Не дуже,
Ввожу свій корпоративний мейл: username@softserveinc.com
і пише що компанію не знайдено
п.с. сорі :)

Ви вводите з опечаткою:
softservceinc.com

Видно, не судилося ))
«На жаль, учать у голосування неможлива. Зверніться до вашої HR служби для отримання коду»

п.с. схоже після інциденту вирішили позакручувати Гайки

Голосование будет под строгим контролем HR

Сьогодні вже понад 100 спеціалістів SoftServe оцінили компанію: jobs.dou.ua/ratings

Подписаться на комментарии