Зарплатный опрос (июнь 2017)

Каждые полгода мы собираем анонимные данные о зарплатах украинских разработчиков и готовим из них обзорные отчеты.

Поехали! Заполнить анкету

Результаты опроса — приблизительно через месяц. Результаты предыдущих опросов можно посмотреть в отчетах или с помощью виджета.

Все вопросы, предложения и пожелания по поводу опроса можно оставлять в комментариях к этому посту или присылать по почте на [email protected].

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



45 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Почему в списке основных языков перечислены не языки? У меня например припекает немного от того что там Ruby/Rails, хотя я на рельсах уже полтора года не пишу практически. Wtf?

У меня например припекает немного от того что там Ruby/Rails, хотя я на рельсах уже полтора года не пишу практически. Wtf?

Там выбор языков для всех участников опроса, а не только те, на которых пишет конкретный дэв. Опрос же анонимный откуда им знать, что вы уже спрыгнули с рельс.

От C#/.NET не припекает?

Я себя в кач-ве примера привел, что бы продемонстрировать, что ruby != rails. Вопрос стоит конкретно про язык, но в варианты ответа напиханы фреймворки или просто технологии конкретные, что не есть корректно.

Похоже, мало кого интересуют зп рубистов которые пишут именно на рельсах :).

Нет вариантов работы в 2-х местах одновременно (например, 2 конторы по пол-ставки или утром — компания, вечером-фриланс).

Проще тогда уж указывать сколько часов в год работаешь и сколько зарабатываешь. Будет универсальнее.

Нет комьюнити-менеджеров. Адиос. И нет, это не тоже самое, что саппорт.

Запили статью кто они и чем живут. Суда по лычке их больше одного.

В анализе анкет было бы интересно увидеть зависимость зарплат javascript разработчиков от области применения языка: Javascript в Frontened, Javascript-Node-разработка или FullstackJavascript (MEAN). Зарплаты могут отличаться.

Нда, из artist направления разве что дизайнеры.
Скудно.

Удаленно по сути то же, что и фриланс.

Фириланс, конечно, разный бывает, но я раньше порядка 4-х лет работал удаленно, а сейчас у меня два long-term проекта на UpWork и я принципиальной разницы не вижу.

ну если ты из своего фриланса сделал удаленную работу программистом, то это не значит что у всех так

Звучит как будто я испортил фриланс :)

Конечно, так не у всех, но я думаю, многие стремятся работать с постоянными клиентами на долгосрочных проектах. По крайне мере у меня сложилось такое впечатление.

Да ну. Скорее 50/50. Одни стремятся в долгосрочным проектам, другие — перебиваются проектами по пару месяцев, но с повышенным рейтом.

перебиваются проектами по пару месяцев, но с повышенным рейтом

По моему опыту, повышенный рейт проще получить у постоянного заказчика или я не прав?

По моему опыту это немного наоборот. Т.е. да, в долгосрочной перспективе у постоянного заказчика рейт больше, но со старту получалось что-то типа «выше среднего».
А можно искать/ждать проекта на пару месяцев, но с рейтом в разы больше среднего (лично знаю таких людей, т.ч. это не с потолка взял)
Кроме того, от одного заказчика слышал мнение, что человеку, которого наняли на краткосрочные задачи можно заплатить и побольше. Типа он пришел, сделал и ушел — расходы на него не несут постоянной основы.

По моему — наоборот.

а чего тогда сразу не искать удаленную работу зачем сложности через фриланс?

Изначально удаленку и искал разными методами, на UpWork получилось найти быстрее с приемлимым рейтом.

Я тоже принипиальной разницы не вижу, но начал заполнять опрос и забил — вопросы нерелевантные. Таки опрос этот для наемных сотрудников, пусть даже они трудятся из дома, но тем не менее.

Да, интересно было бы сделать опрос для фрилансеров и посмотреть результаты. В прошлый раз обещали, помнится.

Я взял доход за период и разделил на количество месяцев. Сравнил с предыдущим периодом. Но на самом деле опроc не отображает интересных деталей, как в том топике про 6 рабочих часов в день.

Удаленный работник — работник, работающий вне офиса. Это главный критерий удаленной работы. Все тоже самое, что и офис, но с одним отличием — не в офисе. И он постоянно работает, а не нанят под конкретную задачу или проект. Да, может он работает 4 часа в неделю или 44, но он привязан к клиенту и когда надо, он включается.
Фрилансер же не работает постоянно на одного клиента. У него разные задачи/проекты от разных заказчиков. Фрилансер — не постоянный удаленный работник, он — подрядчик, который выполняет определенную задачу и свободен. Фрилансер не обязательно работает удаленно. Не вижу проблем приехать сделать проект/задачу у клиента в офисе.

Фрилансера с консультантом не путаете? Или это в Вашем понимании одно и то же? А мне по-большому счету без разницы как это называть :)

Ну, я бы сказал, что консультант только и делает, что раздает консультации, а вот фрилансер уже эти консультации воплощает в жизнь. Я это не разделяю, т.к. я это все сам делаю.

Шкода, що не можна вибрати 2 пункти одночасно у «Должность».
Я зараз і програміст, і Data Scientist.

В прошлом опросе немного не дотянули до 9000, было 8868 анкет:
https://jobs.dou.ua/salaries/demography/dec2016/

а почему нет какой-нибудь минимальной регистрации или фильтрации уже голосовавших? можно ж хоть 10 раз проголосовать, исказив статистику

кому надо ее искажать-то?

Минимальная есть — несколько дней мне сообщалось, что я уже проголосовал.

Лол, нужно выбрать настоящий язык программирования?
joxi.ru/eAOWlKT4wlVaAo.jpg

Похоже, что Вы сначала нажали «Далее» и появилась ошибка, а уже потом выбрали PHP.

Почти, перезагрузил страницу случайно, но php остался выбранным.

Это чего это если тимлид выбрать, то ЯП уже не надо выбирать?

Да, как-то так исторически сложилось в этой анкете. Тимлид относится там к категории Менеджмент, где нет выбора языка.

Підписатись на коментарі