Biggest DevOps Conference in Ukraine! Kubernetes, TensorFlow, KubeFlow, Cloud solutions, Ballerina and much more. Register until August, 22!

Зарплатный опрос

Каждые полгода мы собираем анонимные данные о зарплатах украинских разработчиков и готовим из них обзорные отчеты.

UPDATE: опубликовали отчет:
dou.ua/...​ry-report-june-july-2018

Поехали! Заполнить анкету

Результаты опроса — приблизительно через месяц. Результаты предыдущих опросов можно посмотреть в отчетах или с помощью виджета.

Все вопросы, предложения и пожелания по поводу опроса можно оставлять в комментариях к этому посту или присылать на cb@dou.ua.

LinkedIn

48 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Странное анкетирование касательно выбора должности для frontend developer, ну да ладно не впервой:)

javascript system architect 3квартиль — $15000 ???

не указывайте мне как завидовать

это ЗП для удалёнки? как на 5 часов работы в день — ОК

это зп для уморительных и оригинальных остряков

3квартиль

На выборке из 4-х человек не говорит ничего. Кроме того, что кто-то указал такую зп.

неправда.
это еще говорит о том, что плохо фильтруют нереалистичные отклонения.
это роняет доверие ко всему опросу, даже где 50-100 анкет — может кто-то один укажет 1000000 и запорет весь опрос

даже где 50-100 анкет — может кто-то один укажет 1000000 и запорет весь опрос

Там используется медиана и квартили а не среднее, так что если кто-то один укажет, то это их не изменит (если достаточно много анкет).

это еще говорит о том, что плохо фильтруют нереалистичные отклонения.

Так как понять реалистичное оно или нет

На выборке из 4-х человек


doustatistic.byethost7.com настрой фильтры. Дяде 37 лет, 10 лет опыта. Вполне могу себе представить такую зп. Может, у него какие-то специфические скиллы. Или он сам построил эту компанию.

это роняет доверие ко всему опросу

Они фильтруют данные и отбрасывают 5% сверху и знизу. Об этом писали уже неоднократно. Что останется если из 4-х ответов выбросить 2?

отбрасывают 5% сверху и знизу.

5% наверное отбрасывались когда-то давно, сейчас нет.

Фронтендерам все еще сложно заполнять анкетку, особенно если они не чистые js разработчики или html кодеры, как в ней указано.

А в прошлых опросах тоже писали изменение зарплаты за год? Разве не за полгода дельту писали раньше?

В прошлых опросах было точно так же, за год, этот вопрос давно не менялся.

Да, за год. И поэтому у меня получился какой-то невероятный скачек. А в прошлый раз сильное проседание.

Считаю, что если можно выбирать город, то нужно парсить и один-два ВУЗа из этого города обязательно. В моем случае мой Heitmatstadt есть, а Alma Mater отсутствует — более чем уверен, что 90% работающих и учились по месту.

Плюс отдельным пунктом бы вынести тех, кто не работает уже на Украине — это относительно большое количество инженеров, но учесть их и не мешало бы. По крайней мере можно было видеть «стоимость» нашего брата на «панщине».

90% работающих и учились по месту

Ой, совсем не факт. Больше половины, конечно, но имхо процентов 70. Киев как магнит тянет кадры со всей Украины. Днепр, Львов, Харьков, Одесса тоже немало из соседних областей.

Если в базе вузы привязаны к городам, то не сложно сделать выборку по разработчикам не студентам у кого текущий город не соответствует городу вуза.

Конечно, Вы лучше знаете конъюнктуру в городе, название даже которого Вы не знаете :)

Добавьте такой по фрилансерам

У нас одно время фрилансер в офисе работал. А некоторые штатные сотрудники достаточно часто работают удаленно.

удаленная работа схожа с фринлансом по специфике зп — платят в другом регионе и потому рейты могут отличаться от Украинского рынка

Считаю, что вы незаслуженно забыли должности (хоть бы и под общим названием), связанные с созданием/распространением контента. Маркетинг и Текрайтер — мимо, только размоете картинку. Блин, даже вон Скрам, прости господя, мастера не забыли включить. xD

А как именно называются те самые должности, которые забыли?

Во-первых, то что повсеместно у нас называют Copywriter. Может быть Web Content Writer, Content Marketing Manager, на западе встречается термин Texter. Плюс к этому, смежные (относительно) специальности а-ля SMM, SEM, да даже SEO-специалисты.

Спасибо за информацию. Я пока что добавил тут dou.ua/anketa должность Copywriter, посмотрим, насколько она будет популярной. Но в целом опрос больше на разработчиков нацелен, для не-разработчиков есть и другие исследования типа того, что я привел чуть раньше, там более подробная картина получается.

Спасибо большое. Это я, наверное, виноват — не посмотрел, что анкета строго для разрабов. Зато для будущих опросов опция пригодится. Спасибо.

Возможно, это исследование будет для Вас полезным:
serpstat.com/ru/salary
ain.ua/...​tki-internet-marketologov

Да, спасибо, очень интересно. Но я же не только узнать, мне поучаствовать в опросе хотелось бы.)

Для этого придется перепрофилироваться в Java разработчики.

есть пункт — ВУЗ. возможно, в таком случае есть смысл сделать статистику зп в зависимости от ВУЗа. ну чтоб ссылаться на нее во всяких темах типа «какой вуз выбрать, чтобы хватало на сыр?»

Уважаемая редакция ©, а не пора ли сделать то же, но для трактористов? Тут же на сайте их пасутся сотни. Думаю, Берлин, Амстердам или НЙ были бы не менее актуальны в списке, чем Житомир или Запорожье.
ЗЫ: Да, я в курсе про разные системы налогообложения, валюты и прочие нюансы — методику подсчета придется корректировать. Но опять же, это решаемая задача, было бы желание. Уверен, аудитории (по крайней мере весомой ее части) это было бы очень интересно.

В каком-то виде уже есть, например:
dou.ua/...​s/viktor-scherban/topics

О релокации тоже проводятся ежегодные опросы,
dou.ua/...​articles/relocation-2017
возможно там стоит и зарплаты спрашивать.

Точнее, о зарплатах тоже есть данные в исследовании о релокации:
dou.ua/...​s/relocation-2017/#salary

Заодно поправьте, пожалуйста, зарплатный виджет, чтобы можно было потом удобно смотреть стату по типам компаний

Вот тут doustatistic.byethost7.com можно уже сейчас смотреть.

Подписаться на комментарии