Зарплати і рейтинг мов програмування. Велике зимове опитування DOU

Що пів року ми збираємо анонімні дані про зарплати українських IT-спеціалістів і готуємо дослідження. У зимовому опитуванні ми ще додаємо в анкету блок про мови програмування для щорічного рейтингу мов.

Якщо ви зараз перебуваєте в Україні або переїхали за кордон після 24 лютого і плануєте повернутися, будь ласка, приділіть нам 10 хвилин і візьміть участь в опитуванні.

Опитування закрито. Готуємо результати




Результати опублікуємо в січні. Підсумки попередніх опитувань можна подивитися у віджеті й статтях.

Для голосування потрібен Google-акаунт. Це допоможе зменшити кількість невалідних відповідей, адже один респондент зможе заповнити лише одну анкету. Ми не бачимо й не збираємо ваші персональні дані. Анкета залишається анонімною.

Усі запитання, пропозиції та побажання щодо опитування надсилайте поштою на [email protected].

Все про українське ІТ в Телеграмі — підписуйтеся на канал редакції DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось10
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



48 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.
Загальний стаж роботи в ІТ
Загальний стаж роботи за спеціальністю

Это для вайтишников чтото?

Варианты про удаленно и в офисе, немного странно звучат.
Под офисом понимается вероятно основное место где большинство членов команды.
Если ты снимаешь коворкинг, свой личный офис — выходит это «удаленно».
Если ты на аутсорсе, ходишь в «офис» компании, но там ни одного члена твоей команды — тоже «удаленно».

Про смену интернет провайдера, интересно, тоесть если у тебя уже нормальный провайдер работающий при отключении, то ответ «Нет».

Sysadmin -> DevOps , Sysadmin -> Developer к примеру... весь стаж прямо связан с ИТ — но перешел на другую позицию рабочую

Доброго дня! Підкажіть, чи планує доу нарешті розділити категорію Support на Customer(L1) та Technical (L2/L3)?Це зовсім різні позиції і зарплати там дуже різні, а змердживши їх під єдиним тайтлом отримуємо абсолютно нерелевантні цифри у дослідженні. Дякую!

До питань «Що ви робите чи плануєте робити, щоб пристосуватися до відключень?» і «Чи допомагає ваша компанія налагодити роботу в період відключень?» я б застосував чекбокси замість радіобатонів, оскільки там можна вибрати декілька опцій. Так інтуітивніше, на мою думку

Дякую! Там можна обрати стільки варіантів, скільки потрібно. Але спробуємо зробити зрозуміліше

+ наче пропав пункт ’наскільки змінилася зарплата за півроку’ - від нього вирішили відмовитися? Чому?

Ого, яка уважність! Так, видалили його, тому що практично не використовуємо при аналізі результатів

В якій сфері працюєте? — немає підходящого варіанту для випадку розробки софту для мереж напр. VPN клієнта і т.п.

Багато сфер не виносили в окремий пункт, тому що список вийде дуже довгим. Можна обирати Інше, якщо із запропонованого нічого не підходить

Дякую що тепер з опису одразу зрозуміло що анкета не для тих хто живе за кордоном давно, раніше це ставало зрозуміло по ходу заповнення, і то не до кінця.

Так, ЗП фахівців, які постійно живуть за кордоном, ми не враховуємо, тому що це вже не український ринок)

а тю) написали б зразу, мені не було очевидно

цікаво
якщо обрати «скоріше за все не повернусь» — то опитування завершується не встигнувши розпочатись, як би ментально посилаючи респондента до відомого місця :)
мотивація брати участь у доу-опитуваннях значно зросла!

Так, ЗП фахівців, які постійно живуть за кордоном, ми не враховуємо, тому що це вже не український ринок

то цю опцію ви залишили для приниження людей?)

тому що системи оподаткування, рівень життя, ціне на все зовсім інші і воні різні у різних країнах то ж 10k USD net у US та Україні це зовсім різні грощі :)

то навіщо залишати цю опцію?)

так наче ця опція і завершує опитування. вона як раз для того, щоб відсіяти «не українский ринок»
"

Так, ЗП фахівців, які постійно живуть за кордоном, ми не враховуємо, тому що це вже не український ринок

наче все ж логічно

тобто ви не розумієте юзкейсу коли — відкрив двері з надписом «ласкаво просимо», а за ними — стіна? ну, ок :)

Це ж застосування класичного паттерна «Early Return» — softwareengineering.stackexchange.com/...​ly-or-use-an-if-statement

Срачі про доречність його використання десь на другому місці після «таби чи пробіли».

На вході після «Ласкаво просимо» був додаток про «живуть в Україні, або виїхали через війну, але планують повернутися». А варіант «не повернуся» залишили, щоб ідентифікувати тих, хто цей додаток не прочитав)

Довольно много людей заграницей остаётся на украинском пейроле. И их становится все больше и больше. Если хочется сделать опрос, который реально отражает ситуацию в украинском айти, то нужно опрашивать и тех, кто живёт заграницей.

Варіантів для тих, хто живе закордоном через війну, але залишається на українському ФОП на українську компанію і не сплачує податки в країні проживання, бо є варіанти digital nomad/не жити більше 180 днів в країні, не подумали

3000+. Але нам же треба 15000. Скиньте, будь ласка, анкету друзям і колегам.

Можна додати питання про звільнення.
Кого звільнили спочатку після 24 лютого, кого звільнили чи попередили, що звільнять через ситуацію з електрикою.

Якщо на питання «Де ви зараз працюєте» обрати відповідь «Тимчасово не працюю» чи взагалі «не працюю», то потім усі запитання про зарплату і поточне місце роботи і тд не мають сенсу і лише псують вибірку, бо вони обов"язкові.

Дякую, додамо коментар, що мається на увазі останнє місце роботи

Получается я должна спалить свое имя, зп и компанию? Звучит как разглашение конфиденциальной инфы.

ми не бачимо імейли. Гугл не віддає нам цю інформацію: support.google.com/...​mit-users-to-one-response

Tip: To access and fill out the form, users must sign in to their Google Account. Their usernames won’t be recorded unless you turn on the “Responses” setting to collect email addresses.

Та даже если имя не видно, то можно намаппить зп на компании и получить зп вилки, это сенситив инфа.

Питання про компанію не обов’язкове — його можна пропустити

«Не соромтеся, чого ми там не бачили» ©

Та розслабтеся. В ті зарплатні опитування ДОУ стільки людей і компаній ціленаправлено зливають дезінформацію, що по їх результатам хіба що погоду на Марсі можна передбачати. Я взагалі не уявляю навіщо може бути потрібно пройти це опитування з іншою ціллю, ніж щоб накрутити його в той чи інший бік. Кому там після цього всього прийде ще в голову вираховувати вилки в Вашій компанії.

Кому там після цього всього прийде ще в голову вираховувати вилки в Вашій компанії.

:lol:

стільки людей і компаній ціленаправлено зливають дезінформацію

Є якісь підтверджені факти такого?

Я не бачив підтверджених фактів того, щоб туди хтось писав правду. Всі, кого я колись питав, розповідали, що репортили туди тільки дезу. В основному для того, щоб потім показати начальству «дивіться, як медіана на моїй позиції виросла, дайте грошей».
А чого Ви очікували від системи, що не передбачає авторизації по чомусь типу ЕЦП, а просто збирає дані анонімів в інтернеті?

Если у них была такая цель, то у них не очень получилось. Из чего можно сделать вывод, что таких немного.

Я не бачив підтверджених фактів того, щоб туди хтось писав правду

Ну ось він я, завжди туди писав правду. Зараз от вперше не можу, бо закордоном працевлаштований.

В основному для того, щоб потім показати начальству

А є таке начальство, що перегляд зарплати підвʼязує до меніани з віджету на dou?) Це би декому дуже спростило життя.

Але по факту щоразу, коли я шукав роботу, пропозиції від компаній цілком потрапляли в рамки даних віджету. Поодинокі піки щасливчиків з прямими контрактами не рахуються.

Вочевидь, якщо туди хтось і кидав невірну інформацію, то в обидві сторони. В результаті виходить self-healing механізм 🙂

Це із серії: у мене всі навкруги отримують 10К, а у вас медіана 3К.

Питання про компанію не обов’язкове — його можна пропустити. Дані про компанії ми видаляємо з масиву перед наданням результатів в публічний доступ. Ця інформація використовується тільки в узагальненому вигляді для порівняння ЗП фахівців в різних компаніях

Де ви зараз живете?
  • В Україні
  • За кордоном (переїхали через війну, але планую повернутися)
  • За кордоном (переїхали до 24 лютого, але плануємо повернутися)
  • За кордоном (скоріше за все, не повернуся)
Виділив свій варіант, який поки відсутній серед варіантів в опитуванні

У «Загальний стаж роботи за спеціальністю» зникли 9 років :-)

А ще мене так і не спитали про ЗП, хоча опросник вже закінчився :-)

А я коли відправила форму, вже вирішила, що я пропустила найголовніше 😂

Дякую за коментарі! Все виправили

Підписатись на коментарі