Зарплатный проект: отслеживаемость данных

Небольшое обновление ПО базы зарплат.

Новая версия предоставляет пользователю возможность управления данными о вакансиях, которые он сообщил. Теперь при добавлении информации о новой вакансии система сообщает пользователю некое кодовое слово который тот может использовать для доступа к этим данным.

Эту функцию можно использовать для удаления ошибочно отправленных данных (например, если вы случайно отправили неполную форму). Второе ее назначение — аудит системы. Используя кодовое слово, можно проверить неизменность/правильность введенных данных или же удалить их из системы.

Все про українське ІТ в Телеграмі — підписуйтеся на канал редакції DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



3 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

OK. Тут в подкладке есть некоторая проблема определений (кажется). Потому что с бухгалтерской точки зрения, если не ошибаюсь, зарплата как раз = оклад + постоянные надбавки + премия. Вы же, вероятно, подразумеваете, что премия не входит в зарплату. И ещё. Если одни люди будут писать белую (то есть ещё без вычета налогов), а другие чёрную, то одни и те же цифры будут значить несколько разное. (Хотя, может, это и не страшно: типа, белая зарплата — меньший реальный доход, зато пенсионные отчисления...)

Премия (как и остальные поля) в базу попадают, просто не отображается на той страничке. Другое дело, что некоторые отчеты получаются искаженными т.к. не учитывают эти премии — постараюсь исправить в ближайшее время.

А можно вопрос? Я добавил позицию с маленькой зарплатой (она и в самом деле такая) и раза в два большей средней премией. На сгенерированной после добавления страничке премии вообще не видно — так попадёт она в статистику или нет? Без неё картина искажена.

Підписатись на коментарі