Матеріали на тему «Індонезія»

Наче перший день в армії))) То не для нас, то для новеньких)

да і який командос відпустить Ніякий. Служба в СОУ — це job security навпаки. Тобі достатньо просто адекватно виконувати будь яку роботу щоб навічно зацементувати себе у підрозділі.

Наскільки я читав, ті дрони летять 250-400 км/г. Це напевно накладає обмеження на технології монтажу і кріплення, щоб воно летіло передбачувано для оператора

Маячня. Без високої зарплати не можливо компенсувати інтенсивність роботи. І як це сумісне з інтенсивна робота і дзвінок у нвечорі? Ви дійсно займаєтася обробкою даних?

Ну розкажіть що може дати звання, тільки в контексті IT команди, про що тут і мова. Джуни майори будуть проводити код ревью сіньорів єфрейторів? Так гріш ціна такій команді.

Зомбоване пропагандою суспільство відрізняється від держави нічим, але то вже хфілософія.

старожили розходимось, кіна не буде. це тільки для свіжого мяса. мясце в строю не котірується. да і який командос відпустить, якщо фахівець закривал йому купу головняка і він вже отримав не одну личку та подяку від вишестоящего командування.

а потім як з F35, у презідента поганий настрій і дістанційно відключать половіну функції

Все верно. Текущие люди как ресурс уже износились, нужен новый. Это и есть фло о котором говорят в интервью. Главное, чтобы ресурс не кончился.....

Суспільство != держава.

я дико вибачаюсь, а яке оцінюннювання айтішніка з 20+ років стажем може провести командір який не те шо в айтішці, а в компах не шарить? вкл-вимк компутер? запустити ексель?

на жаль не маю здатності Тоді пояснюю. Практично всі великі з’єднання (бригади) мають власні екіпажі важких бомберів, і практично всі вони так чи інакше зайняті на логістиці на передній край.

Ти змушений бігати по навчальним центрам, тцк, різним платформам пошуку роботи для пошуку людей. У кожного способу оформлення свої нюанси, свої проблеми.

дурачок чи прикидаєшся? на жаль не маю здатності разлічить гражданін начальнік Системного підходу досі немає. чи ти це про Артем Бєлєнков, начальник штабу 412 бригади Nemesis

більшість себе переоцінює. Як визначити, де переоцінка, а де ще норм?