Матеріали на тему «Австрія»

Продовжуй спостереження.

Так, часто це те саме. Ми питали «Як компанія пояснила причину» — тобто як компанія сама це формулює («нема грошей» vs «просто вирішили робити щось інше / інакше»).

А якщо я тільки починаю в цьому домені, з чого б ви почали навчання?

Це справді дуже цікаво

2 Linka 404

ці кроки, щоб МВФ повірило, що от да, вони здатні це імхо я достатньо знайомий з української влади і на мію думку за ці останні 12 рокі воно не дуже змінилися принаймні точно не в кращий бік ...

Так, скорочують людей, а оптимізують процеси. Оптимізувати людей не виходить :-)

Перефразуємо — ви занадто дорогі для нас, на скорочення ЗП ви не хочете йти, тому краще звільнити. Можете влаштуватися через пів року знову до нас, але з великим дісконтом по ЗП.

Це означає що частина корпорацій зайняла дуже цікаву позицію. Конфлікти просто так не виникають. Як вони збираються далі займатися бізнесом на території України цікаве питання. Думаю що загально від таких корпорацій більше шкоди для країни ніж користі.

Оптимізація і зміна напрямків роботи часто випливає зі складного фінансового становища, тому трохи дивно, що ці категорії розділяються:) «Ні, ми не скорочуємо людей через погані фінансові показники, ми оптимізуємо».

збільшення довіри до Митної та Податкової Звучить реалістично)

Анна Верещак, ви буквально маніпулюєте, коли пишете про моє бажання працювати в UPSTARS. А ще — через те, що ви робите вигляд, ніби відповіли на запитання, я створив окрему тему: «UPSTARS, чий Крим?» і пронумерував запитання.

Опублікували третю статтю циклу. Про скорочення айтівців за останній рік: dou.ua/...​s/job-market-2025-part-3

Опублікували третю частину циклу. Про скорочення айтівців за останній рік: dou.ua/...​s/job-market-2025-part-3

Бо у пересічного памʼять, як у мошки Хто навчений, той з першого разу не вірить, ті, хто досі вірить — то вже назавжди, кліника.