Expert JS React Developers for TUI wanted. Join Ciklum and get a $4000 sign-on bonus!
×Закрыть

Материалы по теме «Великобритания»

RSS

Переезд в Великобританию. От студента-футболиста в Киеве до Software Developer в Лондоне за 5 лет Переезд в Великобританию. От студента-футболиста в Киеве до Software Developer в Лондоне за 5 лет

Yegor Shevchenko 31703

Лондон — город возможностей. Егор Шевченко рассказывает о жизни студента (а потом — программиста) в Англии: как выбрать вуз, на какие критерии стоит обратить внимание, сколько стоит проживание и обучение, а также где искать работу. 64

Как переехать из Киева в Лондон и не прекращать жить Как переехать из Киева в Лондон и не прекращать жить

Alex Yemelyanov 38157

Всем привет! Меня зовут Саша Емельянов, я продакт-менеджер. Свой путь в менеджменте я начал с того, что открыл собственный стартап. Дальше была стажировка в Гонконге, работа в продуктовых (и не очень) украинских компаниях, а затем MacPaw, где я провел последние полтора года до переезда. В апреле в ленте Facebook промелькнула вакансия продакт-менеджера в лондонском офисе Badoo. И вот я уже почти год живу и работаю в Лондоне. 366

Из журналистики в IT. Игорь Титаренко — о работе тимлидом, релокации в Лондон и возвращении в Украину Из журналистики в IT. Игорь Титаренко — о работе тимлидом, релокации в Лондон и возвращении в Украину

Alexander Radich 26278

Игорь Титаренко за три с половиной года вырос от интерна до тимлида в Luxoft. Затем переехал работать в Лондон и через время вернулся в Украину. В интервью он рассказал нам о своем пути. 92

Senior Data Scientist із Лондона — про ринок Британії та майбутнє великих даних Senior Data Scientist із Лондона — про ринок Британії та майбутнє великих даних

Дмитро Пальчиков 16951

Дмитро Карамшук — Senior Data Scientist в Skyscanner. В інтерв’ю для DOU Дмитро розповів про дірявий ринок Data Science в Британії, чому Київ не Лондон та що великі дані зроблять з нами в майбутньому. 28

#ITeaTalks: Юлия Петрушенко (Nexmo) — о том, как junior-разработчику переехать в Лондон #ITeaTalks: Юлия Петрушенко (Nexmo) — о том, как junior-разработчику переехать в Лондон

Alex Grechanowski 18430

О том, как найти вдохновение и веру в собственные силы, почему нельзя разговаривать с русскими, и про удивительный Лондон — центр IT-индустрии для разработчиков всех возрастов и национальностей. 18

Комментарии

Я меряла успешность UAT тем, что клиент систему официально принял и дал зеленый свет в сторону production release. Но тема UAT сама по себе емкая, отдельную статью писать можно.
Спасибо за комментарий, я подумаю про английскую версию. Правда для клиентов я бы по другому некоторые моменты формулировала.
или же функциональность изначально не удовлетворяющая бизнес потребностям заказчиков, которую следует разработать заново В статье об этом очень четко сказано — «постарайтесь по возможности избегать любых изменений» (если главным критерием успеха является...
: ) Мне кажется в современном мире уже глупо иметь те формы оргинизации, которые были приемлемые в эпоху индустриализации.
І дякую за таку добру справу!
Висновки робіть самі. у меня так брат умер
Круто, але з громом фізик вам підклав свиню — є якраз приказки про «Грім би вдарив у щось», а не блискавка))
Вообще отличная статья, не хватает только краткого определения, что же такое «успешный UAT». Потому что в зависимости от так сказать профессиональной зрелости участников проекта это понимание может оооочень сильно отличаться.
Чем больше изменений будет внесено в рамках создания новой системы, тем больше окажется расхождений при сравнении, и тем сложнее будет анализ результатов, аргументация корректности работы системы.
как я уже писал: В теории, они могут действительно хотеть что бы зашли\расширялись крупные конторы. Я выше уже приводил пример как минимум двух контор которые НЕ работают по ФОП поскольку считают такие схемы серыми. Сколько таких еще котнор есть я хз.
Дия сити таковым ыосприниматься не будет, Почему? Налоговая США поверит заявлениям Борнякова? В аналитической записке от самой же рады написано что гик контракты это непонятно кто — и не наемный работник и больше похоже на фоп.
Ок, тогда вопрос должен быть не «что можно поменять в законопроекте чтобы его поддержка в сообществе выросла», а о предоставлении результатов проверяемого исследования о масштабах проблемы. Уровень текущего анализа из слов зам.
крупные конторы которые не могут позволить себе работать по ФОП, а по КЗОТ дорого. А что это за КРУПНЫЕ компании ?
«что бы вы не предложили мы против» а вы не думали почему такая позиция, а? напрягите извилины
почему-то только вы тут видите тут иррациональный протест. может это в вас проблема?