Annual Open Tech Conference - ISsoft Insights 2021. June 19. Learn more.
×Закрыть

Материалы по теме «Венгрия»

RSS

Українка — про роботу в Coca-Cola у Сингапурі: «Я відповідаю за Data Science в усьому регіоні Азії та Тихого океану» Українка — про роботу в Coca-Cola у Сингапурі: «Я відповідаю за Data Science в усьому регіоні Азії та Тихого океану»

Світлана Тучинська 27939

Українка із маленького містечка Вознесенськ у Миколаївській області увійшла у список найвпливовіших жінок у Data Science у щорічному рейтингу журналу CDO Chief Data Officer Magazine. Це Галина Волошина, і вона очолює відділ Data & Analytics у компанії Coca-Cola у Сингапурі. Перед тим як 2018 року переїхати у Сингапур, Галина 14 років працювала у компанії Procter & Gamble, в офісах компанії в Москві, Будапешті та Гуанчжоу. Жінка розповіла DOU про навчання, роботу та поділилась думками про майбутнє науки про дані. 16

Мікс Західної та Східної Європи: як українцю живеться в Угорщині Мікс Західної та Східної Європи: як українцю живеться в Угорщині

Ivan Bondarenko 16501

Моє ім’я Іван Бондаренко, я з Дніпра, але вже 3 роки живу в Будапешті. У статті розповім про особливості переїзду в Угорщину, ціни, комфортність життя, а також про переваги й недоліки країни. 79

Комментарии

Якщо питають про те, що не потрібне потім в роботі, то це погане інтерв’ю в незалежності від імені компанії.
А що вам дає github.com ?
По-перше, не у всіх є час. По-друге, і по роботі буває така запарка постійна, що не до open-sourcing.
Це неоднозначне питання.
На жаль, на великих галерах тільки так. Спочатку тебе проводять співбесіду в компанію, перевіряють технічні навички, а потім вже проводять співбесіду на проект.
Я якось був на одній співбесіді, і у мене не було ні ноутбука, ні камери. І співбесіда тривала буквально пару хвилин, після чого мені сказали, що я несерйозна людина, і на цьому закінчили. Хоча заздалегідь про камеру не попереджували.
О, це улюблена штука в великих компаніях, не буду їх називати, коли рекрутер просто тупо 2 години задає питання по списку і звіряє з тими відповідями, які у нього написані.
Тайминг: следите за временем. Интервью не должны превышать 90 минут. Желательно тратить на него не более 60 минут У мене одна з перших технічних співбесід зайняла 3 години, причому це було ввечері, після роботи, так що закінчили ми годин в 10.
Мне кажется, самой норм РПГ во времена модемного интернета была Ultima Online
И никто даже не заикнулся что Software Testing это вообще-то самая натуральная engineering задача. Ни больше и не меньше. ( Так же как и дев) И что если браться делать engineering задачу не умея решать такие задачи — то результат будет соответствующий.
В общазі КПІ не жив, тому в Forgotten Dungeon не грав, але деяку кількість часу витратив на MUD «Былины», навіть по діалапу ще. Я витратив приблизно однакову кількість часу на адміністрування Forgotten Dungeon та шарду Lineage2 Доброго дня :)
Вопрос немного не в тему, а куда делись дайджесты по java?
Статья не об этом. А о том, как сделать процесс интервью проще и приятнее для кандидата. А откуда вы знаете как проходит найм в компании Intellias? Если это были ваши предположения, то они не верны.
Тут упор скорее на сохранение времени тех кто будет собеседовать. Если убрать скажем менеджера и тех.лида с проекта на неделю потому что они собеседуют людей прямо с рынка, с проектом будет беда скорее всего. Да они и заняты банально.
я канешно допускаю жизнеспособность такого сценария найма, который включает в себя два-три техинтервью, вначале с сертифицированным© васей, потом с техлидом\командой, потом может быть с менеджером, а потом ещё и с заказчиком.