Материалы по теме «Венгрия»

RSS

Українка — про роботу в Coca-Cola у Сингапурі: «Я відповідаю за Data Science в усьому регіоні Азії та Тихого океану» Українка — про роботу в Coca-Cola у Сингапурі: «Я відповідаю за Data Science в усьому регіоні Азії та Тихого океану»

Світлана Тучинська 28305

Українка із маленького містечка Вознесенськ у Миколаївській області увійшла у список найвпливовіших жінок у Data Science у щорічному рейтингу журналу CDO Chief Data Officer Magazine. Це Галина Волошина, і вона очолює відділ Data & Analytics у компанії Coca-Cola у Сингапурі. Перед тим як 2018 року переїхати у Сингапур, Галина 14 років працювала у компанії Procter & Gamble, в офісах компанії в Москві, Будапешті та Гуанчжоу. Жінка розповіла DOU про навчання, роботу та поділилась думками про майбутнє науки про дані. 16

Мікс Західної та Східної Європи: як українцю живеться в Угорщині Мікс Західної та Східної Європи: як українцю живеться в Угорщині

Ivan Bondarenko 16835

Моє ім’я Іван Бондаренко, я з Дніпра, але вже 3 роки живу в Будапешті. У статті розповім про особливості переїзду в Угорщину, ціни, комфортність життя, а також про переваги й недоліки країни. 79

Комментарии

Интересно когда в наших компаниях уже закончится период мега опенспейсов. Не представляю как можно работать в том гуле, если представить что будут заняты хотя бы 50% мест.
Ну я инвойсы клиентам выписываю какие они хотят, а для португальской налоговой какие они хотят. Но если бы были клиенты из Германии, например, то им подошли бы инвойсы с сайта португальской налоговой больше.
Наверно проще распределить доход формально на мужа с женой. Главное что несовершеннолетние дети могут вместе с родителями подать документы и легально ждать решения.
Техникумы и колледжи дают диплом младшего бакалавра (или младшего специалиста, если по-старому). Согласно ЗУ об образовании, это самая первая ступенька высшего образования. В пункте «высшее образование» этот факт почему-то не отражён.
Здесь где-то был пост про сложности иммиграции с неработающими членами семьи. Это прямо вот очень сложно, как мне кажется, во всех отношениях.
Basic же є )
А если подает на резиденцию только тот кто работает, то на каком основании продолжают находиться в стране в течение всего времени ожидания другие члены семьи?
В остальных случаях — а чем же блин еще должны интересоваться наемные работники в компании, в которой (не знаю, но предположу что) у них нет долей?
В офісі є посудомийка
Ну може хоч це научить компанії набирати не кого попало, тому що «дуже потрібно, дедлайн позавчора»?
А якщо моєму другу сусід наклав під двері, чи варто другу опускатися до того ж рівня і відповідати помстою? ;)
Ну, не экономьте, попросите юристов-хозяйственников (с практикой работы в судах) правильно составить договора. Але тут є і протилежний підхід — мати справу тільки з перевіреними партнерами.
З сторони ФОПів обізнанність взагалі майже нульова. Десятки разів цікавився у коллег, чи вони читали свої договори. Тільки одиниці читали.
Я вже подумала, що в Днiпрi є ще один коворкiнг...)
Ну от на це також можна і навіть варто звертати увагу на співбесідах. Грамотні кандидати уміють і ясно описати, що саме вони зробили, і не сказати нічого зайвого.