Материалы по теме «Днепр»

RSS

Выгодное географическое расположение и развитая ІТ-сфера: Днепр глазами предвзятого местного программиста Выгодное географическое расположение и развитая ІТ-сфера: Днепр глазами предвзятого местного программиста

Oleksandr Tkalenko 22207

Днепр — один из пяти украинских центров. IТ здесь чуть меньше, чем в Харькове, чуть больше, чем в Виннице, и почти столько же, сколько в Одессе. Есть продукты, есть аутсорс. Есть галеры и энтерпрайз, а есть теплые ламповые студии и стартапы. В общем, на любой вкус. Александр, Full Stack JS Dev, живет в Днепре всю жизнь — 35 лет и делится преимуществами, недостатками и особенностями города. 141

DOU Проектор: Rename.dp.ua — справочник о переименовании улиц Днепра, написанный за 2 дня DOU Проектор: Rename.dp.ua — справочник о переименовании улиц Днепра, написанный за 2 дня

Ivan Demenkov 4255

Когда на голову ничего не подозревающих днепрян осенью 2015 года свалились переименования более чем 300 топонимических объектов, я понял — нужно бросить все и немедленно приступить к созданию онлайн справочника для жителей города. 13

Фотообзор: компании приглашают гостей, или где провести IТ-мероприятие? Днепропетровск, Одесса, Херсон Фотообзор: компании приглашают гостей, или где провести IТ-мероприятие? Днепропетровск, Одесса, Херсон

Редакція DOU 5229

В этой статье мы собрали список компаний, которые готовы бесплатно принимать у себя в офисе разные IТ-мероприятия — выступления докладчиков, конференции, клубные встречи, хакатоны. 6

DOU Ревизор в Днепропетровске: «Wix — офис с винтовой лестницей, зеленой стеной и барбекю на крыше по пятницам» DOU Ревизор в Днепропетровске: «Wix — офис с винтовой лестницей, зеленой стеной и барбекю на крыше по пятницам»

Katerina Drobot 25633

Мы побывали в Днепропетровске в офисе Wix — продуктовой компании, известной своей облачной платформой для создания сайтов и продвижения бизнеса в сети. На данный момент в офисе работает чуть более 50 человек, основная часть из которых — разработчики и QA. 23

Обзор IT-рынка труда: Днепропетровск Обзор IT-рынка труда: Днепропетровск

Валентина Шимкович 37233

Представляем пятую статью цикла «Обзор IT-рынка труда», в которой мы рассказываем об IT-индустрии в разных городах Украины: обозреваем компании, тематические мероприятия, профильные вузы и отраслевые перспективы региона. В этом выпуске поговорим о Днепропетровске. 22

Комментарии

Я же написал, кажется. Потому что изначальный менее подробный комментарий меня обескуражил радикальностью утверждения «QA/QС не нужны». Сейчас я согласен, в большинстве вопросов взгляды у нас с вами сходятся.
Охренеть, я отстал от жизни. Концентрация тайтлов у архитектора зашкаливает в этой статье). И это реально? Супер архитектор с командой других архитекторов? Они там новый гугл разрабатывают?)
рядовий інженер із САП створив суб продукт, який уже рік як в продакшні. чужі гроші нетреба рахувати :) що там створюють в софтсерві я хз )) в слоти не граю, казіно не кручу. ну аварди дають, мабуть дуже цінні продукти віддають в скотобази %)
їм статуетки дають ))) може ще годинник іменний
чергова фуфлоніцитива, яка потоне при першій зустрічі з суровою, бюракратизованою українською реальністю
у архитекта из Софтсерва финансовый awards поболе будет Шо більше 10к? jobs.dou.ua/...​ge=&spec=&exp1=10&exp2=10 Мабуть ніщєброди з інших компаній занижують статистику. Ви там хоч натякніть скільки архітекторам в софсерві платять.
Все життя збіг обставин. Могли народитися в іншій сімї, піти в іншу школу, сказати інші слова, познайомитися з іншими людьми, і так далі. Так що ми або оцінюємо всіх і все як збіг обставин, або фактори ринку приймаємо як обєктивні.
Я думаю, у архитекта из Софтсерва финансовый awards поболе будет, чем у рядового инженера из SAP, даже с учетом акций ;)
Любой крупной компании полезно периодически привлекать людей извне на любые тайтлы, чтобы они приносили свою экспертизу и свежий взгляд на вещи
Помиляєтесь, просто мотивація була більш романтична. Як казали на одному форумі в 2000-х, програмістами ставали ті, хто читав Стругацьких.
А что, если нет?
Можу припустити, що два-три роки тому 10-20 нових архітектів на рік було достатньо, а зараз темпи залучення нових проектів зросли, відповідно і потреба зросла.
Вы сейчас слишком обобщаете
і в чому ж причини що за майже 30 років СС не зміг побудувати конвеєр підготовки в потрібних масштабах? тобто повертаємося до моїх закидів про ефективність і утримання ))
Якщо, умовно, ЗСУ потрібно 100 танків на рік, а Львівський Бронетанковий може виготовити тільки 10 штук на рік і Харківський ще 10 — то решту 80 треба десь по можливості купити, так?