×Закрыть

Материалы по теме «Жизнь и работа в США»

RSS

Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка

Igor Derevianskiy 24602

В прошлом месяце я уже написал несколько статей о жизни в США. Изначально я не планировал продолжение, но материалы вызвали оживленное обсуждение в комментариях, так что мне пришлось продолжить. Итак, часть третья. 111

Жизнь и работа в США: о переезде, ценах и стоимости проживания Жизнь и работа в США: о переезде, ценах и стоимости проживания

Igor Derevianskiy 42064

В этой статье поделюсь подробной практической информацией о жизни в Штатах: о формальностях переезда, поиске жилья, ценах и необходимых расходах, медицине и автомобилях. Приготовьтесь: будет много не только букв, но и цифр. 320

Жизнь и работа в США: об американском менталитете и адаптации в обществе Жизнь и работа в США: об американском менталитете и адаптации в обществе

Igor Derevianskiy 40481

Я начал ездить в Штаты по работе в 2006, переехал в 2008. Живу в Нью-Йорке, в Украину возвращаться пока не планирую, разве только погостить. В статье хочу рассказать о своем опыте и попытаться дать ответы на вопросы о том, стоит или не стоит всё-таки переезжать. 202

Комментарии

Vasyl Hukalyuk Насправді більшість компаній мають бенч і завжди хочуть людей втримати.
Alex Pavlov просто потрібно вимагати деатльний фідбек чому відмова і підтягувати всі ці знання. и как? часто отвечают?
Vasyl Hukalyuk це все у наступній статті)
Vasyl Hukalyuk Дякую. 1) Абсолютно нормально, що ви підготувалися і записали собі питання. 2) Краще завжди готуватися до гіршого))))))) тоді оффер буде сюрпризом))) жартую, просто потрібно вимагати деатльний фідбек чому відмова і підтягувати всі ці знання.
Алексей Лукьяненко это и называется сильная обратная связь — джерело мотивации )
Gennady Dogaev — В своём резюме вы указали что вы веган — Да, я веган. Прекрасно себя чувствую — Но мы ведь даже не просили присылать резюме
Alex Pavlov а что с продажами в продуктовой компании? типа не закроется и будет работать.
Алексей Лукьяненко любая активность — это всегда следствие мотивации
Алексей Лукьяненко это условное разделение, различие видимо в сроках работы
Алексей Лукьяненко мотивация в аутсорсе — почасовка, мотивация в продуктовой компании — продажи, отсюда вся разница
Elena Morgun Так а в чем проблема?
Anton Kononenko если собеседование в банк, или какой-то еще бездушный энтерпрайз — то да. а если в фирму где ценится труд и вклад в человека — то вы будете выглядеть через чур формальным — а жизнь в формальный бланк не запишеш.
Andrew Muzychuk А зачем же тогда банкам и налоговой нужны эти договора и акты, если б они не имели юридической силы? Другой вопрос, что вам, как работнику нет особого смысла с ними бодаться, т.к. вы больше потратите на юристов и суд.
Andrew Muzychuk А в чем тогда проблема рекрутерам или специалисту по раоте с персоналом сразу, самому, рассказать все ответы на вопросы, которе не задал кандидат? Не задал вопросов? Так отсеивайте их, если они такие безинициативные и аморфные, что им пофик на все.
Andrew Muzychuk Дуже сильно можу посперичатися, так як бачив безліч сініорів, котрі не задавали навіть примітивних питань, а потім страждали через це... Это уже проблема/корпоративное правило работодателя брать безинициативных и молчаливых работников.