Материалы по теме «Испания»

RSS

«Айтишнику выгоднее заработать в Украине на квартиру в Испании». Украинский IT-специалист — о жизни в Малаге и возвращении домой «Айтишнику выгоднее заработать в Украине на квартиру в Испании». Украинский IT-специалист — о жизни в Малаге и возвращении домой

Элеонора Бурдина 37882

Антон Кушпиль — QA Automation Manager/Architect в IT уже 10 лет. В 2018 году вместе с семьей релоцировался по контракту в Испанию, но через два года решил вернуться в Украину. Мы поговорили об испанском IT-рынке, о том, почему в Малаге сложно снять квартиру на целый год, чем украинский сервис лучше и какие основные плюсы и минусы жизни в стране. Также Антон рассказал, почему не захотел оставаться в Испании или переехать в другую европейскую страну. 774

Lockdown у Європі та повернення з джунглів Болівії. Історії українських ІТ-спеціалістів, яких карантин наздогнав за кордоном Lockdown у Європі та повернення з джунглів Болівії. Історії українських ІТ-спеціалістів, яких карантин наздогнав за кордоном

Редакція DOU 8865

Продовжуємо розповідати про українських IT-спеціалістів, які на час карантину залишилися за кордоном, — вимушено чи за власним бажанням. У цій частині про безпечне життя у В’єтнамі, повернення з джунглів Болівії, ситуацію в Португалії та Іспанії, пригоди з виселенням з готелів у М’янмі, а також про подовжений круїз у Південній Америці. 20

Релокація джуніора: про роботу й сієсту в Іспанії Релокація джуніора: про роботу й сієсту в Іспанії

Oleksandr Ivanov 31078

Привіт, я Олександр Іванов. Продовжуючи тему релокацій на DOU, вирішив внести частину іспанського тепла в холодну українську осінь. Розкажу про свою роботу Frontend Developer у мадридському офісі продуктової компанії Zooplus, переїзд та життя в Іспанії. 185

Комментарии

Мы сейчас обсуждаем что на 3000 «жить хреноватенько», я лишь показал что в общем-то нет. И эта выкладка тоже не минимум-минимум, так, уровень расходов жизни с комфортом, ниже которого я бы в Киев не ехал.
— частные сады.. не то чтобы $200/месяц на человека было супер дорого для Киева. Но исходя из предпосылки что мы экономим — тоже лесом, и один из партнеров с детьми; т/е/ партнер зарабатывает не более 200-400 долларов? Мдя
Японцы трудоголики. Потому такие правила странные для них.
Так, але різниця в тому, що в Японії бюрократія тільки в приватному секторі. Усе що стосується державних послуг, супер швидко та якісно. Віза теж доки треба не мало Ріалі? Зробити копію диплома, фотку, та заповнити анкету на ~10 питань це багато?
Согласитесь, то средний класс — это совковое понятие... Ага — это значит есть эксплуататоры, эксплуатируемые и средний класс — те, кто убежал от эксплуататоров... ЧУШЬ СОБАЧЬЯ! В современном мире все по другому.
Как-то стереотипы у Вас совковые... Иметь иметь иметь... зачем? Имея $12+ ...еще и програмист — потому люблю математику и умею считать... :) У меня максимум на такси бизнесс класа уходит 1000 грн в месяц. Ну пускай по максимуму 12 000 грн в год.
Хм... а нащо в Києві автівка? Uber/Blot/Uklon — персональний професійний водій де треба-куди треба на комфортній автівці...
Эх, я думал хотя бы ведущие получают 7к Ну вот теперь людям слушать подкасты после этого камингаута?)
ініціатором підписання меморандуму між українськими та японськими ІТ-асоціаціями Если я не ошибаюсь то меморандум это некая ничего не значащая бумажка) Но звучит как!
Эмм, а беря кредит, в условиях которого будет написана пеня в 1% в день при неуплате, это тоже проблема банка?
На счёт директора непонятно, а всё остальное это то чем ФОП занимались там и чем они занимаются в большинстве галлер — программируют, тестируют, девопсят по договорам с галерой в штатном расписании которой есть только уборщицы, охранники, директор и...
Да у вас всегда нет времени ждать, по этому все и через жопу. И собственно в этом тоже проблема, городить костыль на коствле, и все коасиво заворачивать в нет времени ждать реформы судов.
«По данным проверки, ФОП одновременно занимали в компании должности директора, начальников отделов, технического директора, инженеров-программистов, администраторов баз данных, тестировщиков и т.д.» такая штука когда-то была даже в одной очень крупной...
реформа судов может длиться бесконечно. об этом говорили и авторы Дия: нет времени ждать реформы судов. поэтому нужно забрать у контролирующих органов вообще возможность наложить штраф на ИТ-компанию или довести дело до суда из-за схемы ФЛП.
одни и те же люди были оформлены в штат и одновременно работали с ней как ФЛП. Нет в тексте ничего такого. Там наоброт говорится что в штате нет сотрудников которые выполняют задачи переданные ФОП.