×Закрыть

Материалы по теме «Львов»

RSS

Шлях стажера: ELEKS Шлях стажера: ELEKS

Ostap Kharysh 10406

Мене звуть Остап Хариш. Після другого курсу бакалаврської програми «Комп’ютерні науки» в УКУ я пройшов стажування у львівській компанії ELEKS і отримав парт-тайм офер. Ще в університеті загорівся бажанням спробувати себе в ролі бізнес-аналітика. 24

DOU Ревізор у Львові: «Все, що треба для комфорту в офісі Intellias» DOU Ревізор у Львові: «Все, що треба для комфорту в офісі Intellias»

Katerina Drobot 14887

Цього разу DOU Ревизор завітав до Intellias — української аутсорсингової компанії, яка була заснована у Львові у 2002 році. Сьогодні в офісах у Львові, Києві та Одесі — понад 800 спеціалістів. 12

Гід IT-спеціальностями УКУ Гід IT-спеціальностями УКУ

Yaroslava Tymoshchuk 10379

Український католицький університет готує ІТ-фахівців на трьох програмах: бакалаврській із комп’ютерних наук, бакалаврській з IT та бізнес-аналітики і магістерській Data Science. Розглянемо особливості навчання на кожній із них. 41

Навіщо потрібні міські ІТ-кластери: огляд проектів Навіщо потрібні міські ІТ-кластери: огляд проектів

Valentina Donchenko 7134

Вперше українські ІТ-компанії об’єднались у кластер в 2010 році у Львові, а на сьогодні такі організації діють в 12 містах України. Ми дізнались, якими проектами займаються у цих кластерах та яку користь з цього мають ІТ-спільноти міст. 3

Як і чому почалась революція ІТ-освіти у Львові Як і чому почалась революція ІТ-освіти у Львові

Zenoviy Veres 7636

У 2015 році після захисту дисертації я почав викладати у Львівській політехніці на кафедрі КСА, вів курс програмування для студентів-першокурсників. І у мене з’явилася ідея вдосконалити програму навчання. Я багато спілкувався зі студентами, коли викладав, тож розумів, що маю можливість, а головне, розуміння, кого потребують ІТ-компанії і що цікаво студентам. 14

7 причин переїхати до Львова для IT-спеціаліста 7 причин переїхати до Львова для IT-спеціаліста

Dmytro Skorokhod 24572

Я маю чималу історію переїздів. Народився у Києві, виріс в Азербайджані та у Сибіру. Вчився у Петербурзі та Києві. Працював у Донецькій області, у Києві та в Латвії. Але у грудні 2016 року я прийняв пропозицію львівської компанії Perfectial. Так збулася моя давня мрія жити у столиці Західної України. Тепер я раджу Львів своїм друзям як майже ідеальне місто для IT-спеціаліста. 181

DOU Ревізор у Львові: «Український дух і шведські традиції в офісі Sigma Software» DOU Ревізор у Львові: «Український дух і шведські традиції в офісі Sigma Software»

Katerina Drobot 14508

Цього разу DOU Ревізор завітав до Sigma Software — одного з найбільших шведських бізнесів в Україні, який займається розробкою програмного забезпечення. Офіс Sigma знаходиться на 4-му поверсі бізнес-парку «Оптіма Плаза». В Sigma Software відсутні великі open space простори. Всі робочі зони тут були спроектовані як просторі кабінети, розраховані на команди з 7-15 осіб. 18

Гід ІТ-спеціальностями Львівської політехніки Гід ІТ-спеціальностями Львівської політехніки

Valentina Donchenko 10294

Представляємо путівник ІТ-факультетами НУ «ЛП» — розглянемо, чим різні напрямки підготовки відрізняються один від одного, чому навчають студентів на кожній зі спеціальностіей. 22

DOU Ревизор во Львове: «Маленькая Голландия в офисе Symphony Solutions» + ВИДЕО DOU Ревизор во Львове: «Маленькая Голландия в офисе Symphony Solutions» + ВИДЕО

Katerina Drobot 20558

В преддверии новогодних праздников команда DOU Ревизор отправилась в культурную столицу Украины, чтобы сделать обзор офиса Symphony Solutions. Это молодая европейская компания, основные офисы которой находятся в Амстердаме (Нидерланды) и во Львове. Компания была основана в 2008 году. Сейчас здесь работает около 250 специалистов. 61

Фотообзор: компании приглашают гостей, или где провести ИТ-мероприятие? Львов, Винница, Ужгород, Хмельницкий Фотообзор: компании приглашают гостей, или где провести ИТ-мероприятие? Львов, Винница, Ужгород, Хмельницкий

Редакция DOU 6068

Мы собрали список компаний, которые готовы бесплатно принимать у себя в офисе разные IТ-мероприятия — выступления докладчиков, конференции, клубные встречи, хакатоны. 10

Як я переконав німецьку компанію відкрити офіс в Україні Як я переконав німецьку компанію відкрити офіс в Україні

Dmytro Prosyanko 22099

Ця стаття — про те, як завести продуктову компанію в Україну та запустити повноцінно працюючий львівський підрозділ, повністю інтегрований з головним офісом у Німеччині. Для чого? Певно, щоб, працюючи зараз у продуктових компаніях Європи та США, люди подивилися на ситуацію під іншим кутом і подумали про щось подібне. 48

TEAM International открыл офис во Львове TEAM International открыл офис во Львове

Редакция DOU 5494

В данный момент в офисе работает команда из 5 сотрудников, до конца года количество людей увеличится до 20-30, а в течение первого года ТЕАМ Львов вырастет до 40-50 человек. Несколько сотрудников переехали из Харьковского офиса, однако компания планирует активно приглашать на работу местных специалистов. 21

SECL Group сокращает офис в Крыму: «Там невозможно работать» SECL Group сокращает офис в Крыму: «Там невозможно работать»

Редакция DOU 5798

Компания SECL Group решила сократить крымский офис, — сообщает ain.ua. Работникам предлагают перевод в другие офисы (во Львов или Киев). По словам CEO компании Никиты Семенова, это решение связано с аннексией Крыма. 14

Экскурсия по офисам IT-компаний Львова

Mykhailo Marchenko 36649

29 марта прошел Lviv International Outsourcing Forum, в рамках которого состоялась экскурсия по IT-компаниям Львова. Участники LIOF посетили 5 компаний: Nravo, Lohika, CityMedia, EPAM и SoftServe. О них и пойдет речь. 116

Львовский офис компании Lohika Systems заблокирован Львовский офис компании Lohika Systems заблокирован

Andrii Degeler 17133

По информации сотрудников компании на форуме DOU, утром в пятницу охранники на проходной не пустили их в офис, мотивировав это приказом владельца здания. Кроме того, с вечера четверга помещения, арендуемые Lohika Systems во Львове, оказались обесточены. 63

Олег Денис, Львівський Кластер ІТ-ВРО: «Пора відходити від бодішопінгу, а переходити виключно до сервісів» Олег Денис, Львівський Кластер ІТ-ВРО: «Пора відходити від бодішопінгу, а переходити виключно до сервісів»

Uliana Kuidych 4050

З 2010 року у Львові працює кластер ІТ та бізнес-послуг (IT-BPO Lviv cluster). Чим займається ця структура, які проекти реалізували, а також про житло, податки та місцеве лобі в інтерв’ю ДОУ розповіли Олег Денис, голова Наглядової ради Львівського кластеру ІТ та бізнес послуг, та Володимир Воробей, виконавчий директор Кластеру. 24

Тео Шнитфинк, CEO Symphony Solutions: «Я работал во многих странах, но нигде не видел такой большой разницы между зарплатами джуниоров и синьоров» Тео Шнитфинк, CEO Symphony Solutions: «Я работал во многих странах, но нигде не видел такой большой разницы между зарплатами джуниоров и синьоров»

Uliana Kuidych 11592

Голландец Тео Шнитфинк (Theo Schnitfink) открыл свою aутсорсинговую компанию Symphony Solutions во Львове в 2008 году. В интервью DOU он рассказал о своей работе, впечатлениях от украинских работников, проблемах с налогами и с английским языком. 53

GlobalLogic открывает бесплатные курсы по C/C++ во Львовской политехнике GlobalLogic открывает бесплатные курсы по C/C++ во Львовской политехнике

Uliana Kuidych 7440

GlobalLogic объявила о наборе студентов на бесплатные подготовительные курсы по языкам программирования С/С++. Курсы будут проходить на базе Института компьютерные наук и информационных технологий университета «Львовская политехника». 189

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

и? :) В суть суть мысли и логика? Если что-то не «аутсорс» то вариантов «что это» очень много, помимо придуманного про сторах СНГ слова.
Хорошая и мотивирующая статья! Спасибо
Цікава стаття, дякую. Було би зручно, якби у вакансіях роботодавці вказували тип корпоративної культури у своїх компаніях :)
Хорошая статья), Елена-умничка!
Отсутствие культуры — это тоже корпоративная культура, как бы парадоксально это не звучало.
Корпоративной культуры не может не быть в существующей системе. Есть разные виды, типы и даже культуры без основного системообразующего принципа безопасности окружения: есть культуры, например, красной парадигмы.
мне кажется, что по теме. Когда получил свой первый проект, ответсвенность за который полностью лежала на мне и я сам начал видеть справляюсь я или нет, если да, то не вижу смысла сидеть и минутой дольше на работе.
То что уже есть — где? :) Простите, но вот полной картины, которую вы описали я еще ни разу не увидела. Конечно, я слишком мало еще видела, это да. Но увы, как-то так.
Вопрос не по теме, но все же интересно. Когда наступил тот момент, когда уже не надо было ждать что бы кто-то ушел?
Корпоративная культура — это не то, что должны, а то, что уже есть. Системы природно разумны и креативны. Вряд ли целесообразно что-то такое строить из чего-то или кого-то, если цель не огорчиться в процессе.
Изначально, чтобы строить культуру в компании, она должна быть у людей на уровне бытовом. Во-вторых, ее продвижение, осознание должно мотивироваться основателями компании. А в наших реалиях, все хотят быстрее срубить бабла и уйти в закат.
В некоторых компаниях такие странные табу бывают — не уходить в 18:00 с работы Я когда на первую свою работу в IT пришел — сильно удивлялся почему никто не уходит ровно в конце рабочего дня(тогда это было 19.00), а поскольку я только пришел, то задач...
навпаки, я була палкою прихильницею KDE i SUSE Linux Тисну руку, бо такий самий прихильник. Молодець дівчинка, йди вперед, все в тебе вийде.
я голосую за Днепр по этом вопросу
интересно, где исчезают из статистики люди после 35-40 лет, чем они занимаются в массе своей, может они просто перестают массово участвовать в опросах ... ?