Инновации и инсайты в мире Java из первых уст. Новая конференция Java Fest — 21 марта >>
×Закрыть

Материалы по теме «Львов»

RSS

SECL Group сокращает офис в Крыму: «Там невозможно работать» SECL Group сокращает офис в Крыму: «Там невозможно работать»

Редакція DOU 5848

Компания SECL Group решила сократить крымский офис, — сообщает ain.ua. Работникам предлагают перевод в другие офисы (во Львов или Киев). По словам CEO компании Никиты Семенова, это решение связано с аннексией Крыма. 14

Экскурсия по офисам IT-компаний Львова

Mykhailo Marchenko 38269

29 марта прошел Lviv International Outsourcing Forum, в рамках которого состоялась экскурсия по IT-компаниям Львова. Участники LIOF посетили 5 компаний: Nravo, Lohika, CityMedia, EPAM и SoftServe. О них и пойдет речь. 115

Львовский офис компании Lohika Systems заблокирован Львовский офис компании Lohika Systems заблокирован

Andrii Degeler 17348

По информации сотрудников компании на форуме DOU, утром в пятницу охранники на проходной не пустили их в офис, мотивировав это приказом владельца здания. Кроме того, с вечера четверга помещения, арендуемые Lohika Systems во Львове, оказались обесточены. 63

Олег Денис, Львівський Кластер ІТ-ВРО: «Пора відходити від бодішопінгу, а переходити виключно до сервісів» Олег Денис, Львівський Кластер ІТ-ВРО: «Пора відходити від бодішопінгу, а переходити виключно до сервісів»

Uliana Kuidych 4224

З 2010 року у Львові працює кластер ІТ та бізнес-послуг (IT-BPO Lviv cluster). Чим займається ця структура, які проекти реалізували, а також про житло, податки та місцеве лобі в інтерв’ю ДОУ розповіли Олег Денис, голова Наглядової ради Львівського кластеру ІТ та бізнес послуг, та Володимир Воробей, виконавчий директор Кластеру. 24

Тео Шнитфинк, CEO Symphony Solutions: «Я работал во многих странах, но нигде не видел такой большой разницы между зарплатами джуниоров и синьоров» Тео Шнитфинк, CEO Symphony Solutions: «Я работал во многих странах, но нигде не видел такой большой разницы между зарплатами джуниоров и синьоров»

Uliana Kuidych 11896

Голландец Тео Шнитфинк (Theo Schnitfink) открыл свою aутсорсинговую компанию Symphony Solutions во Львове в 2008 году. В интервью DOU он рассказал о своей работе, впечатлениях от украинских работников, проблемах с налогами и с английским языком. 53

GlobalLogic открывает бесплатные курсы по C/C++ во Львовской политехнике GlobalLogic открывает бесплатные курсы по C/C++ во Львовской политехнике

Uliana Kuidych 7562

GlobalLogic объявила о наборе студентов на бесплатные подготовительные курсы по языкам программирования С/С++. Курсы будут проходить на базе Института компьютерные наук и информационных технологий университета «Львовская политехника». 189

Львов хочет строить дома и офисы для программистов Львов хочет строить дома и офисы для программистов

Uliana Kuidych 7335

Львовский горсовет разрабатывает проект выделения земли на льготных условиях под строительство жилых домов для сотрудников IT-компаний и офисного центра для самих компаний. 101

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

Они звонили на украинский номер!!!111Один
Мне кажется, аналогия гринки это если ты отучился на компьютер сайнс в универе, то найти первую работу значительно легче, чем без профильного образования — самоучкам или свитчерам придется заметно попотеть для получения первого рабочего опыта.
Paretto principle is not a golden rule. Sometimes it works like this: To complete 80% of the project takes 80% of the time. To do the other 20% takes the other 80% of the time.
В фаангах только чокнутые работают. А остальные rest and vest?
Тебе это сосед кума рассказал?
Нет, было бы интересно самому посмотреть. Случай явно неединичный, на доу даже несколько раз встречались подобные кейсы. Поинт в том, что выиграть гринку — это далеко не гарантия успеха.
Отписалось около 100. Каждый со своим мнением: повезло, на фиг надо, храбрый ва-банк, много труда.
У нее было больше денег на месте
когда PM — это единственный, кто ходит в офис: Сложновато экстраверту с интровертами уживаться в коллективе
В фаангах только чокнутые работают. Нормальному человеку их не понять. :)
Поделитесь статистикой, сколько?
Смотрел, я этот бред сумасшедшего. Ничего он там четко не разжевывает, кроме того, что крупным галерам пофиг, и они выживут. А в качестве примера, пусть переведёт 8,5к сотрудников на белую схему, на трудовую и все вытекающие.
и наличие гринки — вообще ничего само по себе не решает #плакалЪ
Вот я почитал и не понял. Столько труда, зачем, чтоб сдохнуть раньше от переработок?
любопытно, что-то в этом есть )