Рассматривались как популярные на HR-рынке продукты типа Workable, Zoho HR, BambooHR, Workday, так и менее известные системы. А как вы позиционируете себя с Greenhouse?

Робив у вільні вечори, через обмежене вікно актуальності теми був підхід ’х.. х..

у вас

так уже все, почти 75% за Зеленского. Походу, у нас новый президент

нізащо

таки, надо было договариваться с Зеленским ...

Статья ОЧЕНЬ вовремя!

Вижу подмену понятий — развитие как производство работы по чтению де-факто не нужной для работы литературы и развитие как получение специфичных для позиции навыков и знаний.

Понял, спасибо за инсайды. :)

В процессе перехода, хотя сейчас это решение горячо обсуждается и не исключено, что вернемся к найму контракторов.

дякую за конференції, з задоволенням послухаю ! :)

Как по мне, если хочешь больше денег, хочешь всегда иметь работу и с зарплатой выше рынка, должен всегда оставаться на острие. когда-то тоже так думал.

Контракторский индекс снят потому что гитлаб перешел от ФЛП-схемы к честному найму в штат, я так понимаю?

Тут выбор невелик, все права на публикацию ITIL книг принадлежат AXELOS.

Если я бы мог вернуться в прошлое и учесть ваши замечания, то у статьи был бы более подходящий заголовок, но увы. По поводу собеседований у меня другая статья о наболевшем, буду рад комментариям.