Матеріали на тему «Одеса»

RSS

Luxoft: Опыт проведения стажировки преподавателей вузов в одесском филиале компании

Oleksiy Reshta 3050

12 и 13 июня в одесском офисе прошла стажировка преподавателей вузов ИТ-направленности. В ней участвовало более 60 человек из пяти вузов города, имеющих ИТ-кафедры, и академии «Шаг». Сотрудниками Luxoft было проведено 13 презентаций, два тренинга, один workshop. 8

Provectus IT приглашает одесских студентов

Nick Turunov 2346

Новый образовательный проект для студентов запускает одесская компания Provectus IT. Учебный класс стартует 2 февраля на базе Одесского Национального Университета им. И.И. Мечникова, однако участие в нём смогут принять и учащиеся других ВУЗов. 23

«Сигма Украина» расширяет офис в Одессе

Uliana Kuidych 2739

Компания «Сигма Украина» сменила офис в Одессе и планирует расширить штат представительства в два раза до конца 2012 года. Как рассказала PR менеджер Сигма Украина Анастасия Кладова, новое помещение находится офисном центре на проспекте Шевченко и может вместить до 70 сотрудников. 8

Курс молодого бойца по версии Luxoft

Nick Turunov 15853

Как говорил один известный одессит, «В институте нам сказали — забудьте о том, чему вас учили в школе, на работе — забудьте о том, чему вас учили в институте». Что характерно, опровергнуть данное утверждение решили именно земляки Михал Михалыча. 22

← Сtrl 12 Ctrl →

Коментарі

Дякую за відгук! Влітку заходьте ще :)
Дуже хороше опитування. Дякую авторам. Робіть ще, із задоволенням заповню
Дякую за коментар, він якраз і підтверджує мою тезу вище про відсутність цього питання в анкеті. А скажіть, Герману Г, екс-міністру енергетики, ви також заявили про не етичну поведінку? Чи це тільки я удостоєвся честі?
BetterMe (11-те місце), SKELAR (16-те місце) та AMO (22-ге місце) входять до «Топ 20 компаній за кількістю наймів на Djinni».
Ваш коментар неетичний.
Топ компаній за середньою зарплатою на рік досвіду розробника — SKELAR топ-1. BetterMe, AMO — в топ-20 компаній за кількістю наймів на Djinni мають гарні показники на рівні з іншими.
Якщо ви хочете, щоб я на щось звернув увагу, то напишіть конкретну секцію й конкретні назви компаній з екосистеми Genesis. Бо ваш коментар я бачу так: «Якісь компанії з екосистеми Genesis є в топі».
Я не з команди піару Genesis, тому моя відповідь не є відповіддю компанії, а особиста — провсяк випадок. Це нормально якщо комусь десь не подобається працювати — немає жодної компанії, процесів, цінностей, що подобаються усім.
Трошки хьюмору про HR у топ-компаніях (а може, й усіх). ) res.cloudinary.com/...​/k7amoo9dofttmxaijsdv.jpg
Я вже бачив скарги на те, що задачі погано описують в Genesis. Ви це хочете підсвітити своїм коментарем?
blog.djinni.co/post/top-companies-2025 👀
тим часом бачу такі вакансії в своїй лі стрічці в цивільному секторі Radar Supervisor / Radar Systems Trainer 8К$ −15К$ (обслуговування військових радарів)
А ще в тих менеджерів мають бути повноваження сказати своїм вищим менеджерам «ні, цього мій підрозділ робити не буде». Это само собой. Если наделить (менеджера) только ответственностью, без полномочий/власти — дела не будет.
SKELAR, BetterMe, Solidgate — це все компанії з екосистеми Genesis, яка відома нижчими за ринок зарплатами та перепрацюваннями
не выйдет руководить ими как солдатами и получать хороший результат Відкрию секрет. Навіть якщо керувати солдатами як солдатами, принаймні якщо під «керувати як солдатами» розуміти «керувати так, як це відбувається зараз у нас», то теж успіху не буде.